# Kuntoutuksen tulevaisuus tehdään tänään - FIRE-osaamistyöryhmä kuntoutuksen osaamisen ennakoinnin äärellä - Savonia-AMK

> Artikkelissa kuvataan kuntoutusalan osaamista tulevaisuudessa ja miten sitä ennakoidaan.

## Kuntoutusalan muutos ja FiRe-verkosto
Kuntoutusala elää voimakkaassa muutoksessa, jossa väestön ikääntyminen, digitalisaatio ja palvelujärjestelmän uudistukset haastavat ammattilaisia uudistamaan osaamistaan. Kuntoutuksen korkeakouluverkosto (Finnish Universities Network for Rehabilitation, FiRe) perustettiin vuonna 2025 yhdistämällä aiemmat verkostot (MOKUVE ja OsKu). FiRe-verkostoon kuuluu 25 suomalaista korkeakoulua, ja sen strategisia painopisteitä ovat koulutuksen kehittäminen, tutkimusyhteistyö, työelämälähtöisyys sekä verkoston vaikuttavuus.

## Osaamistyöryhmän rooli
FiRe-verkoston osaamistyöryhmään kuuluu yli 30 asiantuntijaa, jotka on jaettu kolmeen alatyöryhmään: osaamisen ennakointi-, verkostokoulu- sekä YAMK-alatyöryhmään. Osaamisen ennakointi -alatyöryhmän tehtävänä on tunnistaa tulevaisuuden monialaista osaamistarvetta, jotta koulutus ja työelämän kehittäminen vastaavat muuttuviin tarpeisiin.

## Tulevaisuuden osaamistarpeet
Kuntoutusalan toimintaympäristön muutos edellyttää ammattilaisilta:
*   **Jatkuvaa oppimista ja muutosresilienssiä:** Kykyä mukautua uusiin työmenetelmiin ja teknologioihin.
*   **Monialaista yhteistyötä:** Palveluiden yhteensovittamista ja selkeää työnjakoa monimutkaisissa asiakastilanteissa.
*   **Asiakaslähtöisyyttä ja eettisyyttä:** Osallisuuden tukemista ja kunnioittavaa vuorovaikutusta.
*   **Vaikuttavuuden arviointia:** Kykyä osoittaa kuntoutuksen hyödyt.
*   **Digitaalista osaamista:** Teknologisten ratkaisujen ja datan hyödyntämistä osana kuntoutusta.

## Osaamisen ennakointiprosessi
Osaamisen ennakointi toteutettiin kaksivaiheisena prosessina:
1.  **Dokumenttianalyysi:** Analysoitiin 16 keskeistä kansallista ja alakohtaista dokumenttia kuntoutusosaamisen painopisteiden tunnistamiseksi.
2.  **Aikamatka-menetelmä:** Sitran Aikamatka-menetelmällä tarkasteltiin osaamisen kehitystä retrospektiivisesti (10 ja 5 vuotta taaksepäin) sekä prospektiivisesti (5 ja 10 vuotta eteenpäin). Työskentelyyn osallistui 18 asiantuntijaa.

## Tulokset: Kuntoutusosaamisen kehityssuunnat
Analyysi osoitti, että kuntoutusosaaminen on siirtymässä asiantuntijakeskeisestä ja reaktiivisesta työstä kohti ennakoivaa, asiakaslähtöistä ja dataohjautuvaa toimintaa. 
*   **Ydin säilyy:** Näyttöön perustuva asiantuntijuus ja inhimillinen kohtaaminen pysyvät kuntoutuksen perustana.
*   **Tulevaisuuden painopisteet:** Seuraavan vuosikymmenen aikana korostuvat teknologian ja datan kriittinen hyödyntäminen, verkostomainen työskentely sekä planetaarinen terveys ja kestävä kehitys.

## Jatkoaskeleet
Osaamistyöryhmän työ jatkuu skenaariotyöpajalla marraskuussa 2026 sekä tavoitteella käynnistää kuntoutuksen monialainen verkostokoulu vuoden 2027 aikana.

## Kirjoittajat
*   Anu Kinnunen, yliopettaja, Savonia-ammattikorkeakoulu, osaamistyöryhmän puheenjohtaja
*   Maria Kasanen, yliopettaja, Lapin ammattikorkeakoulu, osaamistyöryhmän puheenjohtaja
*   Maarit Janhunen, lehtori, Turun ammattikorkeakoulu, osaamistyöryhmän jäsen
*   Johanna Vähä-Jaakkola, lehtori, Satakunnan Ammattikorkeakoulu, osaamistyöryhmän jäsen
*   Sanna Kurttila, lehtori, Oulun ammattikorkeakoulu, osaamistyöryhmän jäsen
*   Sari Liikka, kehittämispäällikkö, LAB-ammattikorkeakoulu, osaamistyöryhmän jäsen
*   Laura Saar, lehtori, Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu, osaamistyöryhmän jäsen

## Lähteet
*   ETENE. 2021. Sosiaali- ja terveysalan eettiset suositukset.
*   Harju-Kolkka, K., & Arvonen, A. 2026. Kuntoutuksen uudistamisen toimintasuunnitelma vuosille 2026–2030.
*   Hujala, A., Taskinen, H., Oksman, E., ym. 2019. Monialainen yhteistyö sosiaali- ja terveyspalveluissa.
*   Jyväskylän yliopisto. Ei pvm. Kuntoutuksen korkeakouluverkosto FiRe.
*   Kuntoutuksen korkeakouluverkosto FiRe. 2025. Toimintasuunnitelma 2026.
*   Lällä, K., Niskanen, E., Hautala, A., & Sipari, S. 2025. Kuntoutuksen korkeakouluverkosto (FiRe) tutkimuksen koulutuksen ja näyttöön perustuvien käytäntöjen yhteistoimijana.
*   Melkas, S., Heinonen, A., Hiekkala, S. ym. 2023. Ehdotus kuntoutuksen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiostrategiaksi.
*   Mönkkönen, K., Kekoni, T. & Pehkonen, A. (toim.) 2019. Moniammatillinen yhteistyö: Vaikuttava vuorovaikutus sosiaali- ja terveysalalla.