# Laajoista terveysalan vastuullisuussuunnitelmista yksikkökohtaiseen kehittämiseen - Savonia-AMK

> Vastuullisuussuunnitelmat jäävät usein ylätasoisiksi eivätkä ohjaa riittävästi konkreettisiin toimiin.

## Johdanto
Ilmastonmuutos on yhä keskeisempi teema sosiaali- ja terveysalalla, sillä sen vaikutukset näkyvät suoraan ihmisten terveydessä. Ympäristö- ja ilmastohaittoja vähentämällä voidaan ehkäistä sairastavuutta, kaventaa terveyseroja sekä ehkäistä sosiaalista epäoikeudenmukaisuutta. Ekologinen kestävyys tarkoittaa luonnon sietokyvyn huomioimista kaikessa hoiva-, hoito- ja terveydenedistämistyössä.

Tämä artikkeli pohjautuu Leinosen (2025) YAMK-opinnäytetyöhön, jossa tarkasteltiin terveysalan kahden eri toimialan tytäryhtiöiden vastuullisuutta laadullisena tapaustutkimuksena.

## Vastuullisuuden kolme pilaria
Vastuullisuus rakentuu sosiaalisen, taloudellisen ja ympäristövastuullisuuden varaan:

*   **Sosiaalinen vastuullisuus:** Korostuu terveysalalla erityisesti tasa-arvon edistämisenä, työhyvinvoinnin ja -turvallisuuden vahvistamisena sekä asiakastyytyväisyyden varmistamisena. Työntekijöiden jaksaminen on keskeinen vastuullisuuskysymys.
*   **Taloudellinen vastuullisuus:** Yritystoiminnan kannattavuus on edellytys yhteiskunnallisen hyvinvoinnin luomiselle. Yritykset vaikuttavat alueensa kilpailukykyyn investointien, yhteishankkeiden sekä verojen ja työnantajamaksujen kautta.
*   **Ympäristövastuullisuus:** Liittyy kiinteästi alan arkeen, kuten lääkkeiden ja kemikaalien hallintaan, jotta vältetään niiden päätyminen vesistöihin tai maaperään.

Taloudellinen ja ympäristövastuullisuus voivat tukea toisiaan: resurssien kulutuksen vähentäminen johtaa usein kustannussäästöihin, mikä parantaa yrityksen taloudellista tasapainoa.

## Vastuullisuuden kehittäminen ja raportointi
Vaikka organisaatioiden vastuullisuusraportointi on yleistynyt, raporttien sisältö on usein hyvin samankaltaista ja ylätasoista. Leinosen (2025) tutkimuksessa havaittiin, että vaikka sosiaalinen ja taloudellinen vastuullisuus näyttäytyivät tytäryhtiöissä samankaltaisina, ympäristövaikutuksissa oli merkittäviä eroja toimialojen välillä.

Suurten organisaatioiden vastuullisuussuunnitelmat ovat usein yleisluontoisia. Pienemmissä yksiköissä vastuullisuuden toteutuminen on konkreettisempaa, mutta se vaatii selkeämpiä toimenpiteitä.

## Johtopäätökset: Yksikkökohtainen kehittäminen
Vastuullisuutta voitaisiin kehittää tehokkaammin siirtymällä yksikkökohtaisiin suunnitelmiin. Yksikkökohtaiset suunnitelmat mahdollistavat:
*   Yksityiskohtaisemmat ja sovelletummat tavoitteet.
*   Paremman jalkautumisen arjen toimintaan.
*   Henkilöstön osallistamisen suunnitteluprosessiin.

## Kirjoittajat
*   **Meri Leinonen**, bioanalyytikko, hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen YAMK-opiskelija, Savonia ammattikorkeakoulu
*   **Päivi Tikkanen**, erityisasiantuntija, TtT, Savonia-amk, Master School

## Lähteet
*   Freese, T., Elzinga, N., Heinemann, M., Lerch, M., Feringa, B. 2024. The relevance of sustainable laboratory practices. RCS Sustainability 2 (5), 1300-1336.
*   Harmaala, M-M., Jallinoja, N. 2012. Yritysvastuu ja menestyvä liiketoiminta. Alma Talent.
*   International Pharmaceutical Federation 2018. Green pharmacy practice: Taking responsibility for the environmental impact of medicines.
*   Leinonen, M. 2025. Vastuullisuus terveysalan tytäryhtiöissä – Kestävän kehityksen kartoittaminen ja vertailu tytäryhtiöiden välillä. YAMK-opinnäytetyö, Savonia-ammattikorkeakoulu.
*   Pulkki, J., Wul, P., Iivonen, S., Alanko, L., Alhola, K., Oona F., Hiilamo, H., Meriläinen, P., Nissinen, A., Savolainen, H., Suomalainen, E., Setälä, L. 2023. Ekologisesti kestävä sosiaali- ja terveydenhuolto.
*   Säilä, N. 2024. Vastuullisuus ja vastuullisuusraportointi terveydenhuollossa. Pro gradu -tutkielma, Vaasan yliopisto.
*   Wilding, B., Curtis, K., Welker-Hood, K. 2018. Hazardous Chemicals in Health Care. A Snapshot of Chemicals in Doctors and Nurses. Physicians for Social Responsibility.