# EU4Dualin uudet työelämäläheiset korkeakoulutusmallit käytäntöön - Savonia-AMK

> Mitä EU4Dualissa tapahtuu seuraavaksi? Ensimmäisen vaiheen työ etenee nyt käytännön ratkaisuiksi.

## EU4Dualin uusi vaihe: 2027–2028
EU4Dualin ensimmäisellä toimintakaudella rakennettiin yhteinen pohja työelämäläheiselle korkeakoulutukselle Euroopassa. Vuosina 2027–2028 painopiste siirtyy kehitettyjen tutkinto-, tutkimus- ja yhteistyömallien laajempaan käyttöönottoon.

EU4Dual-allianssi on neljän toimintavuotensa aikana (2023–2026) noussut eurooppalaisen työelämäläheisen korkeakoulutuksen suunnannäyttäjäksi. Allianssi kokoaa yhteen yhdeksän korkeakoulua yhdeksästä Euroopan maasta. Sen erityispiirteenä on dual-mallin mukainen korkeakoulutus, jossa akateeminen oppiminen ja työelämässä tapahtuva oppiminen muodostavat järjestelmällisen ja opintopisteytetyn kokonaisuuden.

## DHE-viitekehys ja laadunvarmistus
Yksi EU4Dualin merkittävimmistä saavutuksista on eurooppalainen DHE-viitekehys (Dual Higher Education Framework), joka määrittelee dual-mallin mukaisen korkeakoulutuksen keskeiset laatuvaatimukset. Viitekehys perustuu yhdeksän kansallisen järjestelmän vertailuun ja luo yhteiset suuntaviivat työelämäintegraatiolle, laadunvarmistukselle ja osaamisen arvioinnille.

Viitekehystä sovelletaan jo EU4Dualin yhteisissä koulutusohjelmissa, ja sen pohjalta kehitetään eurooppalaista dual-mallin mukaisen korkeakoulutuksen laatumerkkiä (DHE Quality Label).

## Yhteiset koulutusohjelmat ja jatkuva oppiminen
Allianssi on kehittänyt kaksi yhteistä maisteriohjelmaa, jotka ovat jo saaneet akkreditoinnin ja käynnistyvät vuonna 2027:
*   Joint Dual Master’s (JDM) in Digital and Sustainable Manufacturing Engineering
*   JDM in Green Economy and Sustainable Future (Savonia koordinoi)

Lisäksi valmisteilla on kaksi muuta ohjelmaa:
*   JDM in Healthy Living and Integrated Health in Modern Societies
*   Project Management for a Digital, Interconnected and Sustainable Industry

Ohjelmat on suunniteltu yhdessä työelämäkumppaneiden kanssa, ja niissä vähintään viidennes opinnoista toteutetaan työelämässä tapahtuvana oppimisena. Tutkintokoulutuksen rinnalle EU4Dual on rakentanut laajan jatkuvan oppimisen tarjonnan, joka sisältää 340 pientä osaamiskokonaisuutta (microcredentials) ja viisi oppimispolkua.

## Tutkimus, innovaatiot ja tohtorikoulutus
Tutkimus- ja innovaatiotoiminnassa EU4Dual on rakentanut yhteistyötä työn ja osaamisen tulevaisuuden, kestävän vihreän talouden sekä terveyden ja hyvinvoinnin teemoissa. Neljän vuoden aikana partnerikorkeakoulut ovat jättäneet yhteensä 44 yhteistä tutkimushankehakemusta, joista 12 on saanut rahoituksen.

Seuraavassa vaiheessa toimintaa vahvistetaan uusilla Osaamis- ja innovaatiokeskuksilla (Knowledge Valorisation Hubs), joiden tavoitteena on yhdistää koulutus, tutkimus ja työelämäkumppanuudet entistä tiiviimmin alueellisiin ja kansainvälisiin kehittämistarpeisiin. Ensimmäiset kuusi keskusta käynnistyvät vuosina 2027–2028.

Lisäksi käynnistyy Joint Dual PhD -tohtorikoulutusmalli, joka kytkee väitöskirjatutkijoiden työn kansainväliseen liikkuvuuteen, työelämäyhteistyöhön ja innovaatiolähtöiseen tutkimukseen. Ensimmäiset pilotit käynnistyvät 2027/2028.

## Kansainvälinen liikkuvuus
EU4Dual on kehittänyt iDual-liikkuvuusmallin. Vuosina 2023–2026 kansainvälistä liikkuvuuskokemusta on kertynyt 968 opiskelijalle ja 373 henkilöstön jäsenelle. Kansainvälisiä mahdollisuuksia vahvistavat myös:
*   Savonian ja FH Joanneumin välinen Double Degree in Tourism
*   Young Researcher Schools -kokonaisuus nuorille tutkijoille
*   Yrittäjyysvaihdot

## Organisaatio ja vaikuttavuus
EU4Dualin ensimmäisen toimintakauden keskeinen saavutus on pysyvän eurooppalaisen oikeushenkilön, EUDUAL University Association AISBL:n perustaminen. Savonialle EU4Dual vahvistaa roolia vaikuttavana ammattikorkeakouluna, joka yhdistää alueellisen kehittämistyön ja eurooppalaisen korkeakouluyhteistyön.

Lisätietoja: [EU4Dual.savonia.fi](https://EU4Dual.savonia.fi)