# Kestävää kasvua PK -yrityksille: mitä Pohjois-Savossa saatiin aikaan?

> Kestävää kasvua PK-yrityksille toi vastuullisuuden arkeen Pohjois-Savossa – opas jää yritysten tueksi.

## Hankkeen tausta ja tavoitteet
Savonia-ammattikorkeakoulun *Kestävää kasvua pk-yrityksille* -hanke ideoitiin vastaamaan pk-yritysten tarpeeseen hahmottaa vastuullisuuden ja kaksoissiirtymän (vihreä ja digitaalinen siirtymä) laajaa kokonaisuutta. Vastuullisuusvaatimukset näkyvät yritysten arjessa hankinnoissa, rahoituksessa ja asiakkaiden odotuksissa.

Hankkeen tavoitteena oli tukea Pohjois-Savon pk-yritysten kasvua, kannattavuutta ja kilpailukykyä tarjoamalla:
* Käytännön tukea kestävään liiketoimintaan.
* Tukea kestävämpiin tuote- ja palveluratkaisuihin.
* Muutosajattelun ja uudistavan johtamisen vahvistamista.
* Palvelumuotoilun hyödyntämistä käyttäjälähtöisten toimintatapojen rakentamisessa.

## Tulokset ja indikaattorit
Hankkeen tuotos- ja tulosindikaattorit toteutuivat tavoitteiden mukaisesti:
* **De minimis -tukea saaneet yritykset:** 27 (tavoite 25).
* **Tuote- tai prosessi-innovaatioita tekevät yritykset:** 27 (tavoite 25).
* **Uuden liiketoiminnan aloittaneet pk-yritykset:** 5 (tavoite 5).

## Yritysten vastuullisuustyön tila
Hankkeessa toteutettiin kaksi kyselyä (kesäkuu 2025, n=27 ja helmikuu 2026, n=42). Tulokset osoittivat, että vaikka vastuullisuustyö on monessa yrityksessä käynnissä, tarve käytännön tuelle on edelleen suuri.

Vastuullisuustyön tärkeimmät ajurit:
1. **Yrityksen oma strateginen valinta:** Keskeisin ajuri molemmissa kyselyissä.
2. **Asiakkaiden vaatimukset:** Pysyivät tasaisena läpi hankkeen.
3. **Muut tekijät:** Lainsäädännön muutokset, päämiesten vaatimukset, toimialan odotukset sekä turvallisuuteen ja kiertotalouteen liittyvät kehitystarpeet.

## Työpajat ja sparraus
Hankkeessa järjestettiin neljä työpajakokonaisuutta, joihin kertyi yhteensä 64 osallistumista (yhteensä 256 tuntia työskentelyä). Osallistujat antoivat palautetta erityisesti käytännönläheisyydestä ja konkreettisista työkaluista. Työpajojen keskiarvosana oli tyypillisesti 9/10. Lisäksi järjestettiin kolme avointa webinaari-infoa (43 osallistumista), joissa käsiteltiin vastuullisuuden syventämistä ja palvelumuotoilun hyödyntämistä.

## Palvelumuotoilu kehittämisen työkaluna
Palvelumuotoilua hyödynnettiin vastuullisuuden muuttamiseksi käytännön ratkaisuiksi. Työskentelyssä käytettiin:
* Palveluprosessien vaiheiden kuvaamista.
* Asiakaspolkujen analysointia.
* Käyttäjä- ja henkilöstöhavaintojen ryhmittelyä.

Tämä auttoi yrityksiä kirkastamaan vastuullisuustyön painopisteitä, parantamaan arjen sujuvuutta ja vahvistamaan asiakaskokemusta.

## Jatkuvan oppimisen tuotokset
Hankkeen tuloksena syntyi kaksi pysyvää resurssia:
1. **Digitaalinen opintojakso:** "Vastuullisuus yrityksesi kilpailuetuna", joka on suunnattu yrittäjille, työssäoppijoille ja tutkinto-opiskelijoille.
2. **Vastuullisuusopas pk-yrityksille:** Opas auttaa tunnistamaan olennaiset vastuullisuusteemat ja asettamaan niille konkreettiset tavoitteet.
   * [Lataa opas tästä](https://www.theseus.fi/handle/10024/912350)

***

*Kirjoittaja: Mia Hakulinen, TKI-asiantuntija, Savonia-ammattikorkeakoulu*