# Mielen maalarinteipit rajoittavat toimintaa - Savonia-AMK

> Artikkeli kertoo yhteisöohjautuvuudesta ja sen soveltamisesta suomalaiseen vanhustyöhön.

## Yhteisöohjautuvuus vanhustyön kehittämisessä

Muutoksenhallinnan ja johtajuuden organisaatioanalyytikko Perttu Salovaara ja muutoskuiskaaja Kati Toikka ovat vierailleet Pohjois-Savossa jakamassa oppeja yhteisöohjautuvuudesta. Vierailut Pohjois-Savon Muistiin, Attendo Saaristoon ja Siilinjärven kotihoitoon ovat osa *Polkuja yhteisöohjautuvuuteen vanhustyössä* -hanketta. Nämä vierailut tarjoavat arvokasta tietoa vanhustyön monimuotoisuudesta ja henkilöstön kokemuksista.

## Simulaatioharjoitus ja mielen rajoitteet

Vierailun aikana järjestettiin hyvinvointialueen vanhustyön esihenkilöille toiminnallinen simulaatioharjoitus. Harjoituksessa tiimien tuli suorittaa tehtävä aikarajan puitteissa maalarinteipillä rajatun alueen sisällä.

Harjoitus osoitti, kuinka automatisoituneita toimintamallit ovat:
* Kun suoritusaikaa vähennettiin, tiimit pyrkivät aluksi suoriutumaan tehtävästä vanhoilla tavoilla, vaikka se muuttui mahdottomaksi.
* Tämä johti turhautumiseen, ohjeiden kyseenalaistamiseen ja osan tiimistä luovuttamiseen.
* Ratkaisu löytyi vasta, kun tiimi uskalsi ajatella annettujen raamien ulkopuolelta.

## Mielen maalarinteipit

Perttu Salovaara käyttää termiä "mielen maalarinteipit" kuvaamaan ihmisten itselleen asettamia raameja ja rutiineja. Vaikka vanhat toimintatavat eivät tuottaisi tulosta, ihmiset saattavat jatkaa niiden noudattamista sitkeästi, mikä voi johtaa uupumukseen.

– Tämä on innovatiivisuuden ja luovuuden ryhmädynaaminen ilmiö. Se havainnollistaa, miten nopeasti totuttaudumme rutiininomaiseen toimintaan ja ajamme itsemme burnoutiin, vaikka tiedämme, ettei tehtävä tule onnistumaan, Salovaara toteaa.

## Tietoa hankkeesta

*Polkuja yhteisöohjautuvuuteen vanhustyössä* -hanke (2023–2025) on Savonia-ammattikorkeakoulun ja Savon ammattiopiston koordinoima kehittämishanke. Hankkeessa on mukana 13 kokeilutiimiä pohjoissavolaisista vanhustyön organisaatioista. Päätavoitteena on löytää uudenlaisia, yhteisöohjautuvia toimintatapoja vanhustyöhön.

## Kirjoittajat

* **Maiju Korhonen**, viestintäasiantuntija, Savonia-ammattikorkeakoulu, maiju.korhonen@savonia.fi
* **Heli Kekäläinen**, vanhustyön asiantuntija, Savonia-ammattikorkeakoulu, heli.kekalainen@savonia.fi

**Kuvat:** Maiju Korhonen