# Savonia-artikkeli: Alustatalouden roolit hämmentävät – kuka on johtaja?

> Alustatalous on työntekemisen malli, jossa johtamisen ja esimiesroolin määritteleminen on vaikeaa.

30.08.2022

## Työntekijän ja yrittäjän välimaastossa
Alustataloudessa yrittäjän ja työntekijän roolit joutuvat uudenlaisen arvioinnin eteen. Kun osaajalta puuttuvat palkkatyösuhde alustaan ja toimeksiantajaan eikä hänellä liioin ole yrittäjäeläkevakuutusta, saati yrittäjätuloakaan, mikä hän silloin on?

Työterveyslaitoksen vanhempi tutkija Eveliina Saari pohtii johtamisen haasteita alustataloudessa. Hän on nostanut esiin kysymyksen siitä, kuka on työntekijä ja kuka "kuvittelee" olevansa kehittäjä tai esimies. Vaikka kyseessä on uudenlainen työn tekemisen malli, johtamisen ja esimiesroolin määritteleminen on osoittautunut vaikeaksi.

## Itseohjautuvuuden vaatimukset
Akavan asiantuntija Anu Tuovisen mukaan itsensä työllistymisen kasvu edellyttää tulevaisuuden työntekijöiltä entistä parempaa kykyä ohjata itseään. Tämä vaatii:
* Vahvaa itsensä johtamista
* Hyvää itsetuntemusta
* Luottamusta omaan tekemiseen
* Kykyä ja halua tehdä työtä itsenäisesti ilman jatkuvaa ulkopuolista kontrollia

## Algoritminen johtaminen ja sen haasteet
Työn itsellisen luonteen lisäksi alustatyölle on tyypillistä algoritminen johtaminen eli tekoälypohjainen työn fasilitointi. Vaikka se on tehokkuuden lähde, se vähentää ihmisten välistä vuorovaikutusta, mikä on merkittävä tekijä työnimun kokemisessa. Sääntöjoukkoihin perustuva johtaminen voi myös heikentää alustan läpinäkyvyyttä ja reiluuden kokemusta. Tekoäly voi pahimmillaan johtaa syrjiviin palkkauspäätöksiin.

## Väliinputoajan arki
Suomessa vallitsevan kahtiajaon mukaan alustoilla työskentelevät ovat pääosin yrittäjiä, vaikka kaikilla ei ole yrittäjäeläkevakuutusta tai yritystuloja. Tämä aiheuttaa ristiriitoja esimerkiksi työttömyysturvaa haettaessa. Alustatyöntekijöillä ei ole oikeutta ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan, eikä heitä suojaa työaika- tai työsuojelulainsäädäntö.

Tilanne on kuitenkin jännitteinen: Työ- ja elinkeinoministeriön alainen työneuvosto antoi lokakuussa 2020 lausunnon, jonka mukaan ruokaa verkkoalustan kautta välittävän yhtiön ja sen lähettien välinen yhteistyö on työsuhde. Niin kauan kuin ammattiliitot ja alustayritykset ovat erimielisiä, alustatyöntekijä pysyy väliinputoajana, jolle kuuluvat sekä yrittäjän että työntekijän vastuut ja velvollisuudet.

***

**Kirjoittaja:**
Maiju Korhonen, viestintäasiantuntija, Savonia-ammattikorkeakoulu

**Lähteet:**
* Alustatalous kiinnostaa. Trainee-blogi. (Viitattu 29.8.2022)
* Saari, Eveliina 2016. Kuvittele itsellesi esimies – Johtamisesta alustataloudessa. SWiPE-blogi 2.12.2016. (Viitattu 29.8.2022)
* Seppänen, Laura 2021. Kaikkien tulee pitää huolta siitä, että alustatyö on reilua. Puheenvuoro 8.1.2021. Turun Sanomat. (Viitattu 29.8.2022)
* Työelämän pelisäännöt 2021. Alustatyö. (Viitattu 29.8.2022)
* Valonen, Tiina 2020. Tiesitkö, että tekoälyyn ja algoritmeihin liittyvää syrjintää valvoo yhdenvertaisuusvaltuutettu? Yhdenvertaisuusvaltuutettu-blogi 29.4.2020. (Viitattu 29.8.2022)