# Savonia-artikkeli: Junttanin tyhyiltapäivä - Savonia-AMK

> Osana kesäjuhlia oli tyhyiltapäivä, jonka ohjelman järjestäjänä toimi Wellness Center Savonia. Wellness Center on yrittäjämäinen oppimisympäristö Savonian terveys- ja matkailualan sekä liiketalouden opiskelijoille.

## Wellness Center Savonia
Wellness Center on yrittäjämäinen oppimisympäristö Savonian terveys- ja matkailualan sekä liiketalouden opiskelijoille. Se tuottaa hyvinvointipalveluita yksilö- ja yritysasiakkaille Kuopion alueella. Wellness Centerillä opiskelijat oppivat tärkeitä taitoja yrittäjyydestä, asiakaspalvelusta ja palvelukokonaisuuksien suunnittelusta sekä toteuttamisesta.

## Yhteistyö Junttan Oy:n kanssa
Junttan Oy on kuopiolainen teknologiateollisuuden yritys, jolla on yli 40 vuoden kokemus markkinoiden johtavien, hydraulisten paalutuslaitteiden suunnittelemisesta ja valmistamisesta. Henkilöstön työhyvinvointi ja yhteisen Crew-hengen rakentaminen ovat tärkeässä osassa yrityksen toimintaa.

Junttanin virkistystoimikunta, *Fun Mode Committee*, koostuu eri toimipisteiden ja toimintojen vapaaehtoisista työntekijöistä. Toimikunta suunnittelee työhyvinvointia tukevaa sekä työssä viihtyvyyttä ja henkilöstön yhteishenkeä kohottavaa virkistystoimintaa.

## Tyhyiltapäivän toteutus
Junttanin kesäjuhlien yhteydessä järjestetty tyhyiltapäivä aloitettiin jakamalla henkilöstö 20 joukkueeseen, joissa jokaisessa oli 4–5 henkilöä. Joukkueet saivat suoritettavakseen 50 erilaista tehtävää, jotka vaativat yhteistyötä, heittäytymistä ja kekseliäisyyttä. Rastiseikkailuun oli varattu 1,5 tuntia aikaa, ja Wellness Centerin opiskelijat seurasivat joukkueiden etenemistä kuvien ja videoiden välityksellä. Kaksi eniten pisteitä kerännyttä joukkuetta palkittiin Wellness Centerin, Business Centerin ja Junttanin tuotepalkinnoilla.

## Palaute ja merkitys
Palaute tyhypäivän toteutuksesta oli erinomaista. Miia Moisanen, Junttanin Communications Specialist, kiitti Savonian väkeä ikimuistoisesta seikkailumielisestä kaupunkisuunnistuksesta, joka onnistui sääolosuhteista huolimatta.

Työhyvinvointia edistävä toiminta on pitkäjänteistä ja kuuluu koko organisaatiolle. Tyhy-päivien järjestäminen auttaa kohottamaan henkilöstön motivaatiota ja aktivoimaan työkykyä.

## Kirjoittaja ja lähteet
**Kirjoittaja:**
Sanna Hukkanen, projektisuunnittelija, Savonia-ammattikorkeakoulu, sanna.hukkanen@savonia.fi

**Lähteet:**
Tykypäivä.net 2022. Tyhy-toiminta. Nettijulkaisu. [Luettu 29.6.2023]. Saatavissa: https://www.tykypaiva.net/tyhy-toiminta/