# Työ terveeksi - Savonia-AMK

> Työhyvinvointi on tunnustettu työpaikoilla yhdeksi suurimmaksi voimavaraksi. Hyvinvoiva työyksikkö tekee hyvää tulosta organisaatiolle ja viestii vetovoimaisesti omasta toiminnastaan sisäisesti ja ulkoisesti.

## Tausta ja tavoitteet
Työhyvinvointi on tunnustettu työpaikoilla yhdeksi suurimmaksi voimavaraksi. Työterveyslaitoksen HELP-projektin tutkimuskatsaus korostaa työhyvinvoinnin varmistamiseksi panostamista vuorovaikutukseen ja yhteisöllisyyteen (Ranki, Sini-Maaria 2023).

Terveydenhoitaja tutkinto-ohjelma yhdessä Savonian Wellness Centerin kanssa käynnisti "Työ terveeksi" -harjoittelun yhteistyössä Pohjois-Savon hyvinvointialueen kanssa. Harjoittelu toteutettiin alkuvuodesta 2023 osana terveydenhoitajatyön tutkinto-ohjelman työterveyshuollon harjoittelua. Tavoitteena oli vahvistaa työyksikön hyvinvointia yhteisöjen tarpeista lähtöisin.

## Toimintamalli ja toteutus
Harjoittelun aikana rakennettiin toimintamalli työntekijöiden työhyvinvoinnin ja terveyden tukemiseksi. Opiskelijat työskentelivät yhteistyössä työsuojelun, yksikön esihenkilöiden ja työterveyden edustajien kanssa. Toimintaa ohjasivat työpaikkaselvitykset ja sähköinen hyvinvointikysely.

Opiskelijat keräsivät tietoa työntekijöiden liikuntaan, ravitsemukseen, palautumiseen ja henkiseen kuormitukseen liittyvistä teemoista. Näiden pohjalta toteutettiin interventioita, joiden aiheiksi valikoituivat:
* Henkinen kuorma
* Palautuminen
* Stressi
* Terveys
* Liikunta
* Sisäilma
* Ravitsemus

## Opiskelijoiden ja työyhteisön kokemukset
Opiskelijat nostivat keskeisimmiksi oppimiskokemuksiksi työyhteisön hyvinvointiin vaikuttavien tekijöiden tunnistamisen, itsensä johtamisen taidot ja viestintäosaamisen kehittymisen.

Työyhteisö antoi toiminnasta positiivista palautetta. Interventioiden koettiin lisäävän yhteenkuuluvuutta ja keskustelua jaksamisesta. Luentojen teemat jatkoivat elämäänsä työyhteisöjen kahvipöytäkeskusteluissa.

## Tulevaisuuden kehitysnäkymät
Keväällä 2023 on kehitetty uutta työterveysharjoittelun moduulimallia yhteistyössä Järvisuomen työterveyshuollon, Pohjois-Savon hyvinvointialueen työhyvinvointiyksikön ja Savonian Wellness Centerin kanssa. Pilotoinnin on tarkoitus alkaa syksyllä 2023, ja tavoitteena on lisätä harjoittelupaikkoja ja mahdollistaa tarvelähtöisen hyvinvointitoiminnan jalkauttaminen paikallisiin työyksiköihin.

## Tietoa Wellness Centeristä
Wellness Center on yrittäjämäinen oppimisympäristö Savonian terveys- ja matkailualan sekä liiketalouden opiskelijoille. Se tuottaa hyvinvointipalveluita asiakasryhmille vauvasta ikääntyneisiin. Opiskelijat harjoittelevat itsenäistä palveluiden tuottamista ohjaavan opettajan ja koordinaattorin tuella, oppien samalla yrittäjyydestä, asiakaspalvelusta ja palvelukokonaisuuksien suunnittelusta.

## Kirjoittajat
* **Salla Lommi**, Palvelukoordinaattori Wellness Center Savonia, Savonia-ammattikorkeakoulu
* **Pauliina Rissanen**, Lehtori Terveysala tutkintokoulutus, Terveysala, Savonia-ammattikorkeakoulu
* **Terhi Kulo**, Lehtori Terveysala tutkintokoulutus-Hoito, Terveysala, Savonia-ammattikorkeakoulu
* **Tiina Puustinen**, terveydenhoitajaopiskelija
* **Emilia Haapalainen**, terveydenhoitajaopiskelija

## Lähteet
* Sinimaaria Ranki, Työterveyslaitos 2023. HELP-katsaus: Työelämän muutosnäkymät.