# Uutta osaamista kuntoutus- ja hyvinvointipalveluiden kehittämiseen YAMK -tutkinnolla!

> Savoniassa yhteiskehitettiin työelämän kanssa uusi Kuntoutuksen YAMK tutkinto, joka starttaa tammikuussa 2024.

## Kuntoutus- ja hyvinvointialan kehittämistarpeet
Kuntoutusta on pyritty uudistamaan viime vuosien aikana erilaisin toimenpitein tavoitteena uudistaa kuntoutuspalvelujärjestelmää, mahdollistaa saumattomat kuntoutuspolut sekä parantaa ja tukea palveluita käyttävien ihmisten työ- ja toimintakykyä. Alan osaamistarpeita on selvitetty useissa hankkeissa, joissa on todettu tarvittavan osaamista vaikuttavuuden todentamiseen, monialaiseen yhteistyöhön sekä asiakaslähtöiseen palvelujen muotoiluun.

Savonia-ammattikorkeakoulussa kehitettiin keväällä 2024 uusi opetussuunnitelma kuntoutuksen ylempään ammattikorkeakoulututkintoon vastaamaan näihin tarpeisiin. Tutkinto tuottaa työelämän edellyttämää laajaa ja syvällistä tietoa (EQF 7 -taso) ja antaa teoreettiset valmiudet vaativiin asiantuntija- ja kehittämistehtäviin.

## Opetussuunnitelman yhteiskehittäminen
Opetussuunnitelman kehittämiseen kutsuttiin mukaan 30 työelämän asiantuntijaa, jotka edustivat alumneja, liittoja, järjestöjä, yksityistä ja julkista sektoria, yrittäjiä sekä koulutusorganisaatioita. Yhteiskehittämistapaamisia toteutettiin kahdeksan kertaa, minkä jälkeen luonnos oli kommentointikierroksella 12 asiantuntijalla. Tutkinto-ohjelman nimeksi muotoutui *kuntoutus- ja hyvinvointipalvelujen kehittämisen asiantuntija YAMK*.

## Opetussuunnitelman ydinteemat
Kehittämistyössä kiteytyi kuusi ydinteemaa:
1. Tiedolla johtaminen ja dataperusteinen palvelujen kehittäminen
2. Laadukkaat ja vaikuttavat kuntoutus- ja hyvinvointipalvelut
3. Ohjautuminen palveluihin muuttuvissa toimintaympäristöissä
4. Osaaminen ja yhteistoiminta monialaisissa verkostoissa
5. Asiakaslähtöisten palvelujen kehittäminen ja viestintä
6. Uudistuvat ja digitalisoituvat palvelut

### Teemojen sisältö ja työelämän näkemykset
*   **Tiedolla johtaminen:** Syvennytään päätöksentekoon, data-analytiikkaan ja tiedon graafiseen esittämiseen. Asiantuntijat korostavat strategisen tason ja oman työn vaikuttavuuden arvioinnin tärkeyttä.
*   **Laadukkaat ja vaikuttavat palvelut:** Keskittyy näyttöön perustuvaan tietoon, implementointimalleihin ja vaikuttavuustutkimusten lukutaitoon. Asiantuntijat painottavat tarvetta perustella kuntoutuksen vaikuttavuutta johtotasolla.
*   **Ohjautuminen palveluihin:** Käsittelee lainsäädäntöä, ennaltaehkäiseviä palveluita, osallisuutta ja kestävää kehitystä.
*   **Osaaminen ja yhteistoiminta:** Keskittyy verkostoihin, dialogi-, neuvottelu- ja fasilitointitaitoihin. Asiantuntijat pitävät tätä keskeisenä oman osaamisen tunnistamisessa ja alan profiilin nostamisessa.
*   **Asiakaslähtöisyys ja viestintä:** Sisältää palvelumuotoilun, selkokielen ja saavutettavuuden. Vuorovaikutusosaamista pidetään kaiken yhteistyön pohjana.
*   **Uudistuvat ja digitalisoituvat palvelut:** Käsittelee digitalisaation mahdollisuuksia, tekoälyä ja hyvinvointiteknologiaa. Digitalisaatiota pidetään välttämättömänä tulevaisuuden kustannustehokkaiden palveluiden kannalta.

## Pedagoginen toteutus
Savonian pedagogisena lähtökohtana on *Great Place to Learn!* -oppimiskokemus, jossa yhdistyvät laadukas koulutus sekä tutkimus- ja kehittämistoiminta. Koulutus toteutetaan verkossa, mikä mahdollistaa opiskelun paikkakunnasta riippumatta. Oppiminen perustuu tiimimalliin ja yksilöllisten kehittymistarpeiden huomioimiseen.

## Haku ja lisätiedot
*   **Opinnot alkavat:** Tammikuussa 2025
*   **Haku:** 28.08.2024 – 11.09.2024
*   **Hakuinfo:** 22.8. klo 17–18

## Lähteet
*   Holvikivi, J. ym. (2021) Scenarios for regeneration of rehabilitation expertise for the future.
*   OKM (2023) Kuntoutuksen koulutuksen ja tutkimuksen kehittämisfoorumi.
*   Salminen, A-L. & Töytäri, O. (2023) Kuntoutuksen koulutus ja tutkimus.
*   Savonia-ammattikorkeakoulun strategia 2025-2028.
*   Sosiaali- ja terveysministeriö (2022) Kuntoutuksen uudistaminen vuosina 2020–2022.