# Yrityksen ja henkilökunnan osaamisen kehittäminen – UEF Jatkuvan oppimisen keskus - Savonia-AMK

> Podcastissa keskustellaan yritysten ja henkilökunnan osaamisen kehittämisestä ja siitä, kuinka uudet joustavat ja monipuoliset osaamiskokonaisuudet tukevat esimerkiksi työelämän muutoksissa ja muuttuvassa ympäristössä.

## Businesskumppanit-podcast
Business Center Pohjois-Savon tuottama Businesskumppanit-podcast tuo esiin uusia näkökulmia liiketoiminnan kehittämiseen, verkostoihin ja ilmiöihin.

Tässä podcast-jaksossa keskustellaan yritysten ja henkilökunnan osaamisen kehittämisestä ja siitä, kuinka uudet joustavat ja monipuoliset osaamiskokonaisuudet tukevat esimerkiksi työelämän muutoksissa ja muuttuvassa ympäristössä. Mukana podcastissa ovat Itä-Suomen yliopiston jatkuvan oppimisen keskuksen johtaja **Tero Karjalainen** ja markkinointisuunnittelija **Suvi Räisänen**. Haastattelijana toimii innovaatioasiantuntija **Matti Laitinen** Business Center Pohjois-Savosta.

## Itä-Suomen yliopiston jatkuvan oppimisen keskus (JOK)
Itä-Suomen yliopiston jatkuvan oppimisen keskus (JOK) tarjoaa korkeatasoista koulutusta työelämän osaamistarpeisiin avoimen yliopiston opintoina, täydennyskoulutuksina, valmennuksina ja asiantuntijapalveluina. Jatkuvan oppimisen koulutustarjonta avaa työelämä- ja asiakaslähtöisen, nopean ja joustavan reitin osaamisen kehittämiseen, uudistamiseen ja syventämiseen. Palvelut perustuvat tieteellisesti tutkittuun tietoon, ja asiakkaiden käytössä on koko Itä-Suomen yliopiston monitieteinen osaaminen.

Jatkuvan oppimisen keskuksen vahvuutena on Itä-Suomen yliopiston monialaisuus ja laaja tarjonta, joka pohjautuu yliopiston omaan osaamiseen eli uusimpaan tutkimustietoon. Samalla jatkuva oppiminen asemoi yliopistokoulutusta uudella tavalla yhteiskuntaan.

## Koulutusteemat ja osaamistarpeet
Keskeisiä koulutusten teemoja yrityksille ja työyhteisöille ovat esimerkiksi johtamistaidot, itsensä johtaminen, vastuullisuusosaaminen ja työhyvinvointi. Tärkeäksi yhteiseksi teemaksi on tunnistettu myös vastaaminen osaajapulaan erityisesti itäisessä Suomessa, jossa osaamisen saatavuus on merkittävä yritysten kasvua hidastava tekijä. Tähän tarpeeseen jatkuvan oppimisen keskus vastaa tarjoamalla tukea työyhteisöille monikulttuurisissa ympäristöissä toimimiseen sekä koulutusteemoja työyhteisön pito- ja vetovoimaan.

## Joustavat koulutusratkaisut
Jatkuvan oppimisen koulutukset soveltuvat useille kohderyhmille kuten yrittäjille, yrityksille ja henkilöstölle. Lähtökohtana koulutusten suunnitellulle on, että asioita ei oteta oletettuina vaan tunnistetaan koulutustarpeet yhdessä asiakkaan kanssa. Näin koulutukset vastaavat yrityksen tarkkaan tarpeeseen. Isompien organisaatioiden kanssa rakennetaan esimerkiksi tilauskoulutuksia, ja pienempien yritysten tarpeisiin voidaan soveltaa hanketoimintaa ja muita mahdollisia tapoja.

Koulutukset voivat olla lyhyitä hetkiä kuten aamukahvin lomassa tapahtuvia sessioita tai pidempiä verkkokursseja. Koulutuksia voidaan tarjota muun muassa avoimen yliopiston tarjonnasta ja 50 tunnin mittaisista osaamiskokonaisuuksista aina muutaman vuoden mittaisiin opintokokonaisuuksiin.

## Tutustu palveluihin
*   **Koulutuspalvelut:** [www.uef.fi/jatkuvaoppiminen](http://www.uef.fi/jatkuvaoppiminen)
*   **Osaamiskokonaisuudet (Pk-yrityksille):** [www.uef.fi/osaamiskokonaisuus](http://www.uef.fi/osaamiskokonaisuus)

## Yhteystiedot
**Toimipisteet:**
*   **Joensuu:** Aurora-rakennus, Yliopistokatu 2 A (2. krs), PL 111, 80101 Joensuu.
*   **Kuopio:** Bioteknia-rakennus, Neulaniementie 2 (2. krs), PL 1627, 70211 Kuopio.

**Henkilöstö:**
*   **Tero Karjalainen:** tero.karjalainen@uef.fi, 040 355 2121
*   **Suvi Räisänen:** suvi.raisanen@uef.fi, 050 455 7735

**Kirjoittaja:**
*   **Matti Laitinen**, innovaatioasiantuntija, +358 44 785 6333, matti.laitinen@savonia.fi
*   [LinkedIn-profiili](https://www.linkedin.com/in/mattislaitinen/)
*   [Business Center Pohjois-Savo](http://www.bcpohjois-savo.fi)