# Talent Pool auttaa kansainvälisiä opiskelijoita harjoittelupaikkojen löytämisessä - Savonia-AMK

> Talent Pool tarjoaa tietoa Savonian ja Itä-Suomen yliopiston opiskelijoista, heidän osaamisalueistaan, aiemmasta koulutuksesta sekä työkokemuksesta.

## Kansainvälisten opiskelijoiden työllistymisen haasteet
Itä-Suomen kansainvälisillä opiskelijoilla on vaikeuksia löytää harjoittelupaikkoja ja integroitua suomalaiseen työelämään. Tiedoistaan ja taidoistaan huolimatta kansainvälisen osaajan on hankala saada jalansijaa, jos hän ei omaa verkostoja, osaa kieltä tai tunne paikallisia rekrytointikäytäntöjä.

Talent Hub Eastern Finland -yhteistyöverkosto pyrkii auttamaan asiassa. Yksi keskeisistä työkaluista on Talent Pool -tietokanta, jossa kansainväliset opiskelijat voivat esitellä osaamistaan ja saada yhteyden paikallisiin työnantajiin.

## Käytännön kokemuksia: Sandesh Neupanen tarina
Nepalista kotoisin oleva Sandesh Neupane, joka opiskelee tietotekniikkaa Savoniassa, on esimerkki opiskelijasta, joka sai harjoittelupaikan Kuopion kaupungin Talent First -hankkeesta hyödyntämällä Talent Poolia.

– Vaikka minulla oli tarvittavat taidot, työnantajia oli vaikea tavoittaa, koska minulla ei ollut verkostoja, Sandesh kertoo.

Kun hän syötti tietonsa Talent Pool -tietokantaan, Savonia otti häneen yhteyttä tarjolla olevasta tehtävästä. Sandesh pääsi haastatteluun ja sai harjoittelupaikan, jossa hän työskentelee sisällöntuotannon parissa. Hänen tehtäviinsä on kuulunut muun muassa kansainvälisten asukkaiden kokemusten selvittäminen Kuopiosta sekä sosiaalisen median julkaisujen tekeminen.

– Harjoittelu on vastannut odotuksiani. Pidän suomalaista työkulttuuria ystävällisenä ja melko stressittömänä. Haluaisin jäädä tänne, jos löydän työpaikan valmistumisen jälkeen, Sandesh sanoo.

## Työnantajan näkökulma: Talent First -hanke
Talent First -hankkeen projektipäällikkö Reetta Airaksinen kertoo, että Sandeshin palkkaaminen osoittautui loistavaksi päätökseksi.

– Sandesh toi mukanaan tuoretta energiaa ja uusia ideoita. Kyse ei ole vain taidoista – erilaiset kulttuuritaustat voivat tuoda näkökulmia, jotka rikastuttavat tiimiämme, Airaksinen toteaa.

Reetta korostaa, että kansainvälisestä yhteistyöstä on pitkäjänteistä hyötyä. Hän kannustaa työnantajia pysymään avoimina ja välttämään liian kapeita valintakriteereitä, sillä todellinen potentiaali saattaa löytyä perinteisten kriteerien ulkopuolelta.

## Tietoa Talent Poolista
Talent Pool tarjoaa tietoa Itä-Suomen yliopiston ja Savonian opiskelijoista, heidän osaamisalueistaan sekä aiemmasta koulutuksesta ja työkokemuksesta. Tiedon avulla organisaatiot voivat löytää tarpeisiinsa sopivia osaajia harjoittelijoiksi tai työntekijöiksi. Jatkossa mallia hyödyntävät myös Talent Hub Eastern Finland -yhteistyössä mukana olevat ammatilliset oppilaitokset.

## Yhteystiedot
*   **Johanna Taavitsainen:** johanna.taavitsainen@savonia.fi, 044 785 6142
*   **Eini Puhakka:** eini.puhakka@savonia.fi, 044 785 6825
*   **Marko Pietilä:** marko.pietila@uef.fi, 040 355 3039

## Tietoa Talent Hub Eastern Finlandista
Talent Hub Eastern Finland on UEF:n, Karelian, Savonian, Riverian, Sakkyn ja YSAO:n yhteistyö. Pyrimme varmistamaan, että alueellemme tulevat kansainväliset opiskelijat löytävät paikkansa, työllistyvät ja kotoutuvat Itä-Suomeen. Hanketta rahoittaa Euroopan unioni.

Lisätietoja: [https://talenthubeasternfinland.savonia.fi/en/front-page/](https://talenthubeasternfinland.savonia.fi/en/front-page/)