Opinto-opas
Opinto-opas
Vuonna 2022 alkavat ja sitä aiemmat koulutukset
Savonian uuden opinto-oppaan (2023 ja tämän jälkeen alkavat koulutukset) löydät täältä.
| Lähtökohdat | Osaamistavoitteet | Opintojen rakenne | Asiantuntijuuden kehittyminen | Toteutus | Opintojaksotaulukko |
TYPA21SY Kliininen asiantuntija, palliatiivinen hoito (YAMK)
Opintojaksokuvaus
| Koodi | 4 TYPAOS1 |
| Nimi | Näyttöön perustuva osaamisen johtaminen ja kehittäminen palliatiivisessa hoidossa |
| Nimi englanniksi | Evidence Based Knowledge Management and Development in Palliative Care |
| Laajuus | 5 op |
| Osaamistavoitteet | Opiskelija - Selittää palliatiivisen hoidon järjestämisen paikallisella, kansallisella ja kansainvälisellä tasolla. - Soveltaa palliatiivisen hoidon kehittämisessä ja johtamisessa taustalla olevaa keskeistä tietoperustaa. - Kehittää ja johtaa palliatiivista hoitoa organisaation strategiaan liittyviä arvoja ja periaatteita soveltaen. - Arvioi ja kehittää ihmislähtöistä palliatiivista hoitoa eettisiin arvoihin ja näyttöön perustuen. - Huomioi palliatiivisen hoidon tutkimukseen liittyviä rajoituksia ja erityskysymyksiä tutkimus- ja kehittämistoiminnassa. - Arvioi analyyttisesti ja kriittisesti henkilöstön voimavarojen ja työhyvinvoinnin merkitystä palliatiivisen hoidon laatutekijänä. |
| Keskeiset sisällöt | Palliatiivisen hoidon järjestäminen ja palvelujärjestelmä Ihmislähtöisen osaamisen ja johtamisen tietoperusta palliatiivisen hoidossa Organisaation strategioiden taustalla olevat arvot ja niiden merkitys kehittämisessä ja johtamisessa Henkilöstön osaaminen ihmislähtöisen palliatiivisen hoitotyön perustana Henkilöstön työhyvinvointi ja sitä tukevat menetelmät Näyttöön perustuva TKI-toiminta ja erityispiirteet palliatiivisen hoidon kontekstissa |
| Suoritustavat | Lähipäivätyösketelyyn, Moodle-keskusteluihin ja webinaareihin/seminaareihin osaamistuminen. Lopputehtävän sekä Porfolion hyväksytty suorittaminen |
| Arviointiasteikko | 0 - 5 |
| Materiaali | HIATT, J M. 2006. ADKAR: A Model for Change in Business, Government and Our Community. Loveland: Prosci Learning Center Publications. KIVINEN, T. 2008. Tiedon ja osaamisen johtaminen terveydenhuollon organisaatiossa. Kuopion yliopiston julkaisuja E. Yhteiskuntatieteet, Kuopion yliopisto, Kuopio. LAINEN, P. 2015. Oppimismahdollisuudet, osaaminen ja työhyvinvointi. Aikuiskasvatus 35(1), 30–46. MOISANEN, K. 2018. Asiakaslähtöisen osaamisen johtaminen. Publications of the University of Eastern Finland Dissertations in Social Sciences and Business Studies No 170, Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta, Kuopion yliopisto, Kuopio. TIIRINKI, H, SUHONEN, M, LUNKKA, N &TURKKI , L. 2016. Diversiteetin kohtaaminen moniammatillisessa terveysalan johtamisessa. Teoksessa Syväjärvi, Antti & Pietiläinen, Ville (toim.) Inhimillinen ja tehokas sosiaali- ja terveysjohtaminen. Tampere: Suomen Yliopistopaino Oy – Juvenes Print. 103-146. Saatavilla https://tampub.uta.fi/bitstream/handle/10024/100410/Syvajarvi_%26_Pietilainen_OA.pdf?sequence=1 |
| Edeltävät opinnot | |
| Muuta huomioitavaa | |
| Yhteyshenkilö | Ylinen Eeva-Riitta |
<< Takaisin opintojaksotaulukkoon
Pidätämme oikeuden opetussuunnitelmien muutoksiin mm. opiskeltavien sisältöjen päivitystarpeiden takia.