Opinto-opas

Vuonna 2022 alkavat ja sitä aiemmat koulutukset

Kulttuuriala, Muotoilu
Kulttuuriala, Musiikki ja Tanssi
Luonnonvara-ala
Matkailu- ja ravitsemisala
Sosiaali- ja terveysala, Iisalmi
Sosiaali- ja terveysala, Kuopio
Tekniikan ala, Kuopio
Tekniikan ala, Varkaus
Liiketalouden ala, Kuopio
Savonian monialaiset opinnot
Savonian valintakurssit

Savonian uuden opinto-oppaan (2023 ja tämän jälkeen alkavat koulutukset) löydät täältä.

Lähtökohdat Osaamistavoitteet Opintojen rakenne Asiantuntijuuden kehittyminen Toteutus Opintojaksotaulukko

TYKA22SY Kliininen asiantuntija, omahoidon tukeminen ja kansansairauksien hoitotyö (YAMK)

Opintojaksokuvaus

Koodi4 X992010
NimiHyvinvointi työyhteisössä
Nimi englanniksiWell-being at Work
Laajuus5 op
OsaamistavoitteetOpiskelija osaa
- määritellä työhyvinvoinnin käsitettä eri näkökulmista
- arvioida yksilön, yhteisön ja johtamisen merkitystä työhyvinvoinnin rakentumisessa ja hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä työyhteisö- ja organisaatiotasolla
- perehtyy eri organisaatioissa käytettyihin työhyvinvointisuunnitelmiin ja osaa analysoida organisaation ja verkostojen merkitystä työhyvinvointiin
- perustella kansallisella ja kansainvälisellä tutkimusnäytöllä työhyvinvointiin liittyviä ilmiöitä sekä soveltaa työhyvinvointiin liittyvää lainsäädäntöä ja ohjeita käytännön työssä
- visioida tulevaisuuden työhyvinvoinnin haasteita kansallisesti ja kansainvälisesti.
Keskeiset sisällötTyöhyvinvointiin liittyvä lainsäädäntö ja ohjeet
Työntekijän merkitys työhyvinvoinnin rakentumisessa
- itsensä johtaminen
Työyhteisön merkitys työhyvinvoinnin rakentumisessa
- työyhteisön arvot, periaatteet, vuorovaikutus ja toimintatavat
Lähijohtaminen ja hyvinvoinnin edistämisen keinot sekä menetelmät
- työyhteisötaidot ryhmä- ja tiimityössä
Organisaation ja verkostojen merkitys työhyvinvoinnin rakentumisessa
- johtaminen, organisaation rakenne ja toiminnan ohjaaminen
- verkostojen tuomat haasteet ja mahdollisuudet
- osallistava johtaminen ja innovatiivisuus
- oppimisen ja asiantuntijuuden kehittymisen mahdollisuudet
Kansainvälisten ja kansallisten muutosten vaikutukset organisaatioiden työhyvinvointiin
- työn ja työkulttuurin muutokset tulevaisuudessa
SuoritustavatOppimistehtävien hyväksytty suorittaminen verkkokurssilla arviointikriteerien mukaisesti.
Arviointiasteikko0 - 5
MateriaaliTarkennetaan opintojakson toteutuksessa.
Edeltävät opinnotEi vaadittavia edeltäviä opintoja
Muuta huomioitavaa
YhteyshenkilöHeiskanen Sanna
Snicker Elisa

<< Takaisin opintojaksotaulukkoon

 

Pidätämme oikeuden opetussuunnitelmien muutoksiin mm. opiskeltavien sisältöjen päivitystarpeiden takia.