Opinto-opas
Opinto-opas
Vuonna 2022 alkavat ja sitä aiemmat koulutukset
Savonian uuden opinto-oppaan (2023 ja tämän jälkeen alkavat koulutukset) löydät täältä.
| Lähtökohdat | Osaamistavoitteet | Opintojen rakenne | Asiantuntijuuden kehittyminen | Toteutus | Opintojaksotaulukko |
UUDEX20 Uudistuva työ -opinnot
Opintojaksokuvaus
| Koodi | 4 UU400 |
| Nimi | Uudistuva työ: Hyvinvoiva työyhteisö |
| Nimi englanniksi | Update your way to work: Wellbeing at work |
| Laajuus | 3 op |
| Osaamistavoitteet | Ärsyttääkö työkaverin jahkailu? Tuntuuko yhteistyö joidenkin kanssa sujuvan paremmin kuin toisten? Oletko törmännyt kiusaamiseen? Tunnetko tekeväsi työtä, jossa olet omimmillasi? Tällä opintojaksolla opit ymmärtämään itsesi ja työyhteisön merkityksen työhyvinvoinnille. Vuorovaikutus ihmisten kesken kertoo arvoista, ja sen merkitystä ei voi vähätellä varsinkaan työn murroksessa. Opintojaksolla opit myös, mitä työhyvinvoinnista säädetään laissa ja mitä lähijohtamisen keinoja ja menetelmiä voi käyttää työhyvinvoinnin edistämisessä. Opintojakso on osa 15 opintopisteen Uudistuva työ -opintoja. Opinnoista saa digitaalisen osaamismerkin. |
| Keskeiset sisällöt | |
| Suoritustavat | Verkko-opiskelu Savonia-ammattikorkeakoulun OpenEdu-ympäristössä 25.1. - 25.5.2021. Eteneminen osallistujan aikataulun mukaisesti. Osallistuja perehtyy itsenäisesti materiaaleihin. Hän osallistuu oman työtä ja työyhteisöä koskeviin verkkokeskusteluihin ja tekee aihepiiriä koskevia verkkotehtäviä. |
| Arviointiasteikko | Hyväksytty (S) - 0 |
| Materiaali | |
| Edeltävät opinnot | |
| Muuta huomioitavaa | |
| Yhteyshenkilö | Heikkinen Marjo |
<< Takaisin opintojaksotaulukkoon
Pidätämme oikeuden opetussuunnitelmien muutoksiin mm. opiskeltavien sisältöjen päivitystarpeiden takia.