Työ muuttuu jatkuvasti. Muutosta saavat aikaan isoina ajureina mm. digitalisaatio ja globalisaatio. Muuttuva työelämä haastaa sekä yksilön että työyhteisön hyvinvoinnin. Asiantuntijatyössä ja kehittämistehtävissä olevilta edellytetään myös ajantasaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä itsensä johtamisen taitoa.
Uudistuva työ -opinnot auttavat päivittämään työelämässä tarvittavia geneerisiä taitoja ja antavat valmiuksia oman työn ja työyhteisön kehittämiseen.
Osaamistavoitteet
Uudistuva työ -opinnot ovat ammattikorkeakoulutasoa (FINQF 6). Osaamistavoitteet on määritelty opintojaksokohtaisesti. Opintojaksot ovat hyväksiluettavissa kaikkiin Savonian amk-tasoisiin tutkinto-ohjelmiin.
Kun on opiskellut Uudistuva työ -opintoja 15 opintopisteen verran eli viisi 3 op:n kurssia, saa digitaalisen osaamismerkin eli Open Badgen. Kun sinulla on koossa 15 op, lähetä siitä ilmoitus avoin.amk@savonia.fi -osoitteeseen. Listaa viestiin suorittamasi opinnot ja niiden suoritusajankohdat. Laita viestiin myös oma sähköpostiosoitteesi, koska sähköinen osaamismerkki lähetetään siihen. Älä käytä koulun tai työpaikkasi osoitetta. Suorituksesi tarkistetaan ja sinulle myönnetään digitaalinen osaamismerkki.
Lisäksi jokaisesta erillisestä 3 op:n suorituksesta tallentuu tieto Koski-palveluun, mistä suoritustietoja voi linkittää esim. työnantajalle tai opintoja hyväksiluettaessa.
Opintojen rakenne
Uudistuva työ -opinnot koostuvat 3 opintopisteen verkko-opintojaksoista. Jokainen opintojakso on itsenäinen kokonaisuutensa. Opintojaksotarjonta päivittyy vuosittain.
Syksyn 2020 tarjonta - Uudistuva työ: Työelämän digitaitoja - Uudistuva työ: Selkeä viesti vaikuttaa - Uudistuva työ: Lean-ajattelulla työ sujuvaksi
Kevään 2021 tarjonta - Uudistuva työ: Hyvinvoiva työyhteisö - Uudistuva työ: Energiaa arkeen
Koulutuksen toteutus
Uudistuva työ -opinnot ovat verkko-opintoja ja ne on mahdollista opiskella täysin ajasta ja paikasta riippumattomasti. Opintojen sisällöt ja suoritustavat on suunniteltu erityisesti työn ohessa tapahtuvaan opiskeluun.
Miten on sinun digitaitojesi laita? Onnistuuko pilvityöskentely? Hallitsetko sinä tietoa vai tieto sinua? Viestitkö ja verkostoidutko verkossa? Ovatko omat tietosi turvassa?
Tällä opintojaksolla harjoittelet keskeisiä uudistuvan työn digitaitoja ja opit työtä helpottavia ja tehostavia sovellusohjelmia.
Opintojakso on osa 15 opintopisteen Uudistuva työ -opintoja. Opinnoista saa digitaalisen osaamismerkin.
Keskeiset sisällöt
Sisältökokonaisuudet
- Tiedonhallinta ja turvallisuus - tietoturva ja -suoja, GDPR, omien tietojen turvaaminen, julkisuus - yksityisyys
- Viestintä ja verkostoituminen - videoneuvottelut, sosiaalinen media työelämässä ja työelämän some
- Pilvityöskentely - yhteisölliset työvälineet, yhteiskirjoittaminen, sisällön tuottaminen ja jakaminen
- Mobiilityöskentely - työtä tehostavat mobiiliapplikaatiot
Opintojakson alussa verkko-opiskelutaitoihin perehdyttävä osuus.
Suoritustavat
Verkko-opiskelu Savonia-ammattikorkeakoulun OpenEdu-ympäristössä
- syksyn toteutus 15.9. - 15.12.2020
- kevään toteutus 25.1. - 25.5.2021.
Osallistuja perehtyy itsenäisesti verkkomateriaaleihin ja tutoriaaleihin ja suorittaa niiden mukaisia harjoituksia sekä tieto-taitotestejä saaden niistä palautetta. Eteneminen osallistujan aikataulun mukaisesti kurssin suoritusaikana.
Opintojakson suorittaminen edellyttää, että osallistujalla on käytössään tietokone, webbikamera, headset (kuulokkeet ja mikrofoni) sekä älypuhelin.
Arviointiasteikko
Hyväksytty (S) - 0
Yhteyshenkilö
Hietanen Aija
4 UU200 Uudistuva työ: Selkeä viesti vaikuttaa
Laajuus
3 op
Osaamistavoitteet
Kirjoitatko työssäsi: laaditko ohjeita, tiedotteita tai raportteja, päivitätkö nettisivuja? Tiedäthän, että viesti jota ei ymmärretä tai jakseta lukea, menee hukkaan.
Selkeästä viestinnästä hyötyvät kaikki. Selkeä viestintä säästää aikaa ja rahaa, kun ei tarvitse kompastella virkakielen kiemuroihin. Opintojaksolla opit näkemään, milloin viestit turhan monimutkaisesti ja ymmärrät saavutettavuuslain vaikutukset omaan työhösi.
Opintojakso on osa 15 opintopisteen Uudistuva työ -opintoja. Opinnoista saa digitaalisen osaamismerkin.
Keskeiset sisällöt
Sisältökokonaisuudet
- selkeän viestinnän merkitys ja hyödyt
- tekninen ja sisällön saavutettavuus
- viestinnän muodon valinta kohderyhmälle
- laki digitaalisten palveluiden tarjoamisesta
Suoritustavat
Verkko-opiskelu Savonia-ammattikorkeakoulun OpenEdu-ympäristössä
- syksyn toteutus 15.9. - 15.12.2020
- kevään toteutus 25.1. - 25.5.2021.
Eteneminen osallistujan aikataulun mukaisesti kurssin suoritusaikana.
Opintojakson suorittaminen edellyttää, että osallistujalla on käytössään nettiyhteys ja tietokone.
Arviointiasteikko
Hyväksytty (S) - 0
Yhteyshenkilö
Korhonen Soilimaria
4 UU300 Uudistuva työ: Lean-ajattelulla työ sujuvaksi
Laajuus
3 op
Osaamistavoitteet
Onko työsi sujuvaa ja eteneekö se aikataulussa? Pystytkö keskittymään olennaiseen vai sisältääkö työsi turhaa tekemistä, aikavarkaita ja esteitä? Ratkaisu on jo tuhansissa organisaatioissa tuloksekkaaksi havaittu ajattelutapa, jonka avulla kehität omaa tai tiimisi työtä sujuvammaksi ja järkevämmäksi.
Lean on ajattelu- ja johtamistapa, joka parantaa yrityksen kilpailukykyä ja tuottavuutta. Lean tehostaa toimintatapoja ja parantaa tuloksia, kun laatu ja asiakastyytyväisyys lisääntyvät. Tällä opintojaksolla tutustut lean-ajattelun perusteisiin ja tärkeimpiin lean-työkaluihin ja -menetelmiin ja opit soveltamaan niitä oman työsi johtamisessa ja kehittämisessä.
Opintojakso on osa 15 opintopisteen Uudistuva työ -opintoja. Opinnoista saa digitaalisen osaamismerkin.
Keskeiset sisällöt
Sisältökokonaisuudet
- Lean-ajattelun perusteet
- Jatkuvan virtauksen luominen työhön
- Keskeiset lean-työkalut ja -menetelmät
- Lean oman työn suunnittelussa ja johtamisessa
Suoritustavat
Verkko-opiskelu Savonia-ammattikorkeakoulun OpenEdu-ympäristössä
- syksyn toteutus 15.9. - 15.12.2020
- kevään toteutus 25.1. - 25.5.2021.
Eteneminen osallistujan aikataulun mukaisesti.
Osallistuja perehtyy itsenäisesti materiaaleihin. Hän osallistuu omaa työtä koskeviin verkkokeskusteluihin ja tekee aihepiiriä koskevia verkkotehtäviä.
Opintojakson suorittaminen edellyttää, että osallistujalla on käytössään nettiyhteys ja tietokone.
Arviointiasteikko
Hyväksytty (S) - 0
Yhteyshenkilö
Suuronen Niina
4 UU400 Uudistuva työ: Hyvinvoiva työyhteisö
Laajuus
3 op
Osaamistavoitteet
Ärsyttääkö työkaverin jahkailu? Tuntuuko yhteistyö joidenkin kanssa sujuvan paremmin kuin toisten? Oletko törmännyt kiusaamiseen? Tunnetko tekeväsi työtä, jossa olet omimmillasi?
Tällä opintojaksolla opit ymmärtämään itsesi ja työyhteisön merkityksen työhyvinvoinnille. Vuorovaikutus ihmisten kesken kertoo arvoista, ja sen merkitystä ei voi vähätellä varsinkaan työn murroksessa.
Opintojaksolla opit myös, mitä työhyvinvoinnista säädetään laissa ja mitä lähijohtamisen keinoja ja menetelmiä voi käyttää työhyvinvoinnin edistämisessä.
Opintojakso on osa 15 opintopisteen Uudistuva työ -opintoja. Opinnoista saa digitaalisen osaamismerkin.
Suoritustavat
Verkko-opiskelu Savonia-ammattikorkeakoulun OpenEdu-ympäristössä 25.1. - 25.5.2021. Eteneminen osallistujan aikataulun mukaisesti.
Osallistuja perehtyy itsenäisesti materiaaleihin. Hän osallistuu oman työtä ja työyhteisöä koskeviin verkkokeskusteluihin ja tekee aihepiiriä koskevia verkkotehtäviä.
Arviointiasteikko
Hyväksytty (S) - 0
Yhteyshenkilö
Heikkinen Marjo
4 UU500 Uudistuva työ: Energiaa arkeen
Laajuus
3 op
Osaamistavoitteet
Tuntuuko, että työ vie mehut ja elämänvoiman? Haluatko vaikuttaa arkijaksamiseesi? Tiedätkö sinulle sopivat helpot keinot tähän?
Tällä opintojaksolla heräät huomaamaan mahdollisuutesi vaikuttaa työtehoosi ja opit tutkitusti uusia vaikuttavia arjen toimintatapoja oman hyvinvointisi lisäämiseksi.
Energisen arjen tekijöitä ovat liikunta, ravitsemus ja uni. Niillä on iso vaikutus siihen, millaisilta työpäiväsi tuntuvat. Tervetuloa oppimaan, miten voit vaikuttaa arkeesi liikkumalla, syömällä ja nukkumalla energisoivasti.
Opintojakso on osa 15 opintopisteen Uudistuva työ -opintoja. Opinnoista saa digitaalisen osaamismerkin.
Suoritustavat
Verkko-opiskelu Savonia-ammattikorkeakoulun OpenEdu-ympäristössä 25.1. - 25.5.2021. Eteneminen osallistujan aikataulun mukaisesti.
Arviointiasteikko
Hyväksytty (S) - 0
Yhteyshenkilö
Aalto Sari, Partanen-Kivinen Eija
4 JOA21STDT Uudistuva työ: Työelämän digitaitoja
Laajuus
3 op
Osaamistavoitteet
Miten on sinun digitaitojesi laita? Onnistuuko pilvityöskentely? Hallitsetko sinä tietoa vai tieto sinua? Viestitkö ja verkostoidutko verkossa? Ovatko omat tietosi turvassa?
Tällä opintojaksolla harjoittelet keskeisiä uudistuvan työn digitaitoja ja opit työtä helpottavia ja tehostavia sovellusohjelmia.
Opintojakso on osa 15 opintopisteen Uudistuva työ -opintoja. Opinnoista saa digitaalisen osaamismerkin.
Keskeiset sisällöt
Sisältökokonaisuudet
- Tiedonhallinta ja turvallisuus - tietoturva ja -suoja, GDPR, omien tietojen turvaaminen, julkisuus - yksityisyys
- Viestintä ja verkostoituminen - videoneuvottelut, osallistaminen videoneuvotteluissa, ruudunkaappausvideot, videoiden tekstittäminen
- Pilvityöskentely - yhteisölliset työvälineet, yhteiskirjoittaminen, sisällön tuottaminen ja jakaminen
- Mobiilityöskentely - työtä tehostavat mobiiliapplikaatiot
Opintojakson alussa verkko-opiskelutaitoihin perehdyttävä osuus.
Suoritustavat
Verkko-opiskelu Savonia-ammattikorkeakoulun OpenEdu-ympäristössä 1.9.2021 - 31.5.2022.
Osallistuja perehtyy itsenäisesti verkkomateriaaleihin ja tutoriaaleihin ja suorittaa niiden mukaisia harjoituksia sekä tieto-taitotestejä saaden niistä palautetta. Eteneminen osallistujan aikataulun mukaisesti kurssin suoritusaikana.
Opintojakson suorittaminen edellyttää, että osallistujalla on käytössään tietokone, webbikamera, headset (kuulokkeet ja mikrofoni) sekä älypuhelin.
Arviointiasteikko
Hyväksytty (S) - 0
Yhteyshenkilö
Hietanen Aija
4 JOA21SSVV Uudistuva työ: Selkeä viesti vaikuttaa
Laajuus
3 op
Osaamistavoitteet
Kirjoitatko työssäsi: laaditko ohjeita, tiedotteita tai raportteja, päivitätkö nettisivuja? Tiedäthän, että viesti jota ei ymmärretä tai jakseta lukea, menee hukkaan.
Selkeästä viestinnästä hyötyvät kaikki. Selkeä viestintä säästää aikaa ja rahaa, kun ei tarvitse kompastella virkakielen kiemuroihin. Opintojaksolla opit näkemään, milloin viestit turhan monimutkaisesti ja ymmärrät saavutettavuuslain vaikutukset omaan työhösi.
Opintojakso on osa 15 opintopisteen Uudistuva työ -opintoja. Opinnoista saa digitaalisen osaamismerkin.
Keskeiset sisällöt
Sisältökokonaisuudet
- selkeän viestinnän merkitys ja hyödyt
- tekninen ja sisällön saavutettavuus
- viestinnän muodon valinta kohderyhmälle
- laki digitaalisten palveluiden tarjoamisesta
Suoritustavat
Verkko-opiskelu Savonia-ammattikorkeakoulun OpenEdu-ympäristössä 1.9.2021- 31.5.2022.
Eteneminen osallistujan aikataulun mukaisesti kurssin suoritusaikana.
Opintojakson suorittaminen edellyttää, että osallistujalla on käytössään nettiyhteys ja tietokone.
Arviointiasteikko
Hyväksytty (S) - 0
Yhteyshenkilö
Pöntinen Anu
4 JOA21SLATS Uudistuva työ: Lean-ajattelulla työ sujuvaksi
Laajuus
3 op
Osaamistavoitteet
Onko työsi sujuvaa ja eteneekö se aikataulussa? Pystytkö keskittymään olennaiseen vai sisältääkö työsi turhaa tekemistä, aikavarkaita ja esteitä? Ratkaisu on jo tuhansissa organisaatioissa tuloksekkaaksi havaittu ajattelutapa, jonka avulla kehität omaa tai tiimisi työtä sujuvammaksi ja järkevämmäksi.
Lean on ajattelu- ja johtamistapa, joka parantaa yrityksen kilpailukykyä ja tuottavuutta. Lean tehostaa toimintatapoja ja parantaa tuloksia, kun laatu ja asiakastyytyväisyys lisääntyvät. Tällä opintojaksolla tutustut lean-ajattelun perusteisiin ja tärkeimpiin lean-työkaluihin ja -menetelmiin ja opit soveltamaan niitä oman työsi johtamisessa ja kehittämisessä.
Opintojakso on osa 15 opintopisteen Uudistuva työ -opintoja. Opinnoista saa digitaalisen osaamismerkin.
Keskeiset sisällöt
Sisältökokonaisuudet
- Johdanto lean-ajatteluun
- Ajankäytön hallinta
- Työn suunnittelu
- Ongelmanratkaisu
- Työn kehittäminen
Suoritustavat
Verkko-opiskelu Savonia-ammattikorkeakoulun OpenEdu-ympäristössä 1.9.2021 - 31.5.2022.
Eteneminen osallistujan aikataulun mukaisesti.
Osallistuja perehtyy itsenäisesti materiaaleihin. Hän osallistuu omaa työtä koskeviin verkkokeskusteluihin ja tekee aihepiiriä koskevia verkkotehtäviä.
Opintojakson suorittaminen edellyttää, että osallistujalla on käytössään nettiyhteys ja tietokone.
Arviointiasteikko
Hyväksytty (S) - 0
Yhteyshenkilö
Suuronen Niina
4 JOA22KEA Uudistuva työ: Energiaa arkeen
Laajuus
3 op
Osaamistavoitteet
Tuntuuko, että työ vie mehut ja elämänvoiman? Haluatko vaikuttaa arkijaksamiseesi? Tiedätkö sinulle sopivat helpot keinot tähän?
Tällä opintojaksolla heräät huomaamaan mahdollisuutesi vaikuttaa työtehoosi ja opit tutkitusti uusia vaikuttavia arjen toimintatapoja oman hyvinvointisi lisäämiseksi.
Energisen arjen tekijöitä ovat liikunta, ravitsemus ja uni. Niillä on iso vaikutus siihen, millaisilta työpäiväsi tuntuvat. Tervetuloa oppimaan, miten voit vaikuttaa arkeesi liikkumalla, syömällä ja nukkumalla energisoivasti.
Opintojakso on osa 15 opintopisteen Uudistuva työ -opintoja. Opinnoista saa digitaalisen osaamismerkin.
Suoritustavat
Verkko-opiskelu Savonia-ammattikorkeakoulun OpenEdu-ympäristössä 10.1. - 31.5.2022. Eteneminen osallistujan aikataulun mukaisesti.
Arviointiasteikko
Hyväksytty (S) - 0
Yhteyshenkilö
Aalto Sari, Partanen-Kivinen Eija
4 JOA22KHTY Uudistuva työ: Hyvinvoiva työyhteisö
Laajuus
3 op
Osaamistavoitteet
Ärsyttääkö työkaverin jahkailu? Tuntuuko yhteistyö joidenkin kanssa sujuvan paremmin kuin toisten? Oletko törmännyt kiusaamiseen? Tunnetko tekeväsi työtä, jossa olet omimmillasi?
Tällä opintojaksolla opit ymmärtämään itsesi ja työyhteisön merkityksen työhyvinvoinnille. Vuorovaikutus ihmisten kesken kertoo arvoista, ja sen merkitystä ei voi vähätellä varsinkaan työn murroksessa.
Opintojaksolla opit myös, mitä työhyvinvoinnista säädetään laissa ja mitä lähijohtamisen keinoja ja menetelmiä voi käyttää työhyvinvoinnin edistämisessä.
Opintojakso on osa 15 opintopisteen Uudistuva työ -opintoja. Opinnoista saa digitaalisen osaamismerkin.
Suoritustavat
Verkko-opiskelu Savonia-ammattikorkeakoulun OpenEdu-ympäristössä 10.1. - 31.5.2022. Eteneminen osallistujan aikataulun mukaisesti.
Osallistuja perehtyy itsenäisesti materiaaleihin. Hän osallistuu oman työtä ja työyhteisöä koskeviin verkkokeskusteluihin ja tekee aihepiiriä koskevia verkkotehtäviä.
Arviointiasteikko
Hyväksytty (S) - 0
Yhteyshenkilö
Heikkinen Marjo
Pidätämme oikeuden opetussuunnitelmien muutoksiin mm. opiskeltavien sisältöjen päivitystarpeiden takia.
