# Mitä opin? Mitä uutta työkykykoordinaattorikoulutus tuo opiskelijan osaamiseen? - Savonia-AMK

> Työkykykoordinaattori koulutus tuo ammattilaisille lisäosaamista ja antaa työkaluja haastaviin työkyvyn tilanteisiin.

## Koulutuksen tausta ja toteutus
Savonia-ammattikorkeakoulussa on toteutettu työkykykoordinaattorikoulutusta vuodesta 2021 alkaen. Aiemmin koulutus oli osa hallituksen OTE-hanketta (Osatyökykyisille tie työelämään) ja siitä vastasi Kuntoutussäätiö. Nykyisin Savonian koulutus on osa avoimen ammattikorkeakoulun tarjontaa. Koulutus on laajuudeltaan 10 opintopistettä ja se kestää yhden lukuvuoden.

## Opiskelijoiden osaamisen kehittyminen
Opiskelijoiden taustat vaihtelevat kokeneista työkyvyn asiantuntijoista niihin, joille teema on uudempi. Osaamisen kehittymistä seurataan opintojen alussa ja lopussa tehtävillä kyselyillä. Kyselyssä arvioidaan 39 erilaista osaamisaluetta, jotka kattavat kaiken rekrytoinnista ja ergonomiasta palvelutarpeen tunnistamiseen, työpaikan riskien arviointiin, sosiaaliseen kuntoutukseen sekä työkyvyttömyyseläkeasioihin.

Tulosten mukaan koettu osaaminen nousi koulutuksen aikana keskimäärin 0,98 pykälää (asteikolla 1–5). Opiskelijat kiittivät erityisesti opintojen sisältöä, tehtävien monipuolisuutta ja verkostoitumismahdollisuuksia.

## Toteutustapa ja oppimiskokemukset
Opinnot toteutetaan kokonaan etävälitteisesti Zoom-ympäristössä. Vaikka verkko-opiskelu voi olla haaste kokemattomille, se on keskeinen osa koulutuksen rakennetta. Opiskelijat työskentelevät paljon itsenäisesti ja ryhmissä.

YAMK-opiskelijan näkökulmasta koulutus tarjoaa arvokkaan mahdollisuuden jakaa omaa osaamista ja saada tuoreita näkökulmia työelämän kentältä. Asiantuntijaluentojen ja käytännön pohdintojen yhdistelmä luo opiskelijoille "kurkistusikkunan" arkiseen asiantuntijatyöhön.

## Työkykykoordinaattorin rooli yhteiskunnassa
Suomalaisen työväestön ikääntyessä työkyvyn osaamista tarvitaan laajasti eri sektoreilla, kuten työterveyshuollossa, hyvinvointialueilla ja työllisyydenhoidossa. Ennaltaehkäisevät toimet ovat taloudellisesti ja inhimillisesti kestävämpää kuin korjaavat toimenpiteet. Työkykykoordinaattorin tehtävänä on ymmärtää eri toimijoiden välisiä suhteita ja ohjata asiakasta oikea-aikaisesti. Koulutus antaa tähän tarvittavat suuntaviivat ja täydentää ammattilaisten olemassa olevaa osaamista.

## Kirjoittajat
*   **Sari Hoffrén**, Hyvinvointikoordinaattori YAMK-opiskelija, Savonia-ammattikorkeakoulu
*   **Elina Pekonen**, lehtori, Savonia-ammattikorkeakoulu
*   **Mari Tuppurainen**, lehtori, Savonia-ammattikorkeakoulu

## Lähteet
*   Sosiaali- ja terveysministeriö 2021. Työkykykoordinaattoreiden koulutus alkaa ammattikorkeakouluissa.
*   Tuppurainen, Mari 2023. Webropol-kysely. Tyky alkukysely Työkykykoordinaattorikoulutus. Savonia-ammattikorkeakoulu.
*   Tuppurainen, Mari 2024. Webropol-kysely. Perusraportti Työkykykoordinaattorikoulutus. Savonia-ammattikorkeakoulu.