# Uudistava johtajuus - Savonia-AMK

> Koulutuksen suorittaminen sopii osaksi ammatillista täydennyskoulutusta. Siitä on hyötyä esimies- ja johtotehtävissä toimiville tai niihin tehtäviin aikoville.

## Yleiskuvaus
Organisaatiot tarvitsevat johtajia, jotka ymmärtävät muutoksen dynamiikkaa, rakentavat vahvaa organisaatiokulttuuria ja johtavat ihmisiä tuloksellisesti – unohtamatta hyvinvointia ja tunneälyä. Uudistava johtajuus -osaajakoulutuksen opinnoilla kehität johtamisosaamistasi ja valmistaudut työelämän haasteisiin ja mahdollisuuksiin.

Osaajakoulutuksen teemoina ovat mm. henkilöstöjohtaminen, muutosjohtaminen, työhyvinvointi ja itsensä johtaminen. Opit, miten tunteet ja vuorovaikutus vaikuttavat johtamiseen, miten rakennat vahvan organisaatiokulttuurin, ja miten valmentava ja strateginen ote voi parantaa organisaation kilpailukykyä.

Koulutus tarjoaa käytännönläheisiä työkaluja johtajille, esihenkilöille, tiiminvetäjille ja kaikille työyhteisötaitojensa kehittämisestä kiinnostuneille. Voit valita koulutuksen opinnoista 30 opintopistettä kiinnostuksesi ja osaamistarpeidesi mukaan.

## Tärkeä huomautus koulutuksen päättymisestä
Koulutus poistuu tarjonnasta lukuvuoden 2025–2026 jälkeen. Yksittäisiä kokonaisuuteen kuuluvia opintojaksoja voi olla avoimen amk:n tarjonnassa myös seuraavalla lukukaudella, joten jos olet aloittanut osaajakoulutuksen suorittamisen, voit suorittaa sen loppuun. Osaamismerkki tulee hakea 31.8.2027 mennessä, jonka jälkeen merkkiä ei enää myönnetä.

## Opintojaksot (Lukuvuosi 2025–2026)
*   **Fasilitoinnin perusteet** 3 op (ei tarjolla lv 2026–27)
*   **Henkilöstöjohtaminen organisaation kilpailukyvyn vahvistajana** 5 op (kevät 2027)
*   **Henkilöstöjohtaminen organisaation kulttuurin rakentajana** 5 op (syksy 2026–kevät 2027)
*   **Hyvinvointia itsensä johtamisella** 1 op (omaan tahtiin syksy 2026–kesä 2027)
*   **Itsensä johtamisen työkalut – hyvinvointia ja tehokkuutta työhön** 3 op (omaan tahtiin syksy 2026–kesä 2027)
*   **Lean-johtamisen perusteet** 5 op (omaan tahtiin syksy 2026–kesä 2027)
*   **Lean-johtamisen jatkokurssi** 3 op (ei tarjolla lv 2026–27)
*   **Muutosjohtaminen** 5 op (ei tarjolla lv 2026–27)
*   **Organisaatiokulttuuri yrityksen menestystekijänä** 5 op (ei tarjolla lv 2026–27)
*   **Tietoinen itsensä johtaminen** 1 op (omaan tahtiin syksy 2026–kesä 2027)
*   **Tuloksekas johtaminen** 5 op (ei tarjolla lv 2026–27)
*   **Tunneäly työssä** 5 op (ei tarjolla lv 2026–27)
*   **Työhyvinvoinnin kehittäminen** 5 op (ei tarjolla lv 2026–27)
*   **Verkosto- ja kumppanuusosaaminen** 5 op (omaan tahtiin syksy 2026–kevät 2027)

## Opetussuunnitelmat
*   [Koulutuksen opetussuunnitelma 2025–2026]
*   [Koulutuksen opetussuunnitelma 2024–2025]
*   [Koulutuksen opetussuunnitelma 2023–2024]

## Ilmoittautuminen ja hinta
*   **Ilmoittautuminen:** Osaajakoulutuksen opintojaksoille ilmoittaudutaan erikseen koulutuskalenterissa.
    *   Syksyn 2026 opintojaksoille ilmoittautuminen alkaa 1.8.2026.
    *   Kevään 2027 opintojaksoille ilmoittautuminen alkaa 1.11.2026.
    *   Kesän 2027 opintojaksoille ilmoittautuminen on 23.2.-15.5.2027.
*   **Hinta:** 15 euroa/opintopiste (esim. 5 op opintojakso 75 euroa).

## Osaamismerkin suorittaminen
Kun olet suorittanut 30 opintopistettä, saat Uudistava johtajuus -digitaalisen osaamismerkin (Open Badge). Koulutus toteutetaan joustavina, itsenäisesti suoritettavina verkko-opinnoina. 30 op vastaa noin 800 tuntia opiskelijan työtä.

Kun olet saavuttanut 30 op, lähetä viesti osoitteeseen **opiskelijapalvelut@savonia.fi**. Listaa viestiin suorittamasi opinnot, suoritusajankohdat sekä henkilökohtainen sähköpostiosoitteesi (älä käytä koulu- tai työpaikkasähköpostia).

## Yhteystiedot
*   **Vastuuopettaja:** Anna Rossi, Lehtori (etunimi.sukunimi@savonia.fi)
*   **Opiskelijapalvelut:** opiskelijapalvelut@savonia.fi, puh. 044 785 7001