# Koulutukset yrityksille - Savonia-AMK

> Jatkuva oppiminen on modernin yrityksen kivijalka, joka vaikuttaa kilpailukykyyn, henkilöstön tyytyväisyyteen ja yrityksen tulevaisuuteen.

## Mitä jatkuva oppiminen on yritykselle?

Jatkuva oppiminen on yrityksesi keskeinen menestystekijä nykyisessä työelämän murroksessa, jossa osaamisen kehittäminen on kilpailukyvyn avain. Kouluttautuminen parantaa tuottavuutta ja tehokkuutta sekä vahvistaa organisaatiosi innovaatiokyvykkyyttä.

Mahdollistamalla jatkuvan oppimisen työntekijöillesi motivoit heitä kehittämään osaamistaan, mikä tekee työstä mielekkäämpää ja lisää työtyytyväisyyttä sekä sitoutumista. Samalla se tukee urakehitystä ja ammattitaidon kasvua, hyödyttäen sekä yritystä että työntekijöitä.

## Miksi yritys panostaisi koulutukseen?

1. **Sitoutuneempi ja motivoituneempi henkilöstö**
   Työntekijät arvostavat mahdollisuuksia kehittää itseään ja tuntevat, että yritys investoi heidän tulevaisuuteensa. Se lisää motivaatiota ja sitoutumista työhön sekä vähentää henkilöstön vaihtuvuutta.
2. **Kilpailu- ja innovointikyvyn vahvistaminen**
   Kun henkilöstöä kannustetaan oppimaan jatkuvasti uutta, yritys pysyy alansa kehityksen eturintamassa. Uudet taidot ja tiedot luovat pohjan innovaatioille, uusille ideoille ja tuoreille näkökulmille, mikä voi olla ratkaisevaa kilpailuedun saavuttamisessa.
3. **Tehokkaampia ratkaisuja ja sopeutumiskykyä**
   Osaava henkilöstö pystyy reagoimaan nopeasti ja joustavasti odottamattomiin tilanteisiin. Kun työntekijöillä on monipuolista osaamista ja valmiuksia oppia lisää, heillä on myös paremmat edellytykset ratkaista monimutkaisia ongelmia ja sopeutua alan uusiin vaatimuksiin.

## Ajankohtaiset koulutukset

* **Kaavan laatijan pätevöitymiskoulutus 60 op**
  Kaavan laatijan pätevöitymiskoulutuksen lähtökohtana on maankäyttö- ja rakennusasetuksen mukainen kaavan laatijan työssä tarvittava maankäytön suunnittelun ja kaavan laatimisen osaaminen.
* **Integratiivinen lyhytterapia 40 op**
  Ratkaisukeskeisen ja kognitiivisen mallin mukainen integratiivinen lyhytterapia soveltuu tulokselliseen ja vaikuttavaan terapiatyöhön sosiaali-, terveys- ja kasvatusalalla.
* **Kliinisen tutkimuksen perusteet 5 op**
  Koulutus antaa hoitajataustaisille osallistujille valmiudet ja pätevyyden toimia tutkimushoitajina kliinisissä tutkimuksissa.

## Nostoja koulutusteemoistamme

Kouluttajamme tarjoavat uusinta tietoa ja alakohtaista ammattiosaamista liiketalouden, luonnonvara-alan, matkailu- ja ravitsemisalan, muotoilun, musiikin ja tanssin, sosiaali- ja terveysalan sekä tekniikan aloilta.

* **Sosiaali- ja terveysalan koulutukset**: Monipuoliset koulutukset, jotka pitävät työntekijöiden osaamisen ajan tasalla.
* **Projektiosaaminen**: Räätälöidyt koulutukset projektityöskentelyn perusteista vaativien hankkeiden johtamiseen.
* **Johtaminen**: Valmentava johtajuus, lähijohtajuus ja itsensä johtaminen.
* **Työhyvinvointi**: Panostus työhyvinvointiin parantaa tuottavuutta ja kilpailukykyä.
* **Monikulttuurisuus ja kielikoulutukset**: Syvällinen ymmärrys monikulttuurisen työyhteisön johtamisesta ja räätälöidyt kielikoulutukset.
* **Ensiapukoulutukset**: Korkealaatuista ja joustavaa ensiapukoulutusta.
* **AVEKKI-koulutukset**: Toimintatapamalli uhka- ja väkivaltatilanteiden ennaltaehkäisyyn.
* **Digitaidot ja tekoälykoulutukset**: Käytännönläheiset koulutukset tekoälyn hyödyntämiseen työssä.
* **Kokonaisturvallisuus**: Koulutusta henkisestä kriisinkestävyydestä, ilmasto-, ruoka-, ympäristö- ja digiturvallisuudesta.

## Rekrykoulutus ja työnohjaus

* **Rekrykoulutus**: Joustava tapa vastata yrityksen osaamistarpeisiin. Koulutus räätälöidään yrityksen tarpeisiin, ja sen suorittaneet työllistyvät suoraan yritykseen.
* **Työnohjaus**: Tarvelähtöistä ja ennaltaehkäisevää kehittämistä yksittäisille työntekijöille, ryhmille ja työyhteisöille.

## Yhteystiedot

* **Mikko Myllymäki**, Kehittämispäällikkö, mikko.myllymaki@savonia.fi, 044 785 6004
* **Katariina Keihänen**, Koulutusasiantuntija, katariina.keihanen@savonia.fi, 044 785 6673
* **Marjut Hentunen**, Liiketoimintapalveluiden suunnittelija, marjut.hentunen@savonia.fi, 044 785 6420
* **Annika Ojala-Salmela**, Koulutusasiantuntija, annika.ojala-salmela@savonia.fi, 044 785 5905