# Osaamiseen aallot -podcast

> Podcast-sarja, jossa käsitellään työelämän murrosta, osaamisen kehittämistä, monimuotoisuutta ja modernia johtamista yhteistyössä Business Center Pohjois-Savon ja Itä-Suomen yliopiston jatkuvan oppimisen keskuksen kanssa.

## Jakso 1: Työelämän murros ja osaamisen kehittäminen

Ensimmäisessä jaksossa paneudutaan siihen, miten työelämän murros vaikuttaa osaamisen kehittämiseen erityisesti sosiaali- ja terveysalalla.

### Keskeisiä teemoja
*   **Osaamisen kehittäminen:** Ei tule nähdä "joko tai" -valintana, vaan tasapainoisena yhdistelmänä substanssiosaamista ja geneeristä osaamista.
*   **Oppimispolut:** Tarve joustaville, räätälöidyille poluille, jotka yhdistävät teoreettisen perustan ja käytännönläheisen työssä oppimisen.
*   **Yhteistyö:** Yliopisto toimii kumppanina, joka tuo tutkittuun tietoon perustuvaa osaamista suoraan työyhteisöihin. Onnistunut yhteistyö alkaa osaamistarvekartoituksella ja jatkuu pitkäjänteisenä dialogina.

### Yhteystiedot
*   **Annamari Lastunen**, koulutuspäällikkö: annamari.lastunen@uef.fi, 050 4412179
*   **Riitta Sutinen**, jatkuvan oppimisen asiantuntija: riitta.sutinen@uef.fi, 050 341 8524
*   **Matti Laitinen** (juontaja), innovaatioasiantuntija: matti.laitinen@savonia.fi

---

## Jakso 2: Monimuotoisuus työyhteisöissä

Toisessa jaksossa syvennytään monimuotoisuuteen ja siihen, miten kansainvälisiä osaajia voidaan tukea osaksi työyhteisöä.

### Monimuotoisuuden edistäminen
*   **Tietoinen johtajuus:** Omien asenteiden ja sokeiden pisteiden tunnistaminen sekä tasa-arvolainsäädännön tunteminen.
*   **Kansainvälisten osaajien integrointi:**
    *   Kielisopimukset (suomen kielen käyttö tietyissä tilanteissa).
    *   Kielikaverimalli.
    *   Luonnolliset kielenkäyttötilanteet työn kontekstissa.
*   **Kulttuuri:** Turvallisen ja kannustavan ilmapiirin luominen, jossa kysyminen on sallittua.

### Yhteystiedot
*   **Virpi Moilanen**, jatkuvan oppimisen asiantuntija: virpi.moilanen@uef.fi, 050 576 1301
*   **Pauli Kallio**, jatkuvan oppimisen asiantuntija: pauli.kallio@uef.fi, 050 465 2054
*   **Matti Laitinen** (juontaja), innovaatioasiantuntija: matti.laitinen@savonia.fi, 358447856333

---

## Jakso 3: Johtaminen, vuorovaikutus ja etätyö

Kolmannessa jaksossa pureudutaan johtamiseen, erityisesti vuorovaikutukseen ja etäjohtamiseen digitaalisessa ympäristössä.

### Johtamisen haasteet
*   **Tilannetaju:** Kyky valita oikea johtamisote (ohjaava vs. valmentava) tilanteen mukaan.
*   **Etäjohtamisen käytännöt:**
    *   Sosiaalisen vuorovaikutuksen ylläpitäminen (arkiset kuulumiset).
    *   Huolelliset ennakkovalmistelut ja selkeät roolit kokouksissa.
    *   Aktiivinen osallistaminen passiivisuuden välttämiseksi.
*   **Tekoäly:** Tekoäly nähdään työvälineenä, joka vaatii johtajalta uusia taitoja (kuten promptien laatimista) ja kykyä tukea tiimiä muutosvastarinnan keskellä.

### Yhteystiedot
*   **Jonna Koponen**, professori, akatemiatutkija: jonnapauliina.koponen@uef.fi, 050 343 7446
*   **Arttu Puhakka**, myyntipäällikkö, kouluttaja ja valmentaja: arttu.puhakka@uef.fi, 050 406 4310
*   **Matti Laitinen** (juontaja), innovaatioasiantuntija: matti.laitinen@savonia.fi, 358447856333