# Omaishoitoyhdistys työssä käyvän omaishoitajan tukena - Savonia-AMK

> Marraskuun viimeisellä viikolla vietetään valtakunnallista omaishoitajien viikkoa.

## Omaishoitajien viikko ja yhdistysten rooli
Marraskuun viimeisellä viikolla vietetään valtakunnallista omaishoitajien viikkoa. Teemaviikon tarkoituksena on nostaa esiin Omaishoitajaliiton ja sen 57 jäsenyhdistyksen vaikuttamistyötä. Omaishoitoyhdistysten OmaisOiva-toiminnan kautta tuetaan omaishoitajien hyvinvointia tiedottamisen, neuvonnan, vertaistoiminnan ja valmennusten avulla. Tavoitteena on vahvistaa omaishoitajien hyvinvointiosaamista, tukea arjessa selviytymistä sekä vähentää yksinäisyyttä ja syrjäytymistä.

## Työssäkäyvien omaishoitajien haasteet
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opiskelija Päivi Oikarisen (2024) opinnäytetyössä selvitettiin, miten omaishoitoyhdistys voi tukea työssäkäyvien omaishoitajien hyvinvointia. Tutkimus toteutettiin yhteistyössä Kainuun Omaishoitajat ja Läheiset ry:n kanssa.

Suomessa noin 80 prosenttia hoivasta on omaisten ja läheisten vastuulla, ja yli 700 000 henkilöä hoitaa läheistään päivätyön ohessa. Työssäkäyvät omaishoitajat kantavat käytännössä kahta työtä, mikä voi johtaa stressiin, terveyden heikkenemiseen ja taloudelliseen epävakauteen. Monet joutuvat luopumaan ansiotyöstään hoivavastuun kasvaessa, mikä heikentää heidän sosiaaliturvaansa ja asemaansa työmarkkinoilla.

## Työelämän joustojen merkitys
Työyhteisön avoin ilmapiiri ja erilaiset joustot ovat avainasemassa omaishoidon ja ansiotyön yhdistämisessä. Keskeisiä keinoja ovat:
* Liukuva työaika
* Työaikapankki
* Etätyö
* Mahdollisuudet palkattomaan vapaaseen
* Osa-aikatyö

Nämä joustot helpottavat arjen suunnittelua ja yllättäviin tilanteisiin reagoimista, mikä ehkäisee omaishoitajan uupumista ja ennenaikaista eläköitymistä.

## Opinnäytetyön tulokset
Tutkimus osoitti, että erityisesti ne työssäkäyvät omaishoitajat, jotka eivät täyttäneet omaishoidon tuen kriteereitä, kokivat hyvinvointinsa huonommaksi kuin muut, sillä he jäivät vaille lakisääteistä tukea. Työssäkäyvät omaishoitajat tarvitsevat:
* Konkreettista apua läheisen hoitoon
* Neuvontaa ja ohjausta palveluiden piiriin pääsemiseksi
* Keskusteluapua, virkistystoimintaa ja vertaistukea

Yhdistysten on tärkeää tunnistaa tämä ryhmä ja ohjata heidät tarjolla olevien tukimuotojen piiriin.

## Kirjoittajat
* **Päivi Oikarinen**, Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (yamk). paivi.oikarinen@kainuunomaiset.fi
* **Katri Savolainen**, lehtori, Savonia-ammattikorkeakoulu, Master School. katri.savolainen@savonia.fi

## Lähteet
* Ilmarinen, K., ym. 2024. *Sopimushoidon tilannekuva 2024*. THL – työpaperi 54/2024.
* Keväjärvi, M., Lindholm, M. & Reiman, A. 2020. *Että joku näkee mut – omaishoitajan hyvinvointi ja tarpeet*. KAKS.
* L 2.12.2005/937. *Laki omaishoidon tuesta*.
* Oikarinen, P. 2024. *Miten omaishoitoyhdistys voi tukea työssäkäyvien omaishoitajien hyvinvointia*. Opinnäytetyö (yamk), Savonia-ammattikorkeakoulu.
* Omaishoitajaliitto. *Jotta omaishoito onnistuu. Omaishoidon edellytykset hyvinvointialueilla*.
* Omaishoitajaliitto 25.11.2024. *Omaishoitajaliiton kannanotto: Työikäisten kasvavien hoivavastuiden huomioiminen*.
* THL. *Omaishoitajien toimintakyvyn ja hyvinvoinnin edistäminen*.
* Valtioneuvosto 2023. *Vahva ja välittävä Suomi. Pääministeri Petteri Orpon hallituksen ohjelma 20.6.2023*.