# Korkeakoulujen monikulttuurisuutta ja yhdenvertaisuutta vahvistetaan Itä-Suomessa - Savonia-AMK

> Suomalaisessa korkeakoulutuksessa aliedustettujen ryhmien, kuten romanien ja maahanmuuttajataustaisten henkilöiden koulutukseen pääsyä hankaloittavat usein ohjaus- ja neuvontapalveluiden riittämättömyys, kohdennetumman koulutustarjonnan puute sekä hakevan toiminnan puute.

## Hankkeen tavoitteet ja tausta
Suomalaisessa korkeakoulutuksessa on haasteena aliedustettujen ryhmien, kuten romanien ja maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden, pääsy korkeakouluihin. Monikulttuuriset opintopolut -hanke pyrkii poistamaan näitä esteitä parantamalla ohjaus- ja neuvontapalveluita, tarjoamalla kohdennettua koulutusta sekä edistämällä opiskelijoiden integroitumista yhteiskuntaan ja työelämään. Tavoitteena on myös vahvistaa monimuotoisuutta ja kielitietoista osaamista sekä tukea alueen vetovoimaa. Hanketta toteutetaan Itä-Suomessa viiden korkeakoulun voimin.

## Matalan kynnyksen tukea ja ohjausta
Projektipäällikkö Tuovi Kokkonen Diakonia-ammattikorkeakoulusta (Diak) kertoo, että hankkeessa vahvistetaan hakeutumisvaiheen tukea ja suunnitellaan saavutettavaa koulutustarjontaa. Aliedustettujen ryhmien hakeutumista tuetaan uusilla matalan kynnyksen työpajoilla, joissa kehitetään korkeakouluvalmiuksia, digitaitoja ja paikataan osaamisvajeita.

## Integroituminen korkeakouluyhteisöön ja työelämään
Maahanmuuttajatyön asiantuntija Mia Sevonius-Male Karelia-ammattikorkeakoulusta korostaa, että opiskelijoiden integroituminen on kriittistä alueelle kiinnittymisen kannalta. Jos opiskelijat eivät kiinnity opintojen aikana työelämään tai yhteisöön, he siirtyvät valmistumisen jälkeen usein muualle. 

Hankkeessa lisätään yhteistyötä lukioiden ja ammatillisten oppilaitosten kanssa sujuvamman opintopolun luomiseksi. Lisäksi tavoitteena on vahvistaa henkilöstön kulttuuritietoista osaamista ja tarjota vertaistoimintaa.

## Jatkuva oppiminen ja urakehitys
Suunnittelija Heli Kaarniemi Itä-Suomen yliopistosta (UEF) painottaa, että hankkeella halutaan tarjota myös jo työelämässä oleville romaneille ja maahanmuuttajataustaisille mahdollisuus vahvistaa osaamistaan ja edistää urakehitystään. Tavoitteena on parantaa jatkuvan oppimisen saavutettavuutta ja räätälöityjä palveluja yhteistyössä työelämän kanssa.

## Hankkeen toteutus ja rahoitus
*   **Päätoteuttaja:** Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
*   **Osatoteuttajat:** 
    *   Itä-Suomen yliopisto (UEF)
    *   Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu (Xamk)
    *   Karelia-ammattikorkeakoulu
    *   Savonia-ammattikorkeakoulu
*   **Rahoittaja:** Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+) Etelä-Savon ELY-keskuksen kautta.
*   **Toiminta-aika:** 1.10.2023–30.9.2026.

Hankkeen vaikuttavuutta arvioivat Diak ja UEF:n sosiaali- ja terveysjohtamisen laitos, ja tuloksia levitetään laajasti korkeakoulukentällä.