# Savonialle on myönnetty Ekokompassi-sertifikaatti

> Sertifikaatti myönnetään ympäristöasioiden hoitamisesta ja kehittämisestä Ekokompassi-ympäristöjärjestelmän mukaisesti.

## Ympäristövastuun sertifiointi
Savonialle on myönnetty Ekokompassi-ympäristöjärjestelmän sertifikaatti ympäristöasioiden hoitamisesta ja kehittämisestä. Olemme läpäisseet hyväksytysti Ekokompassin auditoinnin ja sitoutuneet noudattamaan Ekokompassin 10 kriteeriä. Sertifikaatti on myönnetty 18.2.2026.

Savonia sitoutuu toimimaan ympäristövastuullisesti ja resurssiviisaasti kaikessa toiminnassaan. Tavoitteenamme on hiilineutraalius vuoteen 2030 mennessä. Seuraamme ja viestimme edistymistämme mittareilla, jotka linkittyvät YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin.

## Mikä on Ekokompassi?
Ekokompassi on toimialariippumaton ympäristöjärjestelmä, joka pohjautuu kansainväliseen ISO 14001 -standardiin. Organisaatio rakentaa asiantuntijan tuella ympäristöohjelman tavoitteineen ja toimenpiteineen ympäristövaikutusten vähentämiseksi ja positiivisen kädenjäljen lisäämiseksi. Ekokompassin omistaa Suomen luonnonsuojeluliitto.

## Savonian ympäristövastuun painopisteet
Savonia on valinnut kolme merkittävää ympäristövastuun osa-aluetta:

*   **Kasvihuonekaasupäästöt:** Vähennämme päästöjä huomioimalla hiilineutraaliustavoitteen matkustusohjeessa ja vähähiilisissä hankinnoissa. Hiilijalanjälkeä mitataan vuosittain Arenen hiilijalanjälkilaskurilla.
*   **Hankinnat:** Seuraamme kestävien hankintojen määrää Cloudia-järjestelmän datalla ja otamme käyttöön hankintojen Code of Conductin. Kaikkiin hankintoihin on lisätty vastuullisuusvaatimus.
*   **Vaikuttavuus:** Seuraamme SDG-tavoitteita edistävien TKI-hankkeiden (4, 8, 9) lukumäärää, julkaisujen määrää, avoimen tieteen tasoa sekä avoimessa ammattikorkeakoulussa suoritettujen opintopisteiden määrää.

## Ekokompassin merkitys arjessa
Ekokompassi on Savonialle yhteinen tapa vahvistaa ympäristövastuuta osana arjen toimintaa, päätöksentekoa ja strategian toteutusta. Käytännössä tämä tarkoittaa:

*   Ympäristövastuun jalkautumista koko organisaatioon (opetus, TKI-toiminta, kampusten arki, palvelut).
*   Merkittävimpien ympäristövaikutusten tunnistamista (tilojen käyttö, liikkuminen, hankinnat, tapahtumat).
*   Selkeiden tavoitteiden ja mittareiden asettamista.
*   Toimintamallien selkeyttämistä henkilöstön ja opiskelijoiden osallistumisen helpottamiseksi.
*   Maineen vahvistamista yhteistyökumppanina, työnantajana ja koulutuksen tarjoajana.
*   Kilpailukyvyn parantamista hankkeissa ja kumppanuuksissa.

> ”Luomme prosessin, jonka myötä kehitämme vastuullisuuden ympäristöön liittyviä teemoja”, hallintopäällikkö Heidi Soininen.