# Savonian restonomit Suomen tyytyväisimpiä: ”Tutkinnosta sai oman näköisen”

> Anttoni Tikkunen valmistui restonomiksi joulukuussa. Autonasentajana työskennellyt Tikkunen päätti hakea restonomiksi, koska huomasi viihtyvänsä enemmän ihmisten kuin autojen parissa.

## Erinomainen opiskelijatyytyväisyys
Savonia saavutti vuoden 2021 ammattikorkeakoulujen valmistumisvaiheen opiskelijapalautteessa (AVOP) jälleen erinomaisen opiskelijatyytyväisyyden tason eli 5,3 (asteikolla 1–7). Savoniasta valmistuneet restonomit olivat Suomen tyytyväisimpiä opintoihinsa; kyselyyn vastasi 64 alumnia ja restonomien tulos oli 5,5.

## Opintojen räätälöinti ja valinnanvapaus
Savonian restonomitutkinto kestää 3,5 vuotta ja siinä perehdytään matkailu- ja ravitsemisalaan sekä palveluliiketoimintaan. Valmistuneiden mukaan tyytyväisyys johtuu pitkälti siitä, että opintojen sisältöön voi vaikuttaa itse.

Anttoni Tikkunen kertoo:
> ”Hakua miettiessäni restonomin tutkinto tuntui tarjoavan sellaisia asioita jotka minua kiinnostavat eniten, eli muun muassa ihmisläheisen työn. Valinnaiset ovat todella hyvä juttu, niiden avulla tutkinnosta sai oman näköisen.”

Opiskelukaveri Anju Nevalainen komppaa:
> ”Valinnaisten opintojen tarjonta on todella laaja. Varsinkin tämä uudempi opintosuunnitelma on vielä paremmin räätälöitävissä. Savonialta valmistuu todella monipuolisia ja innostuneita restonomeja. Kun saa itse vaikuttaa opintojen sisältöön, niin se auttaa myös jaksamaan opinnoissa.”

## Yhteisöllisyys ja opiskelijaelämä
Tyytyväisyyden taustalla on myös vahva yhteisöllisyys ja Kuopion Microkadun kampuksen tarjoama ympäristö. Nevalainen, joka työskentelee nykyään yliopiston lounasravintolan vuoropäällikkönä, korostaa opiskelukavereiden merkitystä:
> ”Aina kun tekee hommia eri ihmisten kanssa, niin opin jotain uutta ja ammensin siitä itse paljon. Meitä aloitti aikanaan noin 80 opiskelijaa ja se on aika iso joukko. Silti se oli aina ihan sama, mikä ryhmätyö oli kyseessä, kun kaikkien kanssa pystyi tekemään yhteistyötä.”

## Henkilökunnan rooli ja palautekulttuuri
Restonomikoulutuksen lehtori Merja Vehviläinen näkee erinomaisen AVOP-tuloksen vahvistuksena sille, että henkilökunta on onnistunut tavoitteissaan.

> ”Tämä johtuu ehkä siitä, että olemme hospitality-bisneksessä ja ajattelemme opiskelijoiden olevan ikään kuin meidän vieraitamme, jotka ansaitsevat kaiken tukemme. Haluamme heidän tuntevan olevansa osa yhteisöä.”

Koulutusala panostaa aktiiviseen palautekulttuuriin:
> ”Pyydämme paljon palautetta ja olemme luoneet palautteenannosta kulttuurin, joka madaltaa palautteen antamista. Usein opiskelijoilla on jo jokin ratkaisuehdotus itsellään, kun he esittävät meille palautetta”, Vehviläinen kertoo.

Anju Nevalainen kiittää erityisesti opettajilta saatua tukea ja armollisuutta:
> ”Minulle sanottiin, että riittävän hyvä riittää. Pitää keskittyä opinnoissa siihen, mikä on itselle tärkeää. Se armollisuus on jäänyt kantamaan minua myös opintojen ulkopuolella.”