# Savonian Vuoden alumni: ”Tiesimme olevamme uudessa kokeilussa”

> Savonian ensimmäinen Vuoden alumni Susa Valvio muistelee opiskeluaikojaan ja kertoo vinkkejä nykyisille opiskelijoille.

## Susa Valvion tausta ja ura

Savonian kaikkien aikojen ensimmäinen Vuoden alumni, tradenomi Susa Valvio, johtaa MTV:llä Brand Design Hubia, joka vastaa visuaalisesta brändin hallinnasta ja graafisesta materiaalituotannosta. Lisäksi hän johtaa Henkilöstö, yritysviestintä ja -vastuullisuus -yksikköä. Aiemmin hän on toiminut Suomen IBM:n markkinointi- ja viestintäjohtajana sekä Delta Motorsin markkinointipäällikkönä.

Vuoden alumnin kriteereihin kuuluu muun muassa se, että henkilö on jättänyt pysyvän jäljen yhteisöön, työelämään tai yhteiskuntaan laajemminkin. Hän on menestynyt ja ansioitunut ammattilainen.

## Opiskeluajat Savoniassa

Susa Valvio valmistui tradenomiksi Pohjois-Savon väliaikaisesta ammattikorkeakoulusta syksyllä 1996. Valvio oli ammattikorkeakoulun historian ensimmäisen vuosikurssin opiskelija, sillä hän aloitti kaupan ja hallinnon alan opinnot syksyllä 1992.

– Muistoni Savonialta ovat todella hyviä. Olimme ensimmäinen vuosikurssi, joten tiesimme olevamme eräänlaisessa uudessa kokeilussa ja opiskelemaan oli valittu uskaliaita pioneereja. Olimme kaikki hyvin kokeilunhaluisia ihmisiä. Meillä oli hyvä porukka, tehtiin paljon asioita yhdessä ja myös opettajien kanssa, Valvio muistelee.

Pohjois-Karjalan Polvijärveltä Kuopioon muuttanut Valvio arvosti tutkinnon käytännönläheisyyttä:
– Teimme paljon yhteistyötä yritysten kanssa ja hakuvaiheessa minua kiinnosti juuri tutkinnon käytännönläheisyys. Koin, että näistä opinnoista sai monipuolisia vaihtoehtoja tehdä töitä eri toimialoilla. Sain mahdollisuuden sivistää itseäni ja saada valinnanvapautta.

## Urapolku ja vinkit opiskelijoille

Susa Valvio on tehnyt uraa laajasti eri tehtävissä ja toimialoilla IT:stä autoihin ja media-alaan.

– Olen saanut toteuttaa itseäni. En tiedä vieläkään, mikä minusta tulee isona. Viestintä, markkinointi ja brändit ovat olleet kaikissa tehtävissäni se juttu. Viime vuosina olen lisäksi laajentanut henkilöstö-, vastuullisuus- ja työkulttuuriosaamisen puolelle.

Valvio kannustaa Savonian nykyisiä opiskelijoita olemaan rohkeita ja ahkeria:
* **Kokeile eri toimialoja ja yrityksiä:** Siinä kartuttaa omaa osaamispääomaa.
* **Innostu ja tartu uuteen:** Uskalla tarttua uusiin juttuihin.
* **Verkostoidu:** Verkostojen laajentaminen ja aktiivisuus on tärkeää.
* **Tee työsi hyvin:** Kaikki duunit pitää tehdä hyvin, koska se kuljettaa aina seuraavaan ja kaikella työllä on merkitystä.
* **Ura ei ole vain nousua:** Ura ei etene aina ylöspäin, vaan se voi kulkea myös sivulle, jotta substanssiosaaminen karttuu.