# Vastuullista vaikuttavuutta näkyväksi - näin Savonia arvioi vaikuttavuuttaan

> Savoniassa on kehitetty uudenlainen tapa seurata korkeakoulun vaikuttavuutta ja vastuullisuutta.

## Vaikuttavuuden ja vastuullisuuden integrointi
Korkeakouluilta odotetaan entistä vahvempaa yhteiskunnallista vaikuttavuutta, joka ulottuu perinteisten koulutuksen ja tutkimuksen tehtävien lisäksi myös kestävän kehityksen, alueellisen yhteistyön ja kehittämisen sekä eettisen toiminnan alueille. Savonia-ammattikorkeakoulu on kehittänyt vaikuttavuuden ja vastuullisuuden arviointia ja viestintää kokonaisvaltaiseksi prosessiksi, jossa hyödynnetään ennakkoarviointia ja dynaamisia mittarivisualisointeja.

Savonia on toteuttanut kestävyysraportointidirektiivin mukaisen kaksoisolennaisuusanalyysin, jonka tuloksena korostuivat erityisesti YK:n kestävän kehityksen tavoitteet (SDG):
*   **SDG 4:** Laadukas koulutus
*   **SDG 8:** Ihmisarvoinen työ ja talouskasvu
*   **SDG 9:** Teollisuus, innovaatiot ja infrastruktuuri

## PRIA-menetelmä vaikuttavuuden arvioinnissa
Savonia hyödyntää vaikuttavuuden ennakkoarviointimenetelmä PRIA:a (*Prospective Rapid Impact Assessment*), joka mahdollistaa vaikuttavuuden näkökulmien integroimisen jo toiminnan suunnitteluvaiheessa. Arviointi kohdistettiin neljään strategiseen ydinprosessiin:

1.  Asiantuntijuuden kehittämisen tukeminen
2.  Jatkuvan oppimisen mahdollistaminen
3.  Kansainvälisyyden edistäminen
4.  Kilpailukyvyn vahvistaminen

### Arviointiprosessin vaiheet
*   **Tunnistaminen:** PRIA-menetelmällä tunnistettiin 75 tarinaelementtiä, jotka kuvaavat toiminnan vaikutuksia sidosryhmiin ja yhteiskuntaan.
*   **Portfoliolaskenta:** Arvioitiin elementtien välinen dynamiikka ja painoarvo. 20 elementtiä valittiin jatkoanalyysiin.
*   **Vaikuttavuustarina:** Portfoliotarkastelun perusteella valittiin 10 keskeistä elementtiä, jotka yhdistävät strategisen merkityksen ja vahvan keskinäisen kytkeytyneisyyden.
*   **Herkkyysanalyysi:** Analyysissa havaittiin, että "kovien" vaikuttavuustekijöiden (kuten rahoittajat, kilpailukyky ja innovaatiot) rinnalle nousevat "pehmeämmät" tekijät, kuten sivistys ja tiedon saatavuus, jotka ovat strategisesti merkittäviä systeemitasolla.

## Vaikuttavuuden ja vastuullisuuden mittaaminen
Savonia on luonut dynaamiset kuvaajat ja mittarit vaikuttavuus- ja vastuullisuusviestinnän tueksi. Nämä sisältävät vuosittain päivittyvät vaikuttavuus- ja vastuullisuusindeksit.

Viestinnässä numeroiden rinnalla käytetään MSC-menetelmää (*Most Significant Change*), joka on laadullinen arviointimenetelmä syvällisten ja merkityksellisten muutosten osoittamiseen yksilöiden ja yhteisöjen elämässä.

## Lähteet
*   Eskelinen, T., Wuorisalo, J., Kajanus, M., & Laapotti, H. (2021). Method for Human Security based Prospective Rapid Impact Assessment (PRIA) based on Human Security and Social Acceptance – analysis of 5 case studies.
*   Mustajoki, J., Liesiö, J., Kajanus, M., et al. (2024). A portfolio decision analysis approach for selecting a subset of interdependent actions: The case of a regional climate roadmap in Finland. *Science of the Total Environment*, 912, 169548.
*   Niemi, H. (2019). Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vaikuttavuus ja sen arviointi. Väitöskirja. Tampereen yliopisto.