Ryhmä kansainvälisiä Savonia-ammattikorkeakoulun opiskelijoita pääsi tutustumismatkalle kahteen yläsavolaiseen yritykseen 23. lokakuuta. Retken kohteina olivat J5L Production Oy Lapinlahdella ja Savon Lasituote Oy Iisalmessa.

Kyseessä oli ensimmäinen Talent Hub Eastern Finland- ja KesTech-hankkeiden yhteistyönä järjestämä osaajaretki. Yhteistyölle löytyi luonteva pohja jaetuista tavoitteista – molemmat hankkeet tukevat kansainvälisten opiskelijoiden polkua kohti valmistumista ja sen jälkeistä työllistymistä Itä-Suomessa.

Talent Hub Eastern Finland ja KesTech rakentavat konkreettisesti siltaa eri koulutusalojen ja työelämän välille. Yhteistyössä oppilaitosten kanssa ne räätälöivät ja kohdentavat vierailut niille koulutusaloille, joista yritykset ovat kiinnostuneita. Opintoretket tarjoavat kansainvälisille opiskelijoille arvokasta tietoa alueen erilaisista yrityksistä ja toimialoista. Kun koulutus ja työelämä kohtaavat, syntyy uusia ratkaisuja osaajatarpeisiin

Hankkeiden tavoitteena on myös kartoittaa alueen piilotyöpaikkoja. Opintoretket tukevat tätä tarjoamalla tietoa yritysten rekrytointitarpeista ja antavat samalla yrityksille tilaisuuden tutustua alueella asuviin kansainvälisiin osaajiin. Näin hankkeet edistävät kansainvälistymistä, aluekehitystä ja kansainvälisten opiskelijoiden työllistymistä kohdennetulla ja käytännönläheisellä tavalla.

Mukaan tämänkertaiselle retkelle valikoitiin opiskelijoita Talent Pool -tietokannasta, johon on kerätty tietoa kansainvälisten opiskelijoiden opiskelu- ja työhistoriasta sekä esimerkiksi erikoisosaamisesta, harrastuneisuudesta ja kielitaidosta. Tietokanta kohtauttaa työnantajia ja kansainvälisiä opiskelijoita – löydämme helposti tarvitsemasi tulevaisuuden osaajan.

Retkellä mukana olivat Savonian yritysyhteistyöasiantuntija Johanna Taavitsainen ja YSAOn projektipäällikkö Mirja Iskanius Talent Hub -hankkeesta sekä hankeasiantuntija Tommi Röntynen KesTechiltä.

Yhteistyö onnistui erinomaisesti, ja uusia retkiä onkin jo suunnitteilla.

Yritysvierailu J5L-Production Oy

J5L Production Oy valmistaa ambulansseja, pelastustoimen johtoautoja ja muita erikoiskäyttöön tehtyjä ajoneuvoja Lapinlahden Alapitkällä. Toimitusjohtaja Jani Järvelä tarjosi kiinnostavan ja asiantuntevan katsauksen siihen, miten strategiset valinnat, asiakasymmärrys ja henkilöstön sitoutuminen tukevat yrityksen kasvua ja kansainvälistymistä. Todella konkreettista oli päästä näkemään, miten autokori muotoutuu asiakkaan tilauksen mukaiseksi ja lähtee käyttötarkoitukseensa sopivana maailmalle.

Opiskelijoiden kysymyksissä nousivat esiin erityisesti yrityksen tulevaisuuden näkymät. Opiskelijoiden aktiivisuus ja kysymykset loivat vilkasta vuoropuhelua, mikä osoitti, että uteliaisuus ja rohkeus kysyä vievät oppimista eteenpäin. Osallistujat saivat uutta tietoa ja näkökulmia suomalaisen yritystoiminnan ja työelämän tämänhetkisestä tilanteesta.

Lisätietoa yrityksestä: https://j5l.fi/

Yritysvierailu Savon Lasituote

Savon Lasituote Oy on Iisalmessa toimiva perheyritys, joka tekee innovatiivisia, uniikkeja ja toiminnallisia lasirakenteita sekä korkealaatuisia ratkaisuja asumiseen ja majoittumiseen, koteihin ja yrityksille. Myyntipäällikkö Kimi Sipposen esitys Lucia Design -malliston paviljongista korosti suomalaista laatua. Innostava ja asiantunteva englannin kielellä pidetty esitys teki sujuvuudellaan vaikutuksen.

Yrityksen tuotteet herättivät paljon kiinnostusta: muotoilu, monikäyttöisyys ja maailmanlaajuiset mahdollisuudet, jotka puhuttelivat laajasti vielä vierailun jälkeenkin. Erityisen hienoa oli nähdä, miten kansainväliset opiskelijat innostuivat esityksestä ja kyselivät mahdollisuuksista osallistua projektityöhön tai tehdä opinnäytetyö aiheen parissa.

Meillä on tässä selvästi potentiaalia rakentaa uusia yhteistyömuotoja ja viedä suomalainen osaaminen maailmalle hyödyntäen alueella ja oppilaitoksissa olevien opiskelijoiden osaamista eri tavoin. Nyt on oikea hetki avata ovia sekä kansainvälisille kumppanuuksille että kansainvälisille osaajille.

Lisätietoa yrityksestä: https://www.savonlasituote.fi/

Opiskelijat innoissaan yritysten lämpimästä vastaanotosta

Mukana oli viisi opiskelijaa neljästä eri kansainvälisestä tutkinto-ohjelmasta: International Business, Internet of Things, Mechanical Engineering ja Hospitality & Management. He kaikki olivat hyvin innostuneita isäntäyritysten positiivisesta vastaanotosta ja mahdollisuudesta esittää kysymyksiä sekä tuotantokierroksesta.

Opiskelijat kommentoivat muun muassa näin:

• Zara Marium: “Oiva mahdollisuus verkostoitua ja saada näkemys suomalaisen yrityksen toiminnasta.”

• Misu Deb: “Yritysvierailut muuttivat käsitystäni siitä, miten kansainväliseen opiskelijaan suhtaudutaan: meistä ja osaamisestamme oltiin aidon kiinnostuneita.”

• Sandesh Neupane: “Vierailu oli todella hyvä tilaisuus verkostoitumisen ja yrityksen työntekijöiden kanssa keskustelemisen kannalta – ymmärrän nyt, että he ovat avoimia kansainväliselle panokselle yrityksessään. Olen iloinen saadessani verkostoitua ja tutustua ihmisiin.”

Retkelle osallistui myös projektipäällikkö Mervi Huurinainen Ylä Savon yhteistyöpilotit 2025-hankkeesta. Hän toi esiin Ylä-Savon vahvuuksia niin asumisen kuin elin- ja pitovoiman näkökulmasta. Esittelyssä ja koko osaajamatkan yhteydessä esille nousivat alueen vetovoimatekijät, kuten laadukas elinympäristö, monipuoliset palvelut ja vahva yhteisöllisyys, jotka tekevät Ylä-Savosta houkuttelevan paikan asua ja työskennellä.

Yhteistyön merkitys työelämälle ja opiskelijoille

Opiskelijavierailut tarjoavat yrityksille erinomaisen mahdollisuuden esitellä toimintaansa tuleville osaajille ja vahvistaa tunnettuuttaan. Vierailut tuovat työpaikalle tuoreita näkökulmia ja voivat toimia lähtölaukauksena harjoittelu-, opinnäyte- tai tutkimusyhteistyölle. Ne luovat myös suoran yhteyden kansainvälisiin opiskelijoihin ja oppilaitoksiin.

Esimerkiksi ammattikorkeakouluissa harjoittelujaksot ovat pakollinen osa opintoja, ja harjoittelupaikkojen puute ohjaa opiskelijoita tekemään jaksot kotimaissaan, jolloin alueen potentiaalinen osaaminen valuu muualle.

Osaajaretket auttavat kansainvälisiä opiskelijoita verkostoitumaan sekä tutustumaan erilaisiin työympäristöihin ja oman alansa tehtäviin. Yritysten edustajia kohdatessaan opiskelijoille avautuu arvokas tilaisuus esittäytyä, tulla huomatuksi ja kysyä suoraan mieltä askarruttavista asioista.

---

Hankkeet:

Talent Hub Eastern Finland, talenthubeasternfinland.fi

Savonia-ammattikorkeakoulu, Ylä-Savon ammattiopisto (YSAO), Itä-Suomen yliopisto, Riveria, Karelia ja Sakky ja tukevat kansainvälisiä opiskelijoita kotoutumisessa ja työllistymisessä. Erityisen tärkeää on löytää alueelta työharjoittelupaikkoja opintojen aikana, sillä se edesauttaa työllistymistä Itä-Suomeen myös valmistumisen jälkeen. Autamme paikallisia työnantajia löytämään osaavia kansainvälisiä työntekijöitä – rakennamme yhdessä kansainvälisempää Itä-Suomea.

KesTech (Sustainable Technology Competence Center, Ylä-Savo) kestech.fi

KesTechin ydintiimi koostuu neljästä toimijasta, jotka ovat: Savonia-ammattikorkeakoulu, Ylä-Savon ammattiopisto (YSAO), Iisalmen Teollisuuskylä Oy ja Itä-Suomen yliopisto. Näiden toimijoiden osaamista ja verkostoja hyödyntäen, KesTech tarjoaa vahvan ja monipuolisen osaamiskeskittymän tukemaan alueen teollisuusyrityksiä, kehitystä, vihreän siirtymän edistämistä sekä kansainvälisten osaajien hyödyntämistä.

Kuvat: Mirja Iskanius

---

Kirjoittajat:

Johanna Taavitsainen, yritysyhteistyöasiantuntija, Savonia-ammattikorkeakoulu ja Talent Hub Eastern Finland -hanke, johanna.taavitsainen@savonia.fi

Mirja Iskanius, projektipäällikkö, YSAO ja Talent Hub Eastern Finland -hanke, mirja.iskanius@ysao.fi