
Savonia-artikkeli: Kansainvälistä verkkokurssia kehittämässä – CHANCE -tiimi tapasi keväisessä Prahassa
This work is licensed under CC BY-SA 4.0
Erasmus+ -rahoitteisen CHANCE-hankkeen tavoitteena on kehittää verkkokurssi yli 50-vuotiaille, jotka ovat kiinnostuneita yrittäjyydestä. Verkkokurssi tukee opiskelijaa monipuolisesti yrittäjyyden alkutaipaleella. Kurssia kehitetään viiden maan ja kuuden kumppaniorganisaation yhteistyönä.
CHANCE-hanketiimi tapasi keväisessä Prahassa järjestetyssä työpajassa 4.-5.3. Tapaamista emännöi tšekkiläinen NEWTON University ja tilaisuuden tavoitteena oli tarkastella, kuinka projekti etenee ja mitä hankkeessa tapahtuu seuraavaksi.
Yli 50-vuotiaille suunnatun verkkokurssin sisällöllisiä teemoja ovat markkinointi ja myynti, itsensä johtaminen ja resilienssi, yrittäjyystaidot, talouden johtaminen, rahoitus ja sijoittajien hakeminen sekä yrityslaki ja -verotus. Jokainen hankepartneri oli valmistellut tapaamiseen luonnosesityksen omasta kurssisisällöstään, jota muut kommentoivat ja yhdessä keskustelimme, kuinka teemat sovitetaan yhteen.

Päivien aikana keskusteltiin myös kehitettävän kurssin tunnelmasta ja äänensävystä, jolla sisällöt esitetään. Osallistujat näkivät tärkeänä, että kurssilla nostetaan esiin aidon elämän esimerkkejä yli 50-vuotiaana menestyneistä yrittäjistä. Kurssimateriaalin tulee olla mahdollisimman konkreettista, käytännönläheistä ja esimerkiksi tehtävien tulee tukea oppijan matkaa yrittäjänä. Kurssin äänensävy on rento, mutta ammattimainen.
Ensimmäisenä päivänä keskustelimme myös audiovisuaalisten materiaalien tuottamisesta ja päädyimme siihen, että jokainen kumppani tuottaa itse omaan teemaansa liittyvät videot tai podcastit. Tämä vaatii sen, että kaikilla on yhtenäinen tuotantosuunnitelma ja hyvin valmistellut käsikirjoitukset sisällöistä. NEWTON University esitteli, kuinka heillä tuotetaan videoita. He myös valmistelevat konsortiolle yhtenäisen ohjeistuksen videoiden kuvaamiseen ja leikkaamiseen, jotta materiaaleista saadaan mahdollisimman tasalaatuisia.
Toisena päivänä keskityimme kurssialustoihin. Suunnitelmana on, että jokainen partneri hyödyntää jo organisaationsa käytössä olevaa alustaa, jonne CHANCE-hankkessa kehitetty kurssimateriaali viedään. Suurimmalla osalla partnereista on käytössä Moodleen pohjautuva verkkokurssialusta, kuten myös Savonialla. Oli virkistävää nähdä, että minkälaisia kurssialustoja kumppaneilla oli ja kuinka eri tavoin materiaalit voi visuaalisesti esittää!

Seuraavan kerran tapaamme CHANCE-partnereiden kanssa Irlannissa marraskuussa. Ennen sitä hanketta edistetään etätapaamisissa ja meillä onkin mielenkiintoinen kevät edessä, kun alamme rakentaa Savonian kurssikokonaisuutta Stressinhallinta ja itsensä johtaminen.
Midlife Career Change (CHANCE) -hankkeen verkkosivut: https://chance-project.eu/
Yhteyshenkilö: Projektipäällikkö Iida Sallinen, iida.sallinen@savonia.fi
Kirjoittaja
Iida Sallinen, projektipäällikkö, Kestävä Yhteiskunta-tutkimustiimi, Savonia-ammattikorkeakoulu
