Kategoria: Artikkelit Pro
Kategoria: Artikkelit Pro
PRO
KANO-menetelmän edut osana tuotekehitysprosessia
31.05.2025
KANO-menetelmä tuo asiakkaan odotukset osaksi tuotekehitysprosessin kokonaisuutta.Lue lisää
Lue lisää
PRO
Pienet toimijat, suuret vaikutukset – miten sote-alan pk-yritykset ja järjestöt rakentavat kestävämpää yhteiskuntaa
30.05.2025
Pk-toimijat edistävät kestävää kehitystä arjessa ja toimivat aktiivisesti oikeudenmukaisemman yhteiskunnan rakentajinaLue lisää
Lue lisää
PRO
Yhteiskehittämällä kohti uutta hengitysfysioterapiaprosessia
29.05.2025
Keuhkokuntoutujien hengitysfysioterapiaprosessia kehitettiin Pohjois-Savon hyvinvointialueen peruspalveluissaLue lisää
Lue lisää
PRO
Kielitietoinen opetus alkaa johdonmukaisesta viestinnästä
29.05.2025
Artikkelissa käsitellään kielitietoisuuden käsitettä ja yleisimpiä periaatteita opetuksen näkökulmasta.Lue lisää
Lue lisää
PRO
Toimiva perehdytysprosessi on organisaation kilpailuetu
29.05.2025
Perehdytyksen toimivuudella on suora vaikutus siihen, kuinka vetovoimaiseksi työntekijät työyhteisön kokevat. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Community mapping: yhteisön tarpeet ja voimat kartalle
28.05.2025
Community mapping tunnistaa yhteisön terveyshaasteet ja vahvuudet, tukien osallistavaa terveyden edistämistä.Lue lisää
Lue lisää
PRO
Patologian laboratorion näytteidenjakoprosessi uudistuu digitaalisilla ratkaisuilla
28.05.2025
Uudistus sujuvoittaa prosesseja ja varmistaa näytevastauksen entistä paremman oikea-aikaisuuden. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Tuotantodatalla lisäarvoa prosessien kehittämiseen ja johtamiseen
26.05.2025
TUOVA-hankkeessa pyritään hyödyntämään tuotannosta saatavaa dataa yritysten kehittämisen ja johtamisen tueksi.Lue lisää
Lue lisää
PRO
Tuotekehityksen kustannusten arviointi optimoinnilla
26.05.2025
Specsoft-järjestelmän optimointi tuotekehityksen kustannusten arviointiin ja päätöksenteon parantamiseen.Lue lisää
Lue lisää
PRO
Esihenkilö, panosta työstä palautumiseen sekä työpäivän aikana että vapaa-ajalla!
25.05.2025
Esihenkilöiden palautuminen tärkeää oman työssä jaksamisen mutta myös koko työyhteisön hyvinvoinnin vuoksi. Lue lisää
Lue lisää