Kategoria: Liiketalouden ala
Kategoria: Liiketalouden ala
Pk-yritykset ovat kaupunkien ilmastotyössä merkittävä tekijä
31.03.2026
Ilmastotyö kiinnostaa pk-yrityksiä – mutta arjen realiteetit jarruttavat. Lue lisää
Lue lisää
Avoin vuorovaikutus ja johdon tuki avaimina yhteisöllisyyden kehittämisessä ja ylläpitämisessä
31.03.2026
Yhteisöllisyyden kehittämiseen ja ylläpitämiseen tarvitaan avointa vuorovaikutusta ja johdon tukea. Lue lisää
Lue lisää
Uusia oppeja ja työkokemusta Wellness Centeriltä
26.03.2026
Harjoittelun tarkoituksena on kehittää opiskelijan asiantuntijuutta, kykyä tunnistaa oma osaamista ja valmistautua työelämän vaatimuksiin. Lue..
Lue lisää
Myyntiprosessin alku ratkaisee – miksi ostajan sitouttaminen on B2B-myynnin kriittisin vaihe?
20.03.2026
Myynnin alku ratkaisee: luottamus, asiakasymmärrys ja oikeat asiakkaat ratkaisevat kaupan syntymisen. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Onnistunut muutos ei synny sattumalta – esihenkilön vaiheittainen toimintamalli muutostilanteisiin
12.03.2026
Esihenkilön vaiheittainen toimintamalli tukee muutosjohtamista, psykologista turvallisuutta ja henkilöstön sitoutumista. Lue lisää
Lue lisää
Kehityskeskustelun vaikuttavuus syntyy kokonaisesta prosessista
11.03.2026
Kehityskeskustelun vaikuttavuus syntyy selkeästä rakenteesta, avoimesta keskustelusta ja seurannasta. Lue lisää
Lue lisää
Kotien kaapeissa piilee satojen eurojen vuokrauspotentiaali
12.02.2026
Vertaisvuokrauksen avulla kodeissa satunnaisesti käytetyt tavarat voidaan vuokrata toiselle yksityishenkilölle. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Johtamismallin kehittäminen luo raamit organisaation kasvulle – näkökulmia yksityisen erikoisklinikan kontekstiin
02.02.2026
Opinnäytetyön tulokset kasvavan asiantuntijaorganisaation johtamismallin kehittämisestä. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Tarvitaanko vastuullisuuskoulutusta?
20.01.2026
Yritykset tarvitsevat lisää vastuullisuusosaamista vastatakseen CSRD:n ja yleisen vastuullisuusosaamisen vaatimuksiin. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Lähiesihenkilötyön kehittäminen sotealan organisaatiossa
14.01.2026
Monimuotoinen johtajuuden kehittäminen tukee organisaation tavoitteita ja esihenkilöiden jaksamista. Lue lisää
Lue lisää