Osaamisen johtamisella organisaation tavoitteisiin
Osaamisen johtamisella organisaation tavoitteisiin
Osaaminen ratkaisee yrityksen tulevaisuuden
Olet jo nähnyt, miten osaaminen näkyy arjessa eli siinä, miten työ sujuu, tiimit toimivat ja tavoitteet saavutetaan. Sinulla on taito tunnistaa, milloin osaamista tarvitaan ja milloin on aika uudistaa. Valmistavan teollisuuden toimintaympäristö kuitenkin muuttuu nopeasti: vihreä siirtymä, digitalisaatio ja uudet teknologiat tuovat uusia vaatimuksia, mutta myös mahdollisuuksia niille, jotka kehittävät osaamista määrätietoisesti. Tämä koulutus vie oman osaamisesi seuraavalle tasolle ja antaa varmuutta kehitystyöhön suunnitelmallisesti ja vaikuttavasti.
Osaamisen johtamisella organisaation tavoitteisiin -koulutus tarjoaa käytännön työkaluja ja menetelmiä, joilla opit hahmottamaan organisaatiosi osaamisen kokonaisuudessaan: tunnistamaan vahvuudet, kehityskohteet ja toimet, jotka vievät yritystä eteenpäin. Näin osaamisesta tulee organisaatiosi kilpailuetu.
Koulutuksen voi suorittaa joustavasti työn ohessa etäopiskeluna.
Koulutus on maksuton, ja sen rahoittaa Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus (JOTPA).
Miksi hakea mukaan?
Osaamisen johtaminen on nyt tärkeämpää kuin koskaan. Organisaatiot, jotka osaavat tunnistaa ja kehittää henkilöstönsä osaamista, menestyvät muutoksessa. Tämä koulutus auttaa sinua johtamaan osaamista strategisesti ja rakentamaan yrityksellesi kestävää kasvua tukevan osaamissuunnitelman. Koulutus on suunnattu erityisesti valmistavan kone- ja metalliteollisuuden yrityksille ja niiden henkilöstölle, jotka haluavat kehittää osaamistaan vihreän siirtymän ja kestävän kasvun vaatimuksiin.
Osallistujina voivat olla esimerkiksi:
- HR-ammattilaiset ja henkilöstöpäälliköt
- esihenkilöt
- yritysten johto ja omistajat (osaamisen johtajat)
Koulutus soveltuu hyvin työn ohessa suoritettavaksi.
Mitä opit koulutuksessa?
Koulutus yhdistää teorian ja käytännön. Se antaa välineet osaamisen johtamiseen, muutoksen tukemiseen ja strategisten tavoitteiden saavuttamiseen.
Koulutuksen aikana opit:
- johtamaan osaamista valmistavassa teollisuudessa
- määrittelemään osaamistarpeita strategisista lähtökohdista
- toteuttamaan osaamiskartoituksia ja analysoimaan osaamiskuiluja
- tunnistamaan koulutus- ja rekrytointitarpeita
- hyödyntämään vihreän siirtymän edellyttämiä osaamisia ja liiketoimintamahdollisuuksia
Opiskelu toteutetaan verkko-opiskeluna etä- ja itseopiskeluna.
Koulutuksen sisältö ja rakenne
Koulutus antaa kokonaiskuvan osaamisen johtamisen merkityksestä organisaation menestykselle. Sen aikana opit soveltamaan opittuja menetelmiä käytäntöön ja rakentamaan osaamissuunnitelmia yksilö-, tiimi- ja organisaatiotasolla.
Laajuus: 5 opintopistettä
Haku päättyy: 31.12.2025
Toteutusaika: 1.1.2026–31.5.2026
Toteutustapa: etä-, itseopiskelu, verkko-opiskelu
Osallistujia: 30 henkilöä
Opetuskieli: suomi
Kustannus: maksuton osallistujille
Koulutus on suunniteltu työn ohessa suoritettavaksi. Voit edetä omaan tahtiin ja soveltaa oppimaasi suoraan omassa työssäsi. Koulutus ei ole avoin päätoimisille tutkinto-opiskelijoille.
Koulutuksen toteutus
Koulutus toteutetaan Savonia-ammattikorkeakoulun jatkuvan oppimisen palveluiden kautta. Koulutuksen sisällöt perustuvat käytännönläheisiin kehittämistehtäviin ja ajantasaiseen asiantuntijatietoon. Savonian asiantuntijat tarjoavat osallistujille ohjausta ja tukea opintojen ajan.
Rahoittaja
Koulutuksen rahoittaa Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus (JOTPA), joka tukee työikäisten osaamisen kehittämistä ja tarjoaa väyliä jatkuvaan oppimiseen eri toimialoilla.
Toimi nyt – paikkoja on rajoitetusti
Tämä koulutus tarjoaa mahdollisuuden kehittää organisaatiosi osaamista strategisesti ja tavoitteellisesti. Koulutus on käytännönläheinen, joustava ja täysin maksuton. Paikkoja on rajallisesti, joten ilmoittaudu mukaan jo tänään ja varmista paikkasi.
Lisätietoja
Pasi Heiskanen, erityisasiantuntija
pasi.heiskanen@savonia.fi
p. 044 785 6833
Ilmoittautumiseen ja avoimessa amk:ssa opiskeluun liittyvissä kysymyksissä: opiskelijapalvelut@savonia.fi