Kun opiskelijat ovat kesälomilla ja -töissä ja lehtorit hyvin ansaitulla vapaajaksollaan, monet ajattelevat koko ammattikorkeakoulun olevan kiinni. Näin ei kuitenkaan ole. Vaikka Savonian Microkadun kampuksella on huomattavasti tavanomaista hiljaisempaa, jatkuu aherrus kuitenkin läpi kesän. Tulevaa syksyä ja lukuvuotta valmistellaan läpi kesän.

Kysyimme muutamalta heinäkuun ahertajalta, mitä heidän työnkuvaansa kuuluu ja kuinka työskentely keskellä kesää maistuu.

Suunnittelija Tanja Kiljunen työskentelee Hakijapalveluissa. Hakijapalveluiden tehtäviin kuuluu suomen- ja englanninkielisten tutkintoon johtavien koulutusten haku- ja opiskelijavalintaprosessi yhteis- ja erillishauissa. Koska uudet opiskelijat saavat tiedon opiskelupaikastaan kesällä, yhteydenottoja tulee paljon. Samalla valmistellaan jo seuraavia hakuja. Toisin sanottuna kesä on Hakijapalveluiden sesonkiaikaa.

– Nyt heinäkuussa kevään yhteishakujen opiskelijavalinnan tulokset ovat valmiit, joten seuraamme opiskelupaikan vastaanottojen, lukuvuodelle ilmoittautumisten ja varasijojen tilannetta, ja teemme niihin liittyviä toimenpiteitä. Hakijoilta tulee paljon yhteydenottoja opiskelijavalintoihin liittyen, ja opiskelupaikan saaneillakin on monenlaisia kysymyksiä. On tärkeää saada vastaus mahdollisimman pian myös kesäaikaan, hän kertoo.

Ilman opiskelupaikkaa jääneitä ohjataan esimerkiksi lisähaun tai avoimen amk:n polkuopintojen pariin. Lisähaku järjestetään 31.7. – 6.8. ja sen valmistelu kuuluu myös kesäajan tehtäviin. Kesällä valmistellaan myös tulevan syksyn yhteishakua ja erillishakuja. 

Tutustu tarjontaan ja hae lisähaussa 31.7.-6.8.2025

Tutkimus- ja kehitystyö jatkuu läpi kesän

Myös TKI-asiantuntija ja tiimivastaava Jari Lipponen Kone ja energia -tutkimusalalta on heinäkuussa työn touhussa. Hänen erityisosaamisalaansa on valmistavan teollisuuden yritysten toiminnan kehittäminen eri näkökulmista.

– Tällä hetkellä ajankohtaisin tehtävä on yrityskohtainen palveluliiketoimintaprojekti, joka käynnistyi virallisesti heinäkuun alusta. Heinäkuussa on hyvää aikaa tehdä alkuvalmisteluja ja sellaisia työtehtäviä, jotka eivät ole riippuvaisia kolmansista osapuolista. Lisäksi keväältä on jäänyt hankkeisiin ja sisäisiin kehittämisprojekteihin liittyen pienempiä, mutta kuitenkin tärkeitä työtehtäviä odottelemaan hiljaisempia ajanjaksoja. Elokuusta alkaen lähteekin taas täysi vauhti päälle, joten mitä paremmin on saanut tyhjennettyä pöytää, sitä helpomman alkusyksystä saa itselleen tehtyä, hän tuumii.

Hankkeessa on myös projektityöntekijä töissä kesällä, joten jonkun on hyvä olla paikalla ohjeistamassa tarvittaessa.

Lue lisää: Tuotantodatalla lisäarvoa prosessien kehittämiseen ja johtamiseen

Savonia onkin monelle myös kesätyö- ja harjoittelupaikka. Myös Savonian DigiCenterin digikehityspäällikkö Aki Happonen kertoo, että kesän tehtäviin kuuluu tavanomaista enemmän harjoittelijoiden ohjaamista.

– Tämän lisäksi työaika kuluu tavanomaisten esihenkilö- ym. työtehtävien lisäksi uusien hankehakemusten ideoimiseen sekä tänä kesänä myös kv-hankkeiden suunnitteluun osana konsortiota.

Happosen mukaan kesätyöskentelyn hyvä ja huono puoli on sama asia: hiljaisuus.

– Keskittyminen esimerkiksi tausta-aineistoihin tutustumiseen ja rästihommien tekemiseen on helpompaa. Toisaalta kun niin monet ovat lomalla, joidenkin asioiden edistäminenkin on vastaavasti hitaampaa.

Euroopassa täysi meno päällä

Kansainvälisessä korkeakoulussa työskentelyrytmiin vaikuttavat myös kumppanimaiden aikataulut. Vaikka Suomessa heinäkuu on tärkein lomakuukausi, kumppanimaissa lomille jäädään vasta elokuussa. Savonia on mukana EU4Dual-allianssissa, jossa kehitetään työelämäläheistä korkeakoulutusta kahdeksan eurooppalaisen partnerin kanssa. Projektipäällikkö Miia Kaartinen kertoo saaneensa juuri postia keskieurooppalaiselta kollegalta, joka hikoilee parhaillaan armottomissa kesähelteissä. Suomessa ei tänä kesänä ole ollut tätä ongelmaa, säätila on sopinut sisätyöskentelyyn oikein erinomaisesti. Allianssin asioissa heinäkuussa onkin vielä täysi tohina päällä.

– Eurooppalaiset partnerimme ovat vielä töissä, joten sähköpostia kirjoitellaan aktiivisesti ja eri työpakettien kokouksia on edelleen. Osallistun niihin ja sijaistan tarvittaessa lomailevia kollegoita heidän työpakettiensa kokouksissa. Joitain raportointejakin tehdään vielä kesäaikaan ja valmistellaan osittain jo syksyä. Eurooppa hiljenee puolestaan elokuuksi, jolloin meillä Savonialla on hyvä aika valmistautua uutta kiireistä lukuvuotta varten. Edessä on muun muassa jatkorahoituksen hakeminen allianssille.

Myös Master Schoolin koulutuspäällikkö Nina Huotari tekee heinäkuussa kansainvälistä suunnittelutyötä. EU4Dual-kumppaneiden kanssa ollaan rakentamassa eurooppalaista yhteistutkintoa (Joint Master) ja nyt työn alla on sen opetussuunnitelmatyö ja akkreditointiprosessi.

– Suomalaisessa korkeakoulujärjestelmässä ei laatuarvioida jokaista tutkinto-ohjelmaa erikseen, mutta tutkinto-ohjelmien laatuarviointi on kuitenkin käytössä Euroopassa. Näin myös tämän uuden Green Economy and Sustainable Future -yhteismaisteritutkinnon täytyy läpikäydä eurooppalainen akkreditointiprosessi. Tätä varten laadimme itsearviointiraportin, joka on Savonian vetämän konsortion osalta mittava työtehtävä, Huotari kertoo.

Itsearviointiraportin laatiminen vaatii paljon tutkimustyötä, erilaisten kansallisten toimintatapojen ja vaateiden ymmärtämistä ja näiden yhteensovittamista, sekä kokonaisuuden koordinointia ja ajanhallintaa, joten urakkaan on helpompi keskittyä muiden koulutuspäällikön työtehtävien ollessa kesällä pienemmässä roolissa.

– Jaoin lomani tänä kesänä kahteen osaan, joista osan pidin jo kesäkuussa ja osan heinäkuun lopussa. Tavoitteemme on saada tutkinto-ohjelma akkreditoitua tammikuuhun 2026 mennessä. Tutkinto-ohjelman haku ajoittuu keväälle 2026 ja ensimmäinen opiskelijaryhmä aloittaa syksyllä -26.

Mikä on EU4Dual?

Virtaa jäätelöstä, työkavereista, pitkistä viikonlopuista

Jo muutaman henkilön otannan perusteella on selvää, että vaikka tavanomaista opetustoimintaa ei olekaan, riittää kesällä tekemistä, jotta pyörät pysyvät pyörimässä ja toisaalta syksyllä saadaan lukuvuosi hyvin käyntiin. Mutta entä sitten tärkein kysymys? Kun puoli Suomea lomailee, harmittaako olla töissä?

– Koska Suomen kesä on lyhyt (ja yleensä vähäluminen), olisi toki mukavaa viettää myös vapaa-aikaa juuri parhaiden kelien aikaan. Toisaalta kompensoin tätä pidennetyillä viikonlopuilla ja toisinaan lyhyemmillä työpäivillä, Jari Lipponen kertoo.

Jo kesäkuussa lomansa pitänyt Tanja Kiljunen puolestaan kokee, että kesällä työskentely on jotenkin leppoisampaa, vaikka tekemistä riittääkin.

– Kesällä työskentelyn etuja on ehdottomasti myös se, että lounas- tai kahvitauolla voi pistäytyä vaikka jätskillä.  

Vaikka kampuksen käytävät, luokat ja työskentelytilat ovat hiljaisia, tarpeellista vuorovaikutusta työkavereidenkin kanssa on onneksi tarjolla.

– Kaikki kampuksella olevat kokoontuvat välillä omista poteroistaan kahvihuoneeseen, joten ei täällä ihan yksinäistä ole, Miia Kaartinen kertoo.