Opetussuunnitelmat

#SavoniaAMK

Kulttuuriala, Muotoilu
Kulttuuriala, Musiikki ja Tanssi
Luonnonvara-ala
Matkailu- ja ravitsemisala
Sosiaali- ja terveysala, Iisalmi
Sosiaali- ja terveysala, Kuopio
Tekniikan ala, Kuopio
Tekniikan ala, Varkaus
Liiketalouden ala, Kuopio
Savonian monialaiset opinnot
Savonian valintakurssit
Lähtökohdat Osaamistavoitteet Opintojen rakenne Asiantuntijuuden kehittyminen Toteutus Opintojaksotaulukko

ET20SP Tietotekniikan tutkinto-ohjelma

Opintojaksokuvaus

Koodi4 ECB4810
NimiJohtajuus ja työhyvinvointi
Nimi englanniksiManagement Skills and Well-Being
Laajuus5 op
OsaamistavoitteetOpintojakson tavoitteena on, että opiskelija oppii ymmärtämään toimivan työyhteisön perustekijät sekä lähijohtajuuden merkityksen osana työyhteisön menestystä. Opintojaksolla käsitellään johtamisosaamiseen sisältyvät taidot kuten henkilösuhde- ja viestintä, tiedonhankinta- ja hallinta sekä ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaidot, ja niiden hallinnassa käytettävät tekniikat. Opiskelija saa käsityksen itsensä sekä ajankäytön johtamisesta. Johtamisviestintää käsitellään myös monikulttuurisessa ympäristössä.
Keskeiset sisällöt- johtajuus ja johtaminen termien määrittely
- lähijohtajan ja tiiminvetäjän tehtäväkentät
- johtamisviestintä englanninkielellä 1 op
- ihmissuhdetaidot ja motivaatio työyhteisössä
- henkilöstön kehittäminen
- muutosprosessit yrityksessä, yksilö, ryhmä, koko yritys
- ongelmatilanteiden käsittely
- työhyvinvointi
- palaute- ja kehityskeskustelu lähijohtajan ja tiiminvetäjän työvälineenä
- työlainsäädännön perusteet.
SuoritustavatLuennot ja aktiivinen osallistuminen keskusteluihin, ohjatut harjoitustyöt ja essee tai tentti. Johtamisviestintä (1 op) toteutetaan englanninkielellä.
Arviointiasteikko0 - 5
MateriaaliOpintojakson aikana ilmoitettu materiaali, mm. ajankohtaiset artikkelit.
Edeltävät opinnot
Muuta huomioitavaa
YhteyshenkilöLiimatainen Pasi

<< Takaisin opintojaksotaulukkoon

 

Pidätämme oikeuden opetussuunnitelmien muutoksiin mm. opiskeltavien sisältöjen päivitystarpeiden takia.