Vastuullisesti vaikuttava Savonia
Vaikuttava kädenjälki ympäristön ja yhteiskunnan hyväksi
Vastuullisuus Savoniassa
Koulutamme, tutkimme, kehitämme ja innovoimme!
Strategiamme rakentuu kansainvälisyyden, kestävyyden, vaikuttavuuden ja kokonaisturvallisuuden ympärille.
Näiden avulla luomme osaamista, joka kantaa kauas tulevaisuuteen ja vahvistaa hyvinvointia sekä alueellisesti että globaalisti.
Vesihuollon kyberturvallisuutta testataan käytännössä
Savonian vesilaboratorion koevesijohtoverkostossa toteutetaan hallittuja kyberhyökkäyksiä vesihuollon automaatiojärjestelmiin. Näin tunnistetaan järjestelmien haavoittuvuudet ja kehitetään keinoja, joilla vesilaitokset voivat parantaa kyberturvallisuuttaan ja varautua häiriötilanteisiin.
Tekoäly opetetaan ajamaan työkoneita
Savoniassa kehitetään tekoälyä, joka kykenee ohjaamaan kaivinkonetta. Kehitys etenee vaiheittain simulaatioympäristöstä laboratorio-olosuhteisiin ja lopulta oikeaan työmaaympäristöön. Ratkaisuilla vastataan työturvallisuuden, tehokkuuden ja osaajapulan haasteisiin infra- ja rakennusalalla.
Sivuvirroista uusia tuotteita ja liiketoimintaa
Pohjois-Savossa syntyviä alihyödynnettyjä sivuvirtoja, kuten kaivosteollisuuden ja rakentamisen jätteitä, tutkitaan ja jalostetaan uusiksi biopohjaisiksi tuotteiksi ja vähähiilisiksi rakennusmateriaaleiksi. TKI-työ tukee sekä ympäristötavoitteita että uuden liiketoiminnan syntyä alueelle.
Hyvinvointia ja osallisuutta digitaalisin keinoin
TKI-työssä kehitetään digitaalisia ja pelillisiä ratkaisuja, joilla tuetaan työttömien työelämäpolkuja, vahvistetaan mielenterveyttä ja parannetaan työhyvinvointia. Esimerkiksi avoimet verkkotyökalut ja ohjatut digitaaliset palvelut tavoittavat laajoja käyttäjäryhmiä matalalla kynnyksellä.
Savonia rakentaa sivistyksen ja kestävyyden yhteiskuntaa
Savonia sitoutuu toimimaan ympäristövastuullisesti ja resurssiviisaasti kaikessa toiminnassaan. Toimimme tiedon ja osaamisen jakajana sekä kestävän yhteiskunnan kehityksen suunnannäyttäjänä. Uskomme, että sivistys antaa välineet rakentaa kestävämpää tulevaisuutta.
Savonia vähentää aktiivisesti toimintansa ympäristövaikutuksia ja etenee kohti hiilineutraaliutta vuoteen 2030 mennessä. Kehitystä seurataan mittareilla, jotka linkittyvät YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin ja huomioivat myös positiivisen kädenjälkemme.
Savonia on toteuttanut kestävyysraportointidirektiivin mukaisen kaksoisolennaisuusanalyysin, jonka avulla on tunnistettu Savonian merkittävimmät kestävyyteen liittyvät positiiviset ja negatiiviset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet.
Prosessissa tunnistettiin erityisesti YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden (SDG) 4 (laadukas koulutus), 8 (ihmisarvoinen työ ja talouskasvu) ja 9 (teollisuus, innovaatiot ja infrastruktuuri) tärkeys toiminnassamme.
Arviointityössä käytämme mittareita, jotka linkittyvät YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin ja huomioivat positiivisen kädenjälkemme. Arviointi täydentää vastuullisuusohjelmaamme ja vahvistaa sitoutumistamme kestävään kehitykseen.
Kokonaisturvallisuus ja henkinen kriisinkestävyys Savonian strategian ytimessä
Kokonaisturvallisuus, henkinen kriisinkestävyys ja inhimillinen turvallisuus ovat Savonian toimintaa läpileikkaavia strategisia painopisteitä. Ne näkyvät sekä koulutuksen sisällöissä että työyhteisön arjen käytännöissä Human Security -periaatteiden mukaisesti. Inhimillisellä turvallisuudella tarkoitetaan ihmisten ja yhteisöjen hyvinvoinnin ja turvallisuuden edistämistä laaja-alaisesti, huomioiden muun muassa terveyden, taloudellisen turvan, ympäristön sekä yhteiskunnan vakauden.
Savonian luotsaama Kokonaisturvallisuuden osaamiskeskus on asiantuntijaorganisaatio, joka kokoaa ja jakaa kokonaisturvallisuuteen liittyvää tietoa, yhdistää alan toimijoita sekä tukee tutkimus-, kehitys- ja koulutustoimintaa. Osaamiskeskus toimii tiiviissä yhteistyössä paikallisten, kansallisten ja kansainvälisten kumppaneiden kanssa ja edistää kokonaisturvallisuuteen liittyvää tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaa sekä liiketoimintamahdollisuuksia.
Toimitusjohtaja Kyösti Karhunen, Novapolis Oy:
”Valtakunnallisen ja eurooppalaisen osaamiskeskuksen valmistelu on ollut strategisesti kaukonäköistä ja nykyisessä turvallisuus- ja toimintaympäristön murroksessa erityisen tärkeää työtä. Savonia on toiminut tässä kokonaisuudessa selkeänä veturina, joka on koonnut alueen toimijat yhteisen tavoitteen taakse ja edistänyt valmistelua määrätietoisesti. Tätä työtä on tehty alueen vahvaa osaamispohjaa hyödyntäen tiiviissä yhteistyössä Kuopion kaupungin kanssa. Saman aikaisesti Kuopion kaupunki on edistänyt kokonaisuutta omalla vetovastuullaan konkreettisten toimintaympäristöjen ja varautumisen osalta, joista Luola ja siihen liittyvät hankkeet ovat merkittävä esimerkki.
Tulevaisuuteen katsottaessa osaamiskeskuksen rakentaminen luo vahvan perustan koko alueen elinvoiman, työllisyyden ja osaamisen kehittymiselle. Tässä kokonaisuudessa Savonian veturirooli koulutuksen, tutkimuksen ja kehittämisen yhdistäjänä tukee uusien työpaikkojen syntymistä, osaavan työvoiman saatavuutta sekä alueen hyvinvointia ja kilpailukykyä pitkällä aikavälillä.”
Savonian eettiset periaatteet
- Toimimme ympäristövastuullisesti ja resurssiviisaasti
- Vaalimme hyvinvoivan, turvallisen ja yhdenvertaisen korkeakouluyhteisön kulttuuria
- Sitoudumme hyvään hallintotapaan ja vastuulliseen talouteen
- Viestimme ja julkaisemme avoimesti, läpinäkyvästi ja tietopohjaisesti
- Käsittelemme tietoa vastuullisesti
- Meillä on toimintamalli mahdollisten epäeettisten toimintojen esille tuomiseksi
Kuinka muutimme maailmaa vuonna 2024?
