Ryhmä työskentelee suunnitteluprojektin parissa pöydän ääressä, joka on täynnä paperisia luonnoksia, post-it-lappuja ja värikyniä

Suunnittelu- ja hyvinvointi-
palvelut*

*Tarjoamme kokonaisvaltaiset muotoilun ja digitalisaation ratkaisut, uuden liiketoiminnan rakentamisen prosessit sekä työhyvinvoinnin edistämisen palvelut yrityksille.

Business Center

Business Center on pohjoissavolainen palveluverkosto, joka vahvistaa yrittäjyys- ja liiketoimintaosaamista. Business Center edistää myös Pohjois-Savon yrittäjyys- ja innovaatiokasvatusta yrittäjäjärjestöjen, oppilaitosten ja kuntien yhteistyönä. Business Centerin palveluihin kuuluvat yrittäjyys- ja innovaatiopalvelut, uusien palvelujen ja tuotteiden kehittäminen sekä Havuja#!@%&! –ohjelmakokonaisuus (sopii ideatiimeille, startupeille ja kasvaville yrityksille.) 

Business Centerin logo

Design Center

Design Center tarjoaa laajan kattauksen laadukkaita ratkaisuja yritysten brändin ja tuotepaletin kehittämisen tarpeisiin. Palveluihimme kuuluvat mm. graafinen suunnittelu, palvelumuotoilu, applikaatiotuotanto (UI/UX), verkkoviestintä, av-tuotanto, 3D-mallinnus sekä tila- ja tuotemuotoilu. Laajasta palvelukattauksestamme räätälöimme yksilöllisesti parhaimmat ratkaisut kokonaisvaltaisiin yritysuudistuksiin ja tuoteinnovaatioihin saakka.

Design Center logo

DigiCenterNS

DigiCenterNS tukee Pohjois-Savon alueen yrityksiä uuden digiteknologian soveltamisessa ja alentaa uuden teknologian käyttöönottokynnystä sekä pienennetään teknologiariskiä. Kumppaneita tuetaan teknologian esiselvitys- ja pilotointipalveluilla. Lisäksi järjestämme teknologia seminaareja ja webinaareja. Teknologia teemoista vahvasti mukana ovat IoT, 5G, tekoäly, robotiikka ja XR-teknologiat. 

DigiCenterNS-logo

Wellness Center Savonia

Kokonaisvaltainen hyvinvointi on tärkeää niin työssä kuin arjessa jaksamisessa. Hyvinvoiva työntekijä on yrityksen kantava voimavara. Wellness Center haluaa tukea työntekijöiden hyvinvointia tarjoamalla yrityksen tarpeisiin vastaavia palveluita. Palveluihin kuuluu mm. tyhy- ja virkistyspäivät, työergonomiakartoitukset, fyysisen suorituskyvyn ja kehonkoostumuksen mittaaminen sekä ravitsemukseen, uneen ja palautumiseen liittyvät luento- ja työpajakokonaisuudet.

Wellness Centerin logo

Savonia-artikkeli: Teollisuuden sivuvirrat hyötykäyttöön

20/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Teollisuuden sivuvirrat hyötykäyttöön

20/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Kunnan ruokavalinnat ovat arvovalinta

Ruokaan liittyvät päätökset kunnassa ovat aina arvovalinta ja myös imagotekijä. Kuntastrategia linjaa sen, miten päättäjät arvostavat oman alueen ruoantuotantoa ja sen näkymistä kunnan ruokapalveluissa ja mikä osuus ruokapalveluun käytettävästä rahasta

Savonia-artikkeli: Hyvinvoinnin edistäjät jaksamisen lähteillä

19/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Hyvinvoinnin edistäjät jaksamisen lähteillä

18/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Kotikuntoutuksen toteutuminen kotihoidossa tarvitsee konkreettisia keinoja

Ikäihmisten terveys ja toimintakyky ovat niin Suomessa kuin kansainvälisesti ajankohtaisia asioita. Ikäihmisten määrä väestöstä on kasvamassa. Monissa kunnissa vuonna 2030 vähintään joka neljäs kuntalainen on 75-vuotias tai sitä vanhempi. Samalla

Savonia-artikkeli: Power-to-X teknologian hyödyntäminen – Vedyn tuotantoa pimeäfermentaatiolla

17/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Power-to-X teknologian hyödyntäminen – Vedyn tuotantoa pimeäfermentaatiolla

16/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Opiskeluhyvinvoinnin MoniTori-hanke sai rahoituksen

Savonia-ammattikorkeakoulu on saanut rahoituksen sujuvaa opiskelua ja opiskelijoiden hyvinvointia tukevalle MoniTori-hankkeelle. Hanke alkaa vuoden 2022 alussa ja se on jatkoa samaan teemaan kuuluvalle Suotuisa-hankkeelle. Erityisavustus liittyy opetus- ja kulttuuriministeriön huoleen

Savonia-artikkeli: Erilaisilla taustoilla erikoistumiskoulutukseen

16/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Erilaisilla taustoilla erikoistumiskoulutukseen

16/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Toivottua päivitystä venäjän opetukseen, antoisaa kollegiaalisuutta, positiivista energiaa!

Kivako–hankkeeseen lähdin mukaan esimiehen ehdotuksesta. Pienen epäröinnin jälkeen vastasin haasteeseen myönteisesti. Työskentelin Venäjä -osahankkeessa. Olen siis ollut tässä mukana alusta asti mm. osahankkeen käsikirjoitusten laadinnoissa ja erityisesti 5. moduulin ”luomisprosessissa”.