Ryhmä työskentelee suunnitteluprojektin parissa pöydän ääressä, joka on täynnä paperisia luonnoksia, post-it-lappuja ja värikyniä

Suunnittelu- ja hyvinvointi-
palvelut*

*Tarjoamme kokonaisvaltaiset muotoilun ja digitalisaation ratkaisut, uuden liiketoiminnan rakentamisen prosessit sekä työhyvinvoinnin edistämisen palvelut yrityksille.

Business Center

Business Center on pohjoissavolainen palveluverkosto, joka vahvistaa yrittäjyys- ja liiketoimintaosaamista. Business Center edistää myös Pohjois-Savon yrittäjyys- ja innovaatiokasvatusta yrittäjäjärjestöjen, oppilaitosten ja kuntien yhteistyönä. Business Centerin palveluihin kuuluvat yrittäjyys- ja innovaatiopalvelut, uusien palvelujen ja tuotteiden kehittäminen sekä Havuja#!@%&! –ohjelmakokonaisuus (sopii ideatiimeille, startupeille ja kasvaville yrityksille.) 

Business Centerin logo

Design Center

Design Center tarjoaa laajan kattauksen laadukkaita ratkaisuja yritysten brändin ja tuotepaletin kehittämisen tarpeisiin. Palveluihimme kuuluvat mm. graafinen suunnittelu, palvelumuotoilu, applikaatiotuotanto (UI/UX), verkkoviestintä, av-tuotanto, 3D-mallinnus sekä tila- ja tuotemuotoilu. Laajasta palvelukattauksestamme räätälöimme yksilöllisesti parhaimmat ratkaisut kokonaisvaltaisiin yritysuudistuksiin ja tuoteinnovaatioihin saakka.

Design Center logo

DigiCenterNS

DigiCenterNS tukee Pohjois-Savon alueen yrityksiä uuden digiteknologian soveltamisessa ja alentaa uuden teknologian käyttöönottokynnystä sekä pienennetään teknologiariskiä. Kumppaneita tuetaan teknologian esiselvitys- ja pilotointipalveluilla. Lisäksi järjestämme teknologia seminaareja ja webinaareja. Teknologia teemoista vahvasti mukana ovat IoT, 5G, tekoäly, robotiikka ja XR-teknologiat. 

DigiCenterNS-logo

Wellness Center Savonia

Kokonaisvaltainen hyvinvointi on tärkeää niin työssä kuin arjessa jaksamisessa. Hyvinvoiva työntekijä on yrityksen kantava voimavara. Wellness Center haluaa tukea työntekijöiden hyvinvointia tarjoamalla yrityksen tarpeisiin vastaavia palveluita. Palveluihin kuuluu mm. tyhy- ja virkistyspäivät, työergonomiakartoitukset, fyysisen suorituskyvyn ja kehonkoostumuksen mittaaminen sekä ravitsemukseen, uneen ja palautumiseen liittyvät luento- ja työpajakokonaisuudet.

Wellness Centerin logo

Virtuaalilasit naisella päässä.
PRO

01/06

2026

Icon stop
Virtuaalitodellisuus ja haptinen teknologia tarjoaa uusia mahdollisuuksia mielenterveystyöhön

29/05

2026

Icon stop
Savonia mukana toteuttamassa Euroopan johtavaa ympäristöalan viikkoa Brysselissä

Tapahtuman teemana on luontopositiivinen talous ja aluekehitys. Lue lisää.

Moderni, tyhjä huone, jossa on teansävyiset lasiseinät ja suuret heijastavat lattialaatat, joita valaisee pehmeä, viileä valaistus. Yleisilme on tyylikäs ja futuristinen.

27/05

2026

Icon stop
Muuntojoustavat tilat avaavat uusia mahdollisuuksia vajaakäyttöisten kiinteistöjen hyödyntämiseen

27/05

2026

Icon stop
Pohjois-Savon Energiaklusteri kokosi alan toimijat Itä-Suomen Energiapäiville

Pohjois-Savon Energiaklusteri kokosi alan toimijat Itä-Suomen Energiapäiville. Lue lisää.

Tyylitellyssä videopelikohtauksessa keltaiseen pukeutunut hahmo rullalautailee pitkin kaupungin katua ja kerää kolikoita. Näkyvissä on puita, rakennuksia ja vihreä pakettiauto. Yläreunassa näkyy ajastin, pisteet ja käyttöliittymäelementtejä.

27/05

2026

Icon stop
Pelillisyys toi uusia mahdollisuuksia etäkuntoutukseen – Valppi-kokeilu osoitti myös kehityskohteet

PRO

26/05

2026

Icon stop
Metaania verkkoon ja lannoitetta pelloille. Biokaasuntuotantoa Ranskan maatiloilla.

Ranskassa jo yli 800 maatilaa tuottaa biometaania kaasuverkkoon. Energia on vain yksi laitosten tuottamista hyödyistä. Lue lisää.

Nuoria hyppäämässä ilmaan käsikkäin

26/05

2026

Icon stop
Käyttäytyykö lapsi tai nuori hämmentävästi? Taustalla voi olla traumaoireilu – Traumatietoisuuden koulutus vahvisti lastensuojeluammattilaisten osaamista

25/05

2026

Icon stop
Miten tanssijoiden työuria voidaan tukea? Savonia sai kansainvälisen Luova Eurooppa -rahoituksen ainutlaatuiseen kehittämistyöhön

NewSteps etsii ratkaisuja tanssijoiden työurien tukemiseen ja osaamisen kehittämiseen uran eri vaiheissa. Lue lisää.