Kategoria: Artikkelit Pro
Kategoria: Artikkelit Pro
PRO
Osaamisen kehittäminen ja oppiva organisaatio
05.06.2026
Nopeasti muuttuvassa maailmassa organisaatioiden osaamisen kehittäminen ja uuden oppiminen korostuu entistä enemmän. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Rakentamislupaprosessi keveni, mutta rakentajan vastuu kasvoi – lupavapaa talousrakentaminen uuden lain valossa
05.06.2026
Vuonna 2025 voimaan tullut rakentamislaki vapautti pienet talousrakennukset luvanvaraisuudesta, mutta siirsi vastuun hankkeeseen ryhtyvälle. Lue..
Lue lisää
PRO
Kielten opetuksen konstein kansainvälisyysosaajaksi jo kampuksella
04.06.2026
Kansainvälistymis- ja viestintätaidot vahvistavat osallisuutta ja työelämätaitoja. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Seniorineuvolan merkitys ikääntyvien hyvinvoinnin edistäjänä
04.06.2026
Suomalainen väestö ikääntyy. Seniorineuvolan avulla voidaan tukea hyvinvointia, terveyttä sekä toimintakykyä. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Virtuaalinen oppimisympäristö osana isotooppiyksikön puhdastilaperehdytystä
03.06.2026
Virtuaaliset oppimisympäristöt rikastuttavat ja monipuolistavat puhdastilaperehdytystä. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Eläinlääkäri, tunnetko kudosnäytteiden preanalyyttisen laadun?
02.06.2026
Preanalyyttinen vaihe vaikuttaa merkittävästi tutkimustulosten laatuun ja luotettavuuteen. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Pienikin hiertymä voi olla alku vakavalle jalkakomplikaatiolle – diabetesta sairastavan jalkojen tutkiminen kotihoidossa
02.06.2026
Diabetesta sairastavan jalkojen tutkiminen kotihoidossa. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Virtuaalitodellisuus ja haptinen teknologia tarjoaa uusia mahdollisuuksia mielenterveystyöhön
01.06.2026
Virtuaalitodellisuus ja haptinen teknologia tarjoavat uusia mahdollisuuksia mielenterveyden tukemiseen. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Monialainen opetusyhteistyö vahvistaa osaamista: kokemuksia musiikin, fysioterapian ja radiografian yhteisestä opetuskokeilusta
01.06.2026
Monialaisen yhteistyön toteutumisen lähtökohtia yli koulutus- ja tutkinto-ohjelmarajojen. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Työkyvyn ja työurien tukeminen 55-vuotta täyttäneille työntekijöille – haasteita ja mahdollisuuksia ikäjohtamiseen
31.05.2026
55 vuotta täyttäneiden työntekijöiden työurien ja työkyvyn tukeminen ja ikäjohtaminen. Lue lisää
Lue lisää