Ryhmä työskentelee suunnitteluprojektin parissa pöydän ääressä, joka on täynnä paperisia luonnoksia, post-it-lappuja ja värikyniä

Suunnittelu- ja hyvinvointi-
palvelut*

*Tarjoamme kokonaisvaltaiset muotoilun ja digitalisaation ratkaisut, uuden liiketoiminnan rakentamisen prosessit sekä työhyvinvoinnin edistämisen palvelut yrityksille.

Business Center

Business Center on pohjoissavolainen palveluverkosto, joka vahvistaa yrittäjyys- ja liiketoimintaosaamista. Business Center edistää myös Pohjois-Savon yrittäjyys- ja innovaatiokasvatusta yrittäjäjärjestöjen, oppilaitosten ja kuntien yhteistyönä. Business Centerin palveluihin kuuluvat yrittäjyys- ja innovaatiopalvelut, uusien palvelujen ja tuotteiden kehittäminen sekä Havuja#!@%&! –ohjelmakokonaisuus (sopii ideatiimeille, startupeille ja kasvaville yrityksille.) 

Business Centerin logo

Design Center

Design Center tarjoaa laajan kattauksen laadukkaita ratkaisuja yritysten brändin ja tuotepaletin kehittämisen tarpeisiin. Palveluihimme kuuluvat mm. graafinen suunnittelu, palvelumuotoilu, applikaatiotuotanto (UI/UX), verkkoviestintä, av-tuotanto, 3D-mallinnus sekä tila- ja tuotemuotoilu. Laajasta palvelukattauksestamme räätälöimme yksilöllisesti parhaimmat ratkaisut kokonaisvaltaisiin yritysuudistuksiin ja tuoteinnovaatioihin saakka.

Design Center logo

DigiCenterNS

DigiCenterNS tukee Pohjois-Savon alueen yrityksiä uuden digiteknologian soveltamisessa ja alentaa uuden teknologian käyttöönottokynnystä sekä pienennetään teknologiariskiä. Kumppaneita tuetaan teknologian esiselvitys- ja pilotointipalveluilla. Lisäksi järjestämme teknologia seminaareja ja webinaareja. Teknologia teemoista vahvasti mukana ovat IoT, 5G, tekoäly, robotiikka ja XR-teknologiat. 

DigiCenterNS-logo

Wellness Center Savonia

Kokonaisvaltainen hyvinvointi on tärkeää niin työssä kuin arjessa jaksamisessa. Hyvinvoiva työntekijä on yrityksen kantava voimavara. Wellness Center haluaa tukea työntekijöiden hyvinvointia tarjoamalla yrityksen tarpeisiin vastaavia palveluita. Palveluihin kuuluu mm. tyhy- ja virkistyspäivät, työergonomiakartoitukset, fyysisen suorituskyvyn ja kehonkoostumuksen mittaaminen sekä ravitsemukseen, uneen ja palautumiseen liittyvät luento- ja työpajakokonaisuudet.

Wellness Centerin logo

Savonia-artikkeli: Kavereita lapsille, vertaistukea vanhemmille

14/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Kavereita lapsille, vertaistukea vanhemmille

13/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Hiilitaloudesta biotalouteen – biotalousstrategia

Hiilitaloudesta biotalouteen -aamukahvit järjestettiin 19.8.2021 liittyen valmisteilla olevaan Suomen biotalousstrategiaan. Aamukahvien puhujina toimivat Sari Tasa työ- ja elinkeinoministeriöstä, Anne Poutiainen Karelia-ammattikorkeakoulusta sekä Piritta Torssonen Itä-Suomen yliopistosta. Sari Tasa nosti esille

Savonia students looking at a computer

13/12

2021

Icon stop
Savonia-atikkeli: Laatua koulutukseen

12/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Nikun Suurin pudottaja 2021

Niiralan Kulma järjesti jälleen Nikun Suurin pudottaja -vesikisan 2021. Vesikisaan osallistuivat automaattisesti kaikki Niiralan Kulman asukkaat. Kilpailun ulkopuolelle jätettiin talonyhtiöt, jossa oli meneillään remontti, joka vaikuttaa kulutuksen määrään. Nämä talonyhtiöt

tattaripelto

11/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Ilmastonmuutokseen varautuminen on myös varautumista positiivisiin muutoksiin

10/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: 3D-tulostusta robotilla

Pienet pöytäkokoiset 3D-tulostimet ovat nykyisin tuttu näky niin teollisuudessa kuin kuluttajienkin keskuudessa ja lisäävän valmistuksen yleistymisen myötä kiinnostus on herännyt myös suuremman kokoluokan tulosteisiin. Muutama vuosi sitten kerroimme blogikirjoituksessa, että

Savonia-artikkeli: Ensihoidon vaativat erityistilanteet ovat harvassa

08/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Ensihoidon vaativat erityistilanteet ovat harvassa

08/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Jatkuvan oppimisen monet merkitykset ja kurkistus muutamiin niistä

Jatkuva oppiminen on vilissyt korkeakoulujen käyttämässä sanastossa ja henkilöstön puheissa pari viime vuotta. Käsite on osin hämmentävä, koska se tarkoittaa eri verkostoissa ja keskusteluissa ja eri henkilöille eri asiaa. Kokosin