Kategoria: Master School
Kategoria: Master School
PRO
Työhyvinvoinnin johtamisen kehittäminen vähittäiskaupan toimintaympäristössä
20.05.2026
Työhyvinvoinnin johtamisen kehittäminen edellyttää kokonaisvaltaista lähestymistapaa. Lue lisää
Lue lisää
Kroonisen haavan riskien arviointimittari siirtää painopisteen haavanhoidosta haavan ennaltaehkäisyyn
20.05.2026
Kroonisten haavojen hoito muodostaa merkittävän taloudellisen ja inhimillisen haasteen terveydenhuollolle. Lue lisää
Lue lisää
Hyvinvoiva opiskelija oppii paremmin – positiivinen pedagogiikka tukee motivaatiota ja sitoutumista
19.05.2026
Hyvinvoiva opiskelija oppii paremmin – positiivinen pedagogiikka tukee motivaatiota ja sitoutumista. Lue lisää
Lue lisää
Työhyvinvointi ei synny sattumalta – osallistavan johtamisen rooli sote-työssä
19.05.2026
Osallistava johtaminen, vuorovaikutus ja selkeät rakenteet vahvistavat työmotivaatiota sekä työhyvinvointia sote-työssä. Lue lisää
Lue lisää
Kulttuurikahvila hyvinvointia edistämässä
19.05.2026
Kulttuurikahvila tukee ikääntyneiden hyvinvointia, osallisuutta ja arjen toimintakykyä. Lue lisää
Lue lisää
Tekoäly diagnostisessa kuvantamisessa ja sen eettiset näkökulmat
18.05.2026
Tekoälyn integroiminen osaksi lääketieteellistä kuvantamista edellyttää varautumista eettisiin kysymyksiin. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Vastuullisuus ei riitä ilman ymmärrettävää viestintää – miten työntekijät kokevat vastuullisuuden ja sen viestinnän?
18.05.2026
Vastuullisuus ei riitä ilman selkeää viestintää, joka tekee siitä työntekijöille ymmärrettävää ja konkreettista. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Pysähdy, kuuntele ja kysy
18.05.2026
Valmentava johtajuus tukee arjen oppimista kuuntelemisen, kysymysten ja psykologisen turvallisuuden avulla. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Miten lähiesihenkilö voi vahvistaa henkilöstön pitovoimaa arjen johtamistyössä?
18.05.2026
Sitoutumista voidaan vahvistaa arjen kohtaamisilla, osallistamisella ja oikeudenmukaisella esihenkilötyöllä. Lue lisää
Lue lisää
PRO
Kielitietoinen johtaminen vahvistaa monikulttuurista työyhteisöä
13.05.2026
Kielitietoinen johtaminen tekee monikulttuurisesta työyhteisöstä toimivan, yhdenvertaisen ja hyvinvoivan. Lue lisää
Lue lisää