EDU

Koulutus- ja osaamisen kehittämispalvelut

EDU tarjoaa osaamispalveluja asiantuntijuuden syventämiseen ja osaamisen vahvistamiseen. EDU on yksityishenkilöiden ja yritysten kumppani, joka kulkee mukana työuran ja organisaation kehittymisen eri vaiheissa.

Me

olemme koulutuksen, yrityslähtöisen suunnittelun ja ohjauksen asiantuntijoita. Iloinen ja reipas joukkomme auttaa teitä löytämään sopivat tavat kehittää työyhteisön osaamista ja on mukana muuttuvissakin tilanteissa. Tervetuloa tutustumaan meihin, ideoidaan yhdessä!

Riitta Turjamaa
Jatkuvan oppimisen johtaja

riitta.turjamaa@savonia.fi
044 7856 413


Koulutusten suunnittelu

tehdään meillä monialaista osaamista hyödyntäen. Me löydämme osaavat kouluttajat ja asiantuntijat, huolehdimme laadukkaasta toteutuksen järjestämisestä ja rakennamme yhdessä tarpeidenne mukaisen osaamisen kehittämisen suunnitelman. Jatkuva oppiminen on meidän juttu, laitetaan yhdessä idean kipinät syttymään!

Annika Ojala
Koulutusasiantuntija

Annika Ojala

annika.ojala@savonia.fi
044 785 6133

Katariina Keihänen
Koulutusasiantuntija

katariina.keihanen@savonia.fi
044 785 6673

Marjut Hentunen
Liiketoiminta-assistentti

Marjut Hentunen, liiketoiminta-assistentti

marjut.hentunen@savonia.fi
044 785 6420

Mikko Myllymäki
Kehittämispäällikkö

Henkilökuva, Mikko Myllymäki

mikko.myllymaki@savonia.fi
044 785 6004


Ohjaus

on yksi ammattikorkeakoulun timanttiosaamisista, ja sitä meiltä saavat myös yritykset. Suunnittelemme teidän tarpeisiinne personoituja polkuja avoimen ammattikorkeakouluopintoihin tai tutkintoihin. Tutustu tarjontaamme, ja tiesitkö, että kokoamme avoimen koulutuskokonaisuuksia myös kysyntälähtöisesti tai että YAMK-tutkinnot voi aloittaa silloin, kun teille sopii!

Katso tämän hetkinen tarjonta:

Mari Miettinen
Ohjausasiantuntija

Mari Miettinen, ohjausasiantuntija

mari.miettinen@savonia.fi
044 785 7425

Arja Hiltunen
Koulutussuunnittelija (YAMK-opinnot)

Arja Hiltunen, opintoneuvoja

arja.hiltunen@savonia.fi
044 785 5045


palautumisen taidot

Hyvinvointi

Työssä jaksaminen edellyttää, että yksilön kokonaisvaltainen hyvinvointi on hyvällä tasolla. Etsittekö keinoja kuormituksen ja palautumisen tasapainoon, vinkkejä ravitsemussuositusten soveltamiseen, työkaluja jaksamiseen, hyvinvointiin ja vuorovaikutukseen tai koulutusta työergonomiaan ja äänenkäyttöön työssä? Muun muassa näihin teemoihin voitte tutustua tarkemmin tilauskoulutustemme kautta. Räätälöimme teille tarpeisiin sopivan kokonaisuuden.  

Työyhteisön kehittäminen

Muuttuvassa maailmassa ketterästi kehittyvän työyhteisön tunnistaa hyvinvoinnin, tuottavuuden ja tuloksellisuuden kautta. Haluaisitteko kehittää työyhteisönne osaamista tai parantaa arjen toimivuutta? Räätälöidään tarpeisiinne sopiva kokonaisuus.

Johtaminen

Kuinka johdan työyhteisöä jatkuvasti muuttuvassa maailmassa? Miten tuen omaa jaksamistani johtajana tai esihenkilönä? Tarjoamme räätälöityjen valmennusten avulla työkaluja yrityksenne toiminnan kehittämiseksi sekä välineitä omaan johtamiseen. Kysy lisää, niin lähdetään yhdessä suunnittelemaan sopivaa kokonaisuutta.

avekki savonia

AVEKKI

AVEKKI-koulutus tarjoaa toimintatapamallin uhka- ja väkivaltatilanteisiin ja erityisesti niiden ennaltaehkäisyyn. Koulutusten tavoitteena on luoda turvallinen työyhteisö niin asiakkaalle, kuin työntekijöillekin. Räätälöimme juuri teidän yrityksenne tarpeita vastaavan kokonaisuuden. Lisäksi AVEKKI-kouluttajakoulutus antaa valmiuden toimia AVEKKI-kouluttajana omassa työyhteisössä.

EA-koulutukset

Räätälöimme ensiapukurssit juuri teidän yhteisönne tarpeisiin. Kursseilla voidaan painottaa esim. lasten, veneilijöiden, vanhusten ensiapua tai esim. sähkö-, ravintola-, ja vanhustyön erityispiirteitä.

Simulaatiokoulutukset

Simulaatio-oppiminen edistää osaamista motivoivasti ja turvallisesti aidoissa simuloiduissa tilanteissa. Koulutuksia järjestetään Savonian Simulaatiokeskuksessa Kuopiossa.

Asiakaskokemus

Kuinka voitte vaikuttaa positiivisesti viestinnällä omaan liiketoimintaan ja millainen merkitys asiakaskokemuksella on. Kuinka yrityksenne voisi parantaa asiakaskokemusta palvelumuotoilun keinoin tai kehittää verkossa tapahtuvaa markkinoinnin osaamistanne? Muun muassa näihin teemoihin voimme räätälöidä tarpeisiinne sopivaa koulutusta. Jos kaipaatte lisäksi työkaluja esimerkiksi hyvän palveluohjauksen periaatteisiin, viestintään tai eri vuorovaikutustilanteisiin asiakkaan kanssa, autamme myös näissä.


Savonia-yrityksille
Moderni kerrostalo, jossa on kulmikas, geometrinen arkkitehtuuri ja useita parvekkeita, joilla on viherkasveja, muiden pilvenpiirtäjien keskellä ja josta on kirkkaana päivänä näkymät kaupungin puistoon.

05/05

2026

Icon stop
E-teho -hankkeen webinaari esitteli tekoälyn laajaa työkalupakkia

04/05

2026

Icon stop
Naudat ja nurmet osana ruokajärjestelmää – Miksi maidontuotanto tarvitsee lisää arvostusta ja näkyvyyttä?

Nauta ja nurmi muodostavat ekologisen parin ja pohjoisen ruokaturvan perustan. Lue lisää.

Neljä ihmistä työskentelee yhdessä purkaakseen pitkän sinisen johdon, joka johtaa hehkuvaan hehkulamppuun, mikä symboloi tiimityötä ja ongelmanratkaisua. Yksi henkilö näyttää mietteliäältä, kun taas toinen hurraa kohotetuin käsin. Taustalla on pilviä.
PRO

03/05

2026

Icon stop
ProHarkka Itä-Suomi tukee kansainvälistyvää työelämää

24/04

2026

Icon stop
Vesienhallintaa hevostallilla – esimerkkinä Tapsan talli

Talliympäristön vesienhallinnan tarkastelua, esimerkkiratkaisuna allasketju. Lue lisää.

Kolme I-palkkien äärellisten elementtien analyysimallia, joissa jännitysjakauma on esitetty värisävyjen mukaan, punainen osoittaa suurta jännitystä ja sininen pientä jännitystä. Kussakin palkissa on erilaiset muodonmuutos- ja jännitysmallit.

23/04

2026

Icon stop
ViSiMa-hankkeen pilottikoulutuksessa yhdistyi teknillisen mekaniikan, eurokoodien ja FEM-analyysin hyödyntäminen

23/04

2026

Icon stop
Älyllä vai älyttömyydellä?

Tekoäly haastaa työhyvinvoinnin, vastuullisuuden ja vihreän siirtymän – mutta tarjoaa myös ratkaisuja. Lue lisää.

Seitsemän ihmistä istuu kokoushuoneessa pöydän ympärillä, ja jokaisella on kannettava tietokone tai muistikirja. He keskustelevat ja näyttävät hymyilevän ja nauttivan keskustelusta. Asetelma on rento ja yhteistoiminnallinen.
PRO

21/04

2026

Icon stop
Mihin korkeakoulu pystyykään, kun sisäiset siilot puretaan. PRIA-menetelmä päätöksenteon tukena synergioita etsittäessä

21/04

2026

Icon stop
TyhyTeko-podcast: Saako tätä tehdä tekoälyllä? AI Act pk-yrityksen arjessa

TyhyTeko-podcastin kahdeksannessa jaksossa puhutaan EU:n tekoälyasetuksesta eli AI Actista pk-yrityksen näkökulmasta. Lue lisää.

1 2 3 81