savoniayamk-k136

Koulutukset yrityksille

Tällä menolla olette se yritys, josta otetaan mallia. *

*Jatkuva oppiminen on modernin yrityksen kivijalka. Se vaikuttaa niin kilpailukykyyn kuin henkilöstön tyytyväisyyteen – ja sitä kautta koko yrityksen tulevaisuuteen.

Mitä jatkuva oppiminen on yritykselle?

Jatkuva oppiminen on yrityksesi keskeinen menestystekijä nykyisessä työelämän murroksessa, jossa osaamisen kehittäminen on kilpailukyvyn avain. Mahdollistamalla jatkuvan oppimisen työntekijöillesi motivoit heitä kehittämään osaamistaan, mikä tekee työstä mielekkäämpää ja lisää työtyytyväisyyttä sekä sitoutumista. Samalla se tukee urakehitystä ja ammattitaidon kasvua, hyödyttäen sekä yritystä että työntekijöitä.

Savonia on koulutusmarkkinan vaikuttavampia yrityskoulutuksen kumppaneita. Valikoimassamme on aina koulutuksia, jotka vastaavat ajankohtaisiin teemoihin. Olemme aina valmiita räätälöimään koulutuskokonaisuuden, kun tarvitset yrityskohtaisen ratkaisun strategisiin tavoitteisiin, täsmätarpeeseen tai tunnistettuun osaamisvajeeseen.

Miksi yritys panostaisi koulutukseen?

1. Sitoutuneempi ja motivoituneempi henkilöstö

Työntekijät arvostavat mahdollisuuksia kehittää itseään ja tuntevat, että yritys investoi heidän tulevaisuuteensa. Se lisää motivaatiota ja sitoutumista työhön sekä vähentää henkilöstön vaihtuvuutta.

2. Kilpailu- ja innovointikyvyn vahvistaminen

Kun henkilöstöä kannustetaan oppimaan jatkuvasti uutta, yritys pysyy alansa kehityksen eturintamassa. Uudet taidot ja tiedot luovat pohjan innovaatioille, uusille ideoille ja tuoreille näkökulmille, mikä voi olla ratkaisevaa kilpailuedun saavuttamisessa.

3. Tehokkaampia ratkaisuja ja sopeutumiskykyä

Osaava henkilöstö pystyy reagoimaan nopeasti ja joustavasti odottamattomiin tilanteisiin. Kun työntekijöillä on monipuolista osaamista ja valmiuksia oppia lisää, heillä on myös paremmat edellytykset ratkaista monimutkaisia ongelmia ja sopeutua alan uusiin vaatimuksiin.

Ajankohtaiset koulutukset

Lähikuva metallisista ketjulenkeistä, joissa on binäärikoodikuvioita ja jotka symboloivat digitaalista yhteyttä tai lohkoketjuteknologiaa, sumeaa, vaaleaa taustaa vasten.

Toimintakyky häiriötilanteissa – johdon strateginen varautumistyöpaja

Turvallisuusympäristömme on jatkuvassa muutoksessa. Organisaatioiden toimintakykyä haastavat samanaikaisesti geopoliittiset jännitteet, kyberuhat, henkilöstöriskit, toimitusketjujen häiriöt ja ilmastoriskit. Johtoryhmien on kyettävä tekemään päätöksiä epävarmuuden keskellä ja tunnistamaan toimintakykyä uhkaavat tekijät ajoissa.

Valkoisessa takissa ja käsineissä oleva lääkäri pitää kädessään tablettia, jonka näytöllä näkyy holografisia lääketieteellisiä tietoja, kuten luuranko, keuhkot ja terveyskartat, jotka symboloivat nykyaikaista terveysteknologiaa ja digitaalista diagnostiikkaa.

Terveysteknologian kaupallistaminen ja vientiosaaminen

Terveysteknologian kaupallistamisen ja vientiosaamisen koulutuskokonaisuus tarjoaa käytännönläheistä osaamista alalla toimiville ja alalle suuntaaville asiantuntijoille. Joustavasti verkossa toteutettavassa koulutuksessa perehdyt kansainvälisiin markkinoihin, kaupallistamisstrategioihin, hinnoitteluun, myyntikanaviin, rahoitusmuotoihin sekä vientisääntelyyn. Saat valmiuksia tunnistaa liiketoimintamahdollisuuksia, suunnitella markkinoille menoa ja vahvistaa terveysteknologia-alan kasvua kansainvälisillä markkinoilla.

Kaksi kättä osoittaa pöydällä olevaa piirustusta, jonka vieressä on oransseja, sinisiä ja vihreitä korostuskynää sekä älypuhelin ja hajallaan olevia papereita.

Projektityöskentelyn perusteet

Tällä verkkokurssilla tutustut projektityöskentelyn perusteisiin. Kurssin opiskelun jälkeen ymmärrät, mikä projekti on ja miksi niitä tarvitaan sekä tunnistat projektimaisen työskentelyn yleispiirteet. Kurssi koostuu oppimateriaaleista sekä pienistä testeistä, joilla testaat sisältöön liittyvää osaamistasi.

Nostoja koulutusteemoistamme

Kanssamme yrityksillä ja organisaatioilla on pääsy 600 asiantuntijan monialaiseen osaaja- ja koulutuspooliin sekä satojen TKI-projektien tuottamaan tuoreimpaan tutkittuun markkinatietoon, joka vastaa poikkeuksetta uudistuvan työelämän vaatimuksiin ja murrokseen. Kouluttajamme tarjoavat uusinta tietoa ja alakohtaista ammattiosaamista liiketalouden alalta, luonnonvara-alalta, matkailu- ja ravitsemisalalta, muotoilun koulutuksesta, musiikin ja tanssin alalta, sosiaali- ja terveysalalta ja tekniikan alalta.

Sosiaali- ja terveysalan koulutukset

Monipuoliset sosiaali- ja terveysalalle suunnatut koulutuksemme pitävät työntekijöiden osaamisen ajan tasalla. Jos sopivaa koulutusta ei löydy, räätälöimme koulutuksen tarpeidenne mukaan.

Projektiosaaminen

Projektiosaamisen koulutukset räätälöidään vastaamaan juuri teidän organisaationne ja henkilöstönne tarpeita. Koulutuksen sisältö ja laajuus suunnitellaan yhdessä – oli kyseessä projektityöskentelyn perusteet tai vaativien hankkeiden johtaminen. Kouluttajina toimivat kokeneet asiantuntijat, joilla on vahva kokemus projekteista sekä pedagoginen osaaminen korkeakoulutuksesta.

Johtaminen

Tehokas johtajuus on organisaation menestyksen kulmakivi, olipa kyse valmentavasta johtajuudesta, lähijohtajuudesta tai itsensä johtamisesta.

Työhyvinvointi

Hyvinvoivat työntekijät ovat paitsi tuottavampia myös innovatiivisempia. Sijoittamalla työhyvinvointiin yrityksen johto panostaa sekä liiketoiminnan tuottavuuteen että oman kilpailukykynsä vahvistamiseen.

Monikulttuurisuus ja kielikoulutukset

Monikulttuurisuusteeman koulutuksissa saa syvällisen ymmärryksen siitä, miten johtaa monikulttuurista työyhteisöä, tunnistaa ja hyödyntää kulttuurieroja sekä luoda harmoninen ja tuottava työilmapiiri. Kielikoulutukset räätälöidään tarpeiden mukaan eri tasoisille oppijoille.

Ensiapukoulutukset

Ensiapuakurssimme tarjoavat korkealaatuista ja helposti saavutettavaa ensiapukoulutusta kaikille. Varmista työntekijöidesi ajantasaiset ensiaputaidot tarjoamalle heille mahdollisuus oppia joustavasti ajasta ja paikasta riippumatta omaan tahtiin tai yhdessä työkavereiden kanssa.

AVEKKI-koulutukset

Tarjoamme työyhteisöille turvallisuuskoulutuksia koko Suomen alueella! AVEKKI-koulutus tarjoaa toimintatapamallin uhka- ja väkivaltatilanteisiin ja erityisesti niiden ennaltaehkäisyyn.

Digitaidot ja tekoälykoulutukset

Astu digitaalisen osaamisen uudelle asteelle kanssamme! Innostavissa ja käytännönläheisissä tekoälykoulutuksissa saatte valmiudet hyödyntää tekoälyn mahdollisuuksia työssänne.

Kokonaisturvallisuus

Henkinen kriisinkestävyys, ilmasto-, ruoka-, ympäristö ja digiturvallisuus, tiedättekö näistä vielä tarpeeksi? Savonia vahvistaa kokonaisturvallisuustyötään alueellisesti, kansallisesti ja kansainvälisesti ja kokonaisturvallisuus on yksi strategiamme kärkiteemoista.

Tarvitseeko yrityksesi uutta työvoimaa tai etsittekö osaavia tekijöitä?

Rekrykoulutus on joustava ja erinomainen tapa vastata yrityksen osaamistarpeisiin. Koulutus räätälöidään yrityksen tarpeisiin, ja sen suorittaneet työllistyvät suoraan yritykseen, nopeuttaen rekrytointiprosessia ja helpottaen osaavan työvoiman saatavuutta.

Etsitteko työnohjaajaa?

Työnohjaus on työhön, työyhteisöön ja omaan työrooliin liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden yhdessä tulkitsemista ja jäsentämistä. Työnohjauksen keskeinen väline on vuorovaikutusprosessi. Työelämän muutokset, pirstaleisuus ja työnkuorma haastavat työntekijöiden ja -yhteisöjen hyvinvointia ja jaksamista. Työnohjaus mahdollistaa tarvelähtöisen ja ennaltaehkäisevän kehittämisen yksittäisten työntekijöiden, ryhmien ja työyhteisön kanssa. Pyydä tarjous organisaatioosi työnohjaukseen alla olevalla lomakkeella!

Pyydä tarjous

Alla olevalla lomakkeella voit pyytää tarjouksen tai kysyä lisätietoja koulutuksistamme.
Räätälöimme koulutukset aina yrityksenne tarpeisiin.
*Pakolliset tiedot. Käsittelemme tietojasi luottamuksella.

"*" tarkoittaa pakollista tietoa.

Koulutukset yrityksille

Ota yhteyttä!

Hymyilevä mies, jolla on silmälasit ja vaaleansininen napituspaita, seisoo sisätiloissa modernin taustan edessä, jossa on kasveja ja puisia yksityiskohtia.

Mikko Myllymäki

Jatkuvan oppimisen päällikkö
mikko.myllymaki@savonia.fi
puh. 044 785 6004

Vaaleatukkainen nainen, jolla on yllään kirkkaan vaaleanpunainen bleiseri ja musta paita, seisoo sisätiloissa ja hymyilee kameraan. Taustalla näkyy kasveja ja kierreportaat.

Katariina Keihänen

Koulutusasiantuntija
katariina.keihanen@savonia.fi
puh. 044 785 6673

Nainen, jolla on pitkät vaaleat hiukset ja silmälasit ja joka on pukeutunut tummansiniseen neuletakkiin, seisoo sisätiloissa portaikon vieressä, kädet lasikaiteella, ja hymyilee hieman kameraan.

Marjut Hentunen

Liiketoimintapalveluiden suunnittelija
marjut.hentunen@savonia.fi
puh. 044 785 6420

Nainen, jolla on pitkät ruskeat hiukset ja yllään valkoinen pusero, hymyilee lämpimästi seisoessaan sisätiloissa tiskin lähellä; kuvassa näkyy kasveja ja epäselviä taustakohteita.

Annika Ojala-Salmela

Koulutusasiantuntija
annika.ojala-salmela@savonia.fi
puh. 044 785 5905