Savonia-artikkeli: Onnistunut muutos vaatii suunnittelua, vuorovaikutusta, yhteishenkeä ja selkeää johtamista
Työelämä on jatkuvassa muutoksessa, työn sisällöt ja työn tekemisen tapa muuttuvat. Muutokset haastavat myös työyhteisöjä. On todettu, että sosiaali- ja terveydenhuollon muutoksista onnistuu vain 20 % ja haasteita onnistumiselle aiheuttavat muutosjohtamisen heikot taidot, etenkin taitojen puute ihmisten johtamisessa. Lue lisää.
















