EDU

Koulutus- ja osaamisen kehittämispalvelut

EDU tarjoaa osaamispalveluja asiantuntijuuden syventämiseen ja osaamisen vahvistamiseen. EDU on yksityishenkilöiden ja yritysten kumppani, joka kulkee mukana työuran ja organisaation kehittymisen eri vaiheissa.

Me

olemme koulutuksen, yrityslähtöisen suunnittelun ja ohjauksen asiantuntijoita. Iloinen ja reipas joukkomme auttaa teitä löytämään sopivat tavat kehittää työyhteisön osaamista ja on mukana muuttuvissakin tilanteissa. Tervetuloa tutustumaan meihin, ideoidaan yhdessä!

Riitta Turjamaa
Jatkuvan oppimisen johtaja

riitta.turjamaa@savonia.fi
044 7856 413


Koulutusten suunnittelu

tehdään meillä monialaista osaamista hyödyntäen. Me löydämme osaavat kouluttajat ja asiantuntijat, huolehdimme laadukkaasta toteutuksen järjestämisestä ja rakennamme yhdessä tarpeidenne mukaisen osaamisen kehittämisen suunnitelman. Jatkuva oppiminen on meidän juttu, laitetaan yhdessä idean kipinät syttymään!

Annika Ojala
Koulutusasiantuntija

Annika Ojala

annika.ojala@savonia.fi
044 785 6133

Katariina Keihänen
Koulutusasiantuntija

katariina.keihanen@savonia.fi
044 785 6673

Marjut Hentunen
Liiketoiminta-assistentti

Marjut Hentunen, liiketoiminta-assistentti

marjut.hentunen@savonia.fi
044 785 6420

Mikko Myllymäki
Kehittämispäällikkö

Henkilökuva, Mikko Myllymäki

mikko.myllymaki@savonia.fi
044 785 6004


Ohjaus

on yksi ammattikorkeakoulun timanttiosaamisista, ja sitä meiltä saavat myös yritykset. Suunnittelemme teidän tarpeisiinne personoituja polkuja avoimen ammattikorkeakouluopintoihin tai tutkintoihin. Tutustu tarjontaamme, ja tiesitkö, että kokoamme avoimen koulutuskokonaisuuksia myös kysyntälähtöisesti tai että YAMK-tutkinnot voi aloittaa silloin, kun teille sopii!

Katso tämän hetkinen tarjonta:

Mari Miettinen
Ohjausasiantuntija

Mari Miettinen, ohjausasiantuntija

mari.miettinen@savonia.fi
044 785 7425

Arja Hiltunen
Koulutussuunnittelija (YAMK-opinnot)

arja.hiltunen@savonia.fi
044 785 5045


palautumisen taidot

Hyvinvointi

Työssä jaksaminen edellyttää, että yksilön kokonaisvaltainen hyvinvointi on hyvällä tasolla. Etsittekö keinoja kuormituksen ja palautumisen tasapainoon, vinkkejä ravitsemussuositusten soveltamiseen, työkaluja jaksamiseen, hyvinvointiin ja vuorovaikutukseen tai koulutusta työergonomiaan ja äänenkäyttöön työssä? Muun muassa näihin teemoihin voitte tutustua tarkemmin tilauskoulutustemme kautta. Räätälöimme teille tarpeisiin sopivan kokonaisuuden.  

Työyhteisön kehittäminen

Muuttuvassa maailmassa ketterästi kehittyvän työyhteisön tunnistaa hyvinvoinnin, tuottavuuden ja tuloksellisuuden kautta. Haluaisitteko kehittää työyhteisönne osaamista tai parantaa arjen toimivuutta? Räätälöidään tarpeisiinne sopiva kokonaisuus.

Johtaminen

Kuinka johdan työyhteisöä jatkuvasti muuttuvassa maailmassa? Miten tuen omaa jaksamistani johtajana tai esihenkilönä? Tarjoamme räätälöityjen valmennusten avulla työkaluja yrityksenne toiminnan kehittämiseksi sekä välineitä omaan johtamiseen. Kysy lisää, niin lähdetään yhdessä suunnittelemaan sopivaa kokonaisuutta.

avekki savonia

AVEKKI

AVEKKI-koulutus tarjoaa toimintatapamallin uhka- ja väkivaltatilanteisiin ja erityisesti niiden ennaltaehkäisyyn. Koulutusten tavoitteena on luoda turvallinen työyhteisö niin asiakkaalle, kuin työntekijöillekin. Räätälöimme juuri teidän yrityksenne tarpeita vastaavan kokonaisuuden. Lisäksi AVEKKI-kouluttajakoulutus antaa valmiuden toimia AVEKKI-kouluttajana omassa työyhteisössä.

EA-koulutukset

Räätälöimme ensiapukurssit juuri teidän yhteisönne tarpeisiin. Kursseilla voidaan painottaa esim. lasten, veneilijöiden, vanhusten ensiapua tai esim. sähkö-, ravintola-, ja vanhustyön erityispiirteitä.

Simulaatiokoulutukset

Simulaatio-oppiminen edistää osaamista motivoivasti ja turvallisesti aidoissa simuloiduissa tilanteissa. Koulutuksia järjestetään Savonian Simulaatiokeskuksessa Kuopiossa.

Asiakaskokemus

Kuinka voitte vaikuttaa positiivisesti viestinnällä omaan liiketoimintaan ja millainen merkitys asiakaskokemuksella on. Kuinka yrityksenne voisi parantaa asiakaskokemusta palvelumuotoilun keinoin tai kehittää verkossa tapahtuvaa markkinoinnin osaamistanne? Muun muassa näihin teemoihin voimme räätälöidä tarpeisiinne sopivaa koulutusta. Jos kaipaatte lisäksi työkaluja esimerkiksi hyvän palveluohjauksen periaatteisiin, viestintään tai eri vuorovaikutustilanteisiin asiakkaan kanssa, autamme myös näissä.


Savonia-yrityksille
Savonia-artikkeli: 3D-tulostusta robotilla

10/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: 3D-tulostusta robotilla

08/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Ensihoidon vaativat erityistilanteet ovat harvassa

Ensihoidon vaativia tilanteita esiintyy harvoin suhteessa ensihoidon kokonaistehtävämäärään. Tuoreessa valmistuneessa ensihoidon johtamisen ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyössä todetaan, että vain alle 0,5 % kaikista tehtävistä sisälsi vaativan ensihoitotilanteen. Opinnäytetyön tiedon keräys toteutettiin

Savonia-artikkeli: Jatkuvan oppimisen monet merkitykset ja kurkistus muutamiin niistä

08/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Jatkuvan oppimisen monet merkitykset ja kurkistus muutamiin niistä

07/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Alumiinin laser-hybridihitsaus – Onko se mahdollista tai järkevää?

Tutustutaan aluksi alumiiniin rakennemateriaalina, sillä hitsatuissa rakenteissa alumiinia kuitenkin käytetään selvästi vähemmän kuin terästä. Alumiinista saattaa ensimmäisenä tulla mieleen erilaiset profiilituotteet, alumiiniveneet ja valut tai esim. alumiinivanteet. Alumiiniprofiileja käytetään moninaisissa

Savonia-artikkeli: OLVI-säätiön NeuroChallenge – aivoterveyden edistämistä innovaatiotapahtuman avulla

06/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: OLVI-säätiön NeuroChallenge – aivoterveyden edistämistä innovaatiotapahtuman avulla

05/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Monialaisilla simulaatioilla kohti yhteistä ymmärrystä

Uusilla hyvinvointialueilla korostetaan entistä enemmän monialaista yhteistyötä. Esimerkiksi uusissa sote-keskuksissa tulee olla monialainen monitoimijainen joukko, joka toimii yhdessä alueensa ihmisten hyvinvoinnin tukemiseksi. Niissä on tavoitteena edistää moniammatillista tiimityötä. Tavoitteena on

Savonia-artikkeli: Mielenterveys- ja päihdekuntoutujat kaipaavat pompottelun sijaan integroitua hoitoa

04/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Mielenterveys- ja päihdekuntoutujat kaipaavat pompottelun sijaan integroitua hoitoa

03/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Strategiset kyvykkyydet ja osaaminen – Toinen työpaja

Tämä on strategiset kyvykkyydet ja osaaminen -blogisarjan 4. osa. Savonia-ammattikorkeakoulun ja yritysten yhteinen matka strategisiin kyvykkyyksiin jatkui toisella työpajalla. Ensimmäisen työpajan tunnelmiin pääset klikkaamalla tästä. Tämän työpajan tavoitteena oli jatkaa