Savonia-artikkeli: Case AFRY – Koulutuskartoitus johdon ja henkilöstön kehittämiseen
Nykyisin työn vaatimusten muuttuessa, ei kukaan enää oleta, että kerran hankittu osaaminen riittää koko työuran ajan. Työn ohella on jatkuvasti opeteltava uusia asioita. Tietoisuus oman osaamisen tilasta on tärkeää työssä menestymisen ja viihtymisen kannalta. Merkityksellistä on tiedostaa omat vahvuudet ja heikkoudet, joita sitten hyödyntää ja kehittää, siinä avaimet onnistumiseen. Yritys tai yhteisö voivat tehdä Lue lisää.
















