EDU – Jatkuva oppiminen

EDU

Koulutus- ja osaamisen kehittämispalvelut

EDU tarjoaa osaamispalveluja asiantuntijuuden syventämiseen ja osaamisen vahvistamiseen. EDU on yksityishenkilöiden ja yritysten kumppani, joka kulkee mukana työuran ja organisaation kehittymisen eri vaiheissa.

Me

olemme koulutuksen, yrityslähtöisen suunnittelun ja ohjauksen asiantuntijoita. Iloinen ja reipas joukkomme auttaa teitä löytämään sopivat tavat kehittää työyhteisön osaamista ja on mukana muuttuvissakin tilanteissa. Tervetuloa tutustumaan meihin, ideoidaan yhdessä!

Riitta Turjamaa
Jatkuvan oppimisen johtaja

riitta.turjamaa@savonia.fi
044 7856 413

Koulutusten suunnittelu

tehdään meillä monialaista osaamista hyödyntäen. Me löydämme osaavat kouluttajat ja asiantuntijat, huolehdimme laadukkaasta toteutuksen järjestämisestä ja rakennamme yhdessä tarpeidenne mukaisen osaamisen kehittämisen suunnitelman. Jatkuva oppiminen on meidän juttu, laitetaan yhdessä idean kipinät syttymään!

Yhteydenottolomake
Täydennyskoulutusten koulutuskalenteri

Annika Ojala
Koulutusasiantuntija

Annika Ojala

annika.ojala@savonia.fi
044 785 6133

Katariina Keihänen
Koulutusasiantuntija

katariina.keihanen@savonia.fi
044 785 6673

Marjut Hentunen
Liiketoiminta-assistentti

Marjut Hentunen, liiketoiminta-assistentti

marjut.hentunen@savonia.fi
044 785 6420

Mikko Myllymäki
Kehittämispäällikkö

Henkilökuva, Mikko Myllymäki

mikko.myllymaki@savonia.fi
044 785 6004

Ohjaus

on yksi ammattikorkeakoulun timanttiosaamisista, ja sitä meiltä saavat myös yritykset. Suunnittelemme teidän tarpeisiinne personoituja polkuja avoimen ammattikorkeakouluopintoihin tai tutkintoihin. Tutustu tarjontaamme, ja tiesitkö, että kokoamme avoimen koulutuskokonaisuuksia myös kysyntälähtöisesti tai että YAMK-tutkinnot voi aloittaa silloin, kun teille sopii!

Katso tämän hetkinen tarjonta:

Avoin AMK -osaamiskokonaisuudet
Avoin AMK -koulutuskalenteri
Savonia Master School

Mari Miettinen
Ohjausasiantuntija

Mari Miettinen, ohjausasiantuntija

mari.miettinen@savonia.fi
044 785 7425

Arja Hiltunen
Koulutussuunnittelija (YAMK-opinnot)

Arja Hiltunen, opintoneuvoja

arja.hiltunen@savonia.fi
044 785 5045

palautumisen taidot

Hyvinvointi

Työssä jaksaminen edellyttää, että yksilön kokonaisvaltainen hyvinvointi on hyvällä tasolla. Etsittekö keinoja kuormituksen ja palautumisen tasapainoon, vinkkejä ravitsemussuositusten soveltamiseen, työkaluja jaksamiseen, hyvinvointiin ja vuorovaikutukseen tai koulutusta työergonomiaan ja äänenkäyttöön työssä? Muun muassa näihin teemoihin voitte tutustua tarkemmin tilauskoulutustemme kautta. Räätälöimme teille tarpeisiin sopivan kokonaisuuden.  

Lue lisää

Työyhteisön kehittäminen

Muuttuvassa maailmassa ketterästi kehittyvän työyhteisön tunnistaa hyvinvoinnin, tuottavuuden ja tuloksellisuuden kautta. Haluaisitteko kehittää työyhteisönne osaamista tai parantaa arjen toimivuutta? Räätälöidään tarpeisiinne sopiva kokonaisuus.

Lue lisää

Johtaminen

Kuinka johdan työyhteisöä jatkuvasti muuttuvassa maailmassa? Miten tuen omaa jaksamistani johtajana tai esihenkilönä? Tarjoamme räätälöityjen valmennusten avulla työkaluja yrityksenne toiminnan kehittämiseksi sekä välineitä omaan johtamiseen. Kysy lisää, niin lähdetään yhdessä suunnittelemaan sopivaa kokonaisuutta.

Lue lisää
avekki savonia

AVEKKI

AVEKKI-koulutus tarjoaa toimintatapamallin uhka- ja väkivaltatilanteisiin ja erityisesti niiden ennaltaehkäisyyn. Koulutusten tavoitteena on luoda turvallinen työyhteisö niin asiakkaalle, kuin työntekijöillekin. Räätälöimme juuri teidän yrityksenne tarpeita vastaavan kokonaisuuden. Lisäksi AVEKKI-kouluttajakoulutus antaa valmiuden toimia AVEKKI-kouluttajana omassa työyhteisössä.

Lue lisää

EA-koulutukset

Räätälöimme ensiapukurssit juuri teidän yhteisönne tarpeisiin. Kursseilla voidaan painottaa esim. lasten, veneilijöiden, vanhusten ensiapua tai esim. sähkö-, ravintola-, ja vanhustyön erityispiirteitä.

Lue lisää

Simulaatiokoulutukset

Simulaatio-oppiminen edistää osaamista motivoivasti ja turvallisesti aidoissa simuloiduissa tilanteissa. Koulutuksia järjestetään Savonian Simulaatiokeskuksessa Kuopiossa.

Lue lisää

Asiakaskokemus

Kuinka voitte vaikuttaa positiivisesti viestinnällä omaan liiketoimintaan ja millainen merkitys asiakaskokemuksella on. Kuinka yrityksenne voisi parantaa asiakaskokemusta palvelumuotoilun keinoin tai kehittää verkossa tapahtuvaa markkinoinnin osaamistanne? Muun muassa näihin teemoihin voimme räätälöidä tarpeisiinne sopivaa koulutusta. Jos kaipaatte lisäksi työkaluja esimerkiksi hyvän palveluohjauksen periaatteisiin, viestintään tai eri vuorovaikutustilanteisiin asiakkaan kanssa, autamme myös näissä.

Lue lisää
SAVONIA YRITYKSILLE
CENTERS
LABS
PALVELUPYYNTÖ YRITYKSILLE
Savonia-yrityksille

Ajankohtaista

Icon stop

31/12

2021

Savonia-artikkeli: Tarkastelussa asumispalveluyrityksen organisaatiokulttuuri

Hyvinvointikoordinaattori YAMK-opiskelija, toimintaterapeutti Anita Kemppaisen opinnäytetyössä tarkasteltiin erään asumispalveluyrityksen organisaatiokulttuuria. Opinnäytetyöprosessi viritti yhteiseen pohdintaan koskien organisaatiokulttuureja eli millaisessa organisaatiokulttuurissa työskentelemme ja miten tuohon kulttuuriin voidaan vaikuttaa? Organisaatiokulttuuri on monisäikeinen kokonaisuus, joka muotoutuu, syntyy organisaation jäsenten yhteisen toimintahistorian ja oppimisprosessin tuloksena. Organisaatiokulttuuriin liittyy usein itsestään selvyytenä pidettäviä uskomuksia, yhteisiä arvoja ja tapoja, asenteita sekä rituaaleja. Kulttuuri Lue lisää.
Artikkelit Sosiaali- ja terveysala Tiede ja tutkimus TKI
Savonia-artikkeli: SIMHEmalli-hanke päättyy, mutta SIMHE-ohjaus Pohjois-Savossa jatkuu!

31/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: SIMHEmalli-hanke päättyy, mutta SIMHE-ohjaus Pohjois-Savossa jatkuu!
Artikkelit Kansainvälisyys Monialainen Tiede ja tutkimus TKI

31/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Työkaluja tehtävien arvioinnin nopeuttamiseen

Tietotekniikassa ja varsinkin ohjelmoinnin opetuksessa tehtävät ovat oleellinen osa oppimista. Lausahdus ”koodaamaan oppii koodaamalla” pitää erittäin hyvin paikkansa. Ohjelmointitehtäviä käytetään ohjelmointikurssien arvioinnissa ja ne ovat hyvä tapa mitata opiskelijoiden osaamista.
Artikkelit Tekniikan ala Tiede ja tutkimus TKI
Savonia-artikkeli: Työelämän kehittäminen yrittäjyyden kautta

31/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Työelämän kehittäminen yrittäjyyden kautta
Artikkelit Liiketalouden ala Monialainen Tiede ja tutkimus TKI

30/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Terveyskylän digihoitopolun kehittäminen kuulonkuntoutuspotilaille

Terveyskylän digihoitopolut mahdollistavat sähköisen asioinnin asiakkaan ja hoitopaikan välillä. Sen palvelut täydentävät perinteisiä vastaanottokäyntejä. Palveluiden tavoitteena on edistää potilaiden itsehoitoa, parantaa potilaiden ja ammattilaisten välistä kommunikaatiota sekä lisätä hoidon laatua.
Artikkelit Master School Sosiaali- ja terveysala Tiede ja tutkimus TKI
Savonia-artikkeli: Miten erotun ja jään mieleen työnhaussa?

30/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Miten erotun ja jään mieleen työnhaussa?
Artikkelit Monialainen Sosiaali- ja terveysala TKI

29/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Ihanat Ipanat Iisalmessa: digitarinat on julkaistu

Savonia-ammattikorkeakoulu, työelämäkumppanit ja sosiaalialan opiskelijat onnittelevat Iisalmen kaupunkia näin 130-vuotisjuhlavuoden loppumetreillä. Savonia-ammattikorkeakoulun sosionomiopiskelijat (AMK) ja (YAMK) sekä hyvinvointikoordinaattoriopiskelijat ovat osallistuneet Iisalmen kaupungin juhlavuoteen omalla Ihanat Ipanat -projektillaan. Projektin tarkoituksena oli
Artikkelit Sosiaali- ja terveysala Tiede ja tutkimus TKI
Kuvassa luova reaktio logo ja taustalle ihmiset työskentelemässä

29/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Luova REAKTIO! edistää luovan talouden kasvua
Artikkelit Kulttuuriala Tiede ja tutkimus TKI

28/12

2021

Icon stop
Savonia-artikkeli: Hyvällä johtamisella kohti parempaa unta

Unen merkitys osana työstä palautumista ja työkykyjohtamista, on seikka, johon tulevaisuudessa tulisi kiinnittää yhä enemmän huomiota. Työtehtävät ovat muuttunut henkisesti ja kognitiivisesti vaativammaksi ja työelämän tehokkuuden vaatimukset ovat kasvaneet. Työ
Artikkelit Master School Sosiaali- ja terveysala Tiede ja tutkimus TKI
1 … 68 69 70 71 72 … 79