Opinto-opas
Opinto-opas
Vuonna 2022 alkavat ja sitä aiemmat koulutukset
Savonian uuden opinto-oppaan (2023 ja tämän jälkeen alkavat koulutukset) löydät täältä.
| Lähtökohdat | Osaamistavoitteet | Opintojen rakenne | Asiantuntijuuden kehittyminen | Toteutus | Opintojaksotaulukko |
Kesäopinnot/Summer studies 2021
Opintojaksokuvaus
| Koodi | 4 NS21LLK2001 |
| Nimi | KY2: Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen |
| Nimi englanniksi | Personnel and management |
| Laajuus | 5 op |
| Osaamistavoitteet | K-ryhmän järjestämiä orientointiopintoja. Tietoa vähittäiskaupasta yleisestikin ja hieno käyntikortti, kun hakee töitä K-ryhmään. K-ryhmän esimiestyö tutuksi. Opintojakson suoritettuaan opiskelija - osaa määritellä vähittäiskaupan tärkeimmät käsitteet - osaa selittää toimintatavat vähittäiskaupassa. - osaa analysoida asiakkaan käyttäytymistä vähittäiskaupassa - tuntee esimiestyön periaatteet vähittäiskaupassa |
| Keskeiset sisällöt | - Millaista on kaupan esimiehen työ? - Millaisia riskejä kaupan alalla on syytä ottaa huomioon? - Miten nuori esimies ottaa työtiimin haltuunsa? - Miten kaupan esimiestyössä johdetaan ihmisiä numerot ja markkinointityö huomioon ottaen? |
| Suoritustavat | - Itsenäiset verkko-opinnot. Tehtävien palautus oppimisalustalle ja verkkotenttien tekeminen omaan tahtiin. |
| Arviointiasteikko | 0 - 5 |
| Materiaali | Oppimisalustalla oleva materiaali |
| Edeltävät opinnot | Ei vaadittavia edeltäviä opintoja |
| Muuta huomioitavaa | 100% verkkokurssi (www.kauppajayrittajyys.fi) - Opintojakson Moodle-alusta avautuu tehtäviin orientoitumista ja tutustumista varten, kun tunnukset on tehty. - Kun tehtävät on palautettu yhden kokonaisuuden osalta (KY1, KY2 tai KY3) ilmoitetaan opettajalle, että kurssi on valmis arvioitavaksi |
| Yhteyshenkilö | Selander Kai |
<< Takaisin opintojaksotaulukkoon
Pidätämme oikeuden opetussuunnitelmien muutoksiin mm. opiskeltavien sisältöjen päivitystarpeiden takia.