Opinto-opas
Opinto-opas
Vuonna 2022 alkavat ja sitä aiemmat koulutukset
Savonian uuden opinto-oppaan (2023 ja tämän jälkeen alkavat koulutukset) löydät täältä.
| Lähtökohdat | Osaamistavoitteet | Opintojen rakenne | Asiantuntijuuden kehittyminen | Toteutus | Opintojaksotaulukko |
ET21SP Tietotekniikan tutkinto-ohjelma
Opintojaksokuvaus
| Koodi | 4 ECB4810 |
| Nimi | Johtajuus ja työhyvinvointi |
| Nimi englanniksi | Management Skills and Well-Being |
| Laajuus | 5 op |
| Osaamistavoitteet | Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija oppii ymmärtämään toimivan työyhteisön perustekijät sekä lähijohtajuuden merkityksen osana työyhteisön menestystä. Opintojaksolla käsitellään johtamisosaamiseen sisältyvät taidot kuten henkilösuhde- ja viestintä, tiedonhankinta- ja hallinta sekä ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaidot, ja niiden hallinnassa käytettävät tekniikat. Opiskelija saa käsityksen itsensä sekä ajankäytön johtamisesta. Johtamisviestintää käsitellään myös monikulttuurisessa ympäristössä. |
| Keskeiset sisällöt | - johtajuus ja johtaminen termien määrittely - lähijohtajan ja tiiminvetäjän tehtäväkentät - johtamisviestintä englanninkielellä 1 op - ihmissuhdetaidot ja motivaatio työyhteisössä - henkilöstön kehittäminen - muutosprosessit yrityksessä, yksilö, ryhmä, koko yritys - ongelmatilanteiden käsittely - työhyvinvointi - palaute- ja kehityskeskustelu lähijohtajan ja tiiminvetäjän työvälineenä - työlainsäädännön perusteet. |
| Suoritustavat | Luennot ja aktiivinen osallistuminen keskusteluihin, ohjatut harjoitustyöt ja essee tai tentti. Johtamisviestintä (1 op) toteutetaan englanninkielellä. |
| Arviointiasteikko | 0 - 5 |
| Materiaali | Opintojakson aikana ilmoitettu materiaali, mm. ajankohtaiset artikkelit. |
| Edeltävät opinnot | |
| Muuta huomioitavaa | |
| Yhteyshenkilö | Liimatainen Pasi |
<< Takaisin opintojaksotaulukkoon
Pidätämme oikeuden opetussuunnitelmien muutoksiin mm. opiskeltavien sisältöjen päivitystarpeiden takia.